【承諾/辞退理由の詳細】企業の知名度や規模感が他の信託銀行に比べ、低いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。若手社員と中堅社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Facehubに入る。　【質問内容】毎年、2nd meetingは面接であったため、対策をしていったが、まさかの座談会であった。社員の方から何か聞かれるわけでなく、一方的に学生から質問をするだけであった。何を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Facehubに入る　【質問内容】・自己紹介 ・学生生活で最も力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・長所 ・短所 ・学業で最も力を入れたこと ・1分間英語で自己紹介 ・就職活動の軸 ・見ている業界 ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各20問ずつ程度/性格診断は60問程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の課長とリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】内容は基本的にESに従って質問されます。 コース志望動機 インターンで取り組みたいこと 学生時代に力を入れたこと 研究内容について（選んだ理由/今後の課題） 逆質問 学生時代に力を入れ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】より快適な環境を実現できる◯◯製品（オーディオに限られない）を考案し検討するというものでした。ただメカ設計検討をするだけでなく、企画からマーケティングや規制にかからないかについてまで包括的な検討を行いました。　【ワークの具体的な手順】インターンの2週間前くらいに事前に案を聞...

【コース志望動機（500字以内）】使用時に感動した製品の開発現場を知りたいというのが、今回私が貴社のインターンを志望した理由である。WF-1000XM4を、初めて装着したときの音質の良さと立体感はもちろん大きさや軽さと着心地に感動し、衝撃を受けた。 このようなハードとソフトの両面で高い技術力を持ち、新商品を出すたびに世界が...

【学生時代の学業で関心を持って取り組んだことを教えてください。】【観光客来日の背景と目的】をテーマに論文を執筆しました。コロナ前に観光客数は増加傾向にあり、日本が選ばれる背景に興味を持ちました。また目的の特定は将来の受入強化に繋がると考えました。　【上記から学んだ事、得られたもの。】一連の経験から、物事を多面的に捉える重要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にオンライン面接が始まり、終了時間にミーティングを退出して終了　【質問内容】・自己紹介 ・研究説明（事前に提出してあるスライドで説明）5分程度で説明 ・研究に対する深堀 ・志望動機 ・どうしてそのコースを選んだのか、他にや...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イメージセンサーの画素開発において、現在起きている問題の原因を解明すること。学生一人一人に異なる課題が与えられ、各個人個人で課題に取り組む。チューターの方とマンスーマンで2週間過ごす。課題解決の道筋は教えてもらえる。　【ワークの具体的な手順】実際にイメージセンサーの測定を行...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題は多いが、制限時間内には解き終わる。　【対策方法】とくになし

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社であればテクノロジーの力で新たな価値を生み出し、世界中の人々に感動を与えることができると考え志望しました。私は野球部での経験から、人に感動を与え、笑顔にすることにやりがいを感じており、将来はモノづくりを通して人々に感動を与えたいという強い想いがあります。世界シェア1位を誇...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品の評価データを用いたデータ解析。1週目は所属部署のメンバーとの顔合わせや業務説明、製品の動作原理等の説明が多くあった。その中で最終的に取り組んでいくテーマや成果発表に向けた流れなどを説明していただき、課題に活かせる情報をインプットした。2週目は個人に課されたテーマに取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属コースの課長2人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続してすぐ開始　【質問内容】・現在研究に取り組んでいる中で、特に工夫していることは何か ・最終ゴールはどこを意識しているか ・それにあたり課題はどこにあるか ・ご自身が行なっている研究の...

【志望動機（500字以内）】先進技術を実装し、それを社会に送り出すための品質保証業務を体感したいからだ。私は機械工学を専攻していることもあり、世界中を魅了する貴社のオーディオ製品やプレイステーションなどを手がける設計開発職に強く惹かれていた。しかし、貴社製品について調べていく中で、イメージセンサー市場においても世界をリード...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度　【対策方法】他社の選考を数社受け、わからないところだけ復習していた。

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。300文字以下】私は【生活の基盤から地域活性化の実現】に貢献したいという思いから、貴社を志望します。具体的には、ITの技術を用い、各地域ならではのソリューションを通して魅力を伝えていけるようなプロジェクトに携わりたいと考えています。私は、大学でのプログラミング...

【内容】最終面接前の座談会。簡単な企業説明と商品説明、社員への質問会と会社見学が行われた。　【注意した点・感想】聞きたいことを簡単にまとめていった。しかし実際、そんなに準備していない人もいたため、気持ちを楽にして参加しても大丈夫だと思う。かなりラフな雰囲気であったため、どんな質問でもしやすかった。ここで自分が会社に本当にマ...

【承諾/辞退理由の詳細】様々な面で、自分の就活軸に合っていると感じたため　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【ソフトウェアの経験について自由にご記入ください。内容は問いません。】なし　【研究以外で熱心に取り組んだことがあればご記入ください。】◯◯コンテストにおける活動に取り組みました。この取組において、グループを取りまとめ結果を出すことができたという経験があります。◯◯コンテストは、私の大学の掲示板で応募を募っていたもので、興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でしばらく待機。呼ばれたら面接室へ行った。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 研究内容について深掘りあり 学生時代に力を入れたことについて深掘り 自分の強み弱み、深掘りあり 自分の内面について、どういう性格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。若手の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、予定時間の約5分前に入室した。　【質問内容】アイスブレイク（面接は何回目かなど） 自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 自分がどのような人間かといったようなパーソナルな質問をいくつ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員の方。役職は忘れてしまった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、キャリパーを受けながら呼ばれるまで待機した。面接は1時間程度で、面接後解ききれなかったキャリパーを受けた。　【質問内容】・アイスブレイク ・研究内容について詳しく ・内面についての質問...

【試験科目】一般的なSPI　【対策方法】SPIの問題集を一冊解いた。また、志望度の低い企業で練習をしておいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程度のマネージャー職の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前にある内線電話で会場到着の連絡。その後、オフィス内で少し待機し、面接官に面接室へ案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。基本的には一次面接で聞かれたことと変わらなかった。一次...