【試験科目】簡単な性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】3問程度。制限時間は特段設けられていないが、10分程度で終了するものだった。説明会後に選考希望者のみ受検。　【対策方法】特になし。性格検査のため、素直な気持ちで答えることが重要だと思った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程度のマネージャー職の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前にある内線電話で会場到着の連絡。その後、オフィス内で少し待機し、面接官に面接室へ案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。基本的には一次面接で聞かれたことと変わらなかった。一次...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付を行い、時間になったら面接官に案内され面接室へ移動をした。　【質問内容】志望動機の深堀。二次面接以上に深堀をされた。対策していないような部分まで聞かれたので、とっさに対応できるような準備も必要であると感じた。 入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらURLより参加。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。一次面接ではあるがかなり深堀をされたという印象を受けた。 業界志望理由。広告業界をなぜ志望したのかを聞かれた。深堀はあまりされなかっ...

【内容】採用担当者より、会社概要、業務内容などの説明。その後、質疑応答の時間があった。　【注意した点・感想】オンラインでの開催だった。メモなど、基本的には他社の説明会を受けるときと同じ点に注意した。 選考希望者は、アンケートに加えて、簡単な性格検査を受検する。この性格検査が適性検査の代わりとなり、一次面接前の最初の選考が...

【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャーだからこその経験値をファーストキャリアで積むことができるため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】内定者イベント（承諾前）や、内定者インターン（承諾後）がある。　【採用人数・倍率】24卒は50名程度を採用すると聞いた。　【内定者の採用大学・学...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションをやりました 「コンビニの売上を3倍にのばすには」というテーマで話し合いを始めました。学生七人に対し、一名の人事の方がカメラとマイクオフで見守っていました。それぞれ役割分担をし、定義決めを徹底的に話し合いま...

【学生時代に最も力をいれたこと】私はアルバイト先の◯◯で責任者となり、店舗が長年悩まされていた休日の人員不足の問題を解決しました。原因を直接従業員から聞き取り調査したところ、時給は同じなのに休日は忙しすぎるという意見が多くありました。単純に時給を上げることは難しかったため、「インセンティブ制度の導入」を提案し、平日と休日の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して最初は雑談から始まり、だんだんと質問をされました。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →なぜそれに取り組んだのか 　モチベーションはどのように維持したか 　反対はあったか 　それをどう乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性一人 女性一人（若めの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】直近の就活状況 今の第一志望はどこか なぜ損害保険業界に魅力を感じたのか その中でもなぜ三井住友海上なのか 入社したらどんなキャリアを思い描いているか インターンシップで学んだ...

【試験科目】数学、国語　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・最近の就活状況 ・第一志望はどこか ・損害保険以外にみている業界は ・なぜ損害保険なのか ・なぜ三井住友海上なのか、魅力は ・三井住友海上でやりたい仕事は何か ・インターンシップはどうだったか ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分がワクワクできるほかの業界から内定をいただいたから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】さまざま　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【これまでの人生において、自身の強みを活かして取り組んだエピソードについて教えてください。】私の強みは周りを巻き込み課題に取り組む力です。◯◯名が所属する◯◯サークルの新歓責任者として3か月かけて新入生約◯名、更には設立◯年以来初めて◯◯を入会に導くことができました。例年担当◯名で行うところ、新入生と話す場面では学年全員が...

【研究テーマ　50文字以下】新薬開発の妨げとなるタンパク質である◯◯と結合する化合物の大規模探索系の構築　【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）300文字以下】当研究室では、体内に取り入れた薬剤を排出する働きを持つ◯◯というタンパク質を研究しています。効き目...

【内容】製鉄所の見学に行った後、懇親会を行った。　【注意した点・感想】製鉄所がかなり大きく、まるで一つの町であった。まさに映画やアニメに出てくるような雰囲気で、かなりテンションが上がった。選考を受ける気がなくても製鉄所を見るためだけに見学会に参加するのもありだと思う。交通費は全額支給してくれます。

【承諾/辞退理由の詳細】入社後にしか職種が決まらず、望んでいない職種になる可能性があるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。（200字以下）】◯◯の絞り成形に関する研究を行っています。従来の◯◯はである一方◯◯、◯◯という課題がありました。そこで◯◯させ,◯◯を行える◯◯が開発されました。当研究では、◯◯を工業的に使用するための第一歩として、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系出身の人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待機場所で待機し、時間が来ると案内される　【質問内容】・志望動機、鉄鋼業界の中でも日本製鉄の理由 ・希望職種 ・インターン、工場見学で感じたこと ・研究について ・苦手な人、その人と一緒に仕事をすると...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリック　【質問内容】・研究内容について 　概要説明 　大変だったこと 　工夫したこと　など ・就活の軸 ・ほかにどのような企業を受けているか ・この会社は何点か（絶対に第一志望の企業が100点）、...

【経緯】製鉄所見学会の1、2か月後、電話で面談に誘われた　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたTeamsのURLをクリック　【質問内容】社員の方が業務内容を紹介してくださるので、それについての質問を行った。 他には給料、残業、福利厚生、日々の暮らしや新入社員のころはどんなことをしていたかなども質問したが、全て包...

【ストレス解消方法（45文字以下）】友人と食事に行くこと。会話を楽しみながら美味しいご飯を食べると、リフレッシュできる。　【あなたの長所を教えてください。（45文字以下）】問題が発生したときに、現状と原因を的確に把握し、適切な改善策を提案できる。　【あなたの短所を教えてください。（45文字以下）】さまざまなリスクを考慮して...

【森永乳業で挑戦したいことをご記入ください。（300文字以下）】「人々に暮らしの豊かさを提供する」という私の夢を実現したい。私のなかで暮らしの豊かさとは、日々の生活を健康で楽しく送れることである。平均寿命と健康寿命の乖離を埋めたいという思いがあり、毎日の暮らしに欠かせない食を通して、健康寿命の延伸に貢献したい。健康志向の商...

【自己紹介】私は、幼少期に7年間行っていた水泳や高校時代の文化祭体育祭実行委員の経験から何事にも失敗しても良いから挑戦するという意識のもと大学では、企業連携を図った新規事業コンペティションや日経ビジネス杯という学部内全12ゼミナールが研究内容を競い合うコンテストに挑戦してきました。また、大学2年次には1年間の課題解決型長期...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（200文字以内）】◯◯の日本語教室の開講だ。留学先の日本語教室が◯◯向けであり、◯◯の多くが授業に来なくなった。自身が◯◯で苦戦した経験から、◯◯を応援したいと強く想い授業を開き、生徒一人一人に言語学習を支援することへの...