【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受ける事業部と人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方が案内して下さります。　【質問内容】基本的なことばかりで変な質問はされません。自己紹介や自己PR、挫折経験、志望動機、受けている他社企業の選考状況を聞かれます。最後は志望度も聞かれましたそれぞれの質問に...

【承諾/辞退理由の詳細】人が良すぎて承諾したい想いでいっぱいだったが、どうしても手術室に入って人の血を見ることや、責任を負うことに自信が持てなかった。　【採用人数・倍率】10人弱だと思います　【内定者の採用大学・学歴】関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気や業務内容も良かったが、どうしても勤務地が引っかかってしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後受付を通り、オフィスのロビーにて待機。その後時間になると面接官自ら呼びに来る。会議室にて面接を行い、その場にて別れて終了。　【質問内容】志望動機 インターンどうだったか 当社の印象 研究概要 研究のメリット、ゴ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東日本製鉄所の人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったURLに接続。終了後挨拶をして退出。　【質問内容】志望動機 志望職種 興味を持ったきっかけは何か なぜその研究に興味を持ったか 学科を選んだ理由 インターンでどう感じたか インターンの課題に取り...

【経緯】インターン等に参加したあとしばらく経ってから、リクルーターを付けるかどうかの連絡がきた。リクルーターと話をしてマッチングがうまく行くと次のリクルーターへと進める。複数人を経由した後に本選考に繋がる。 このリクルーター面談でしっかりマッチングしていくことが重要。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に頂いたURL...

【現在取り組んでいる研究、その意義（200字以下）】私は◯◯を用いた◯◯における◯◯の◯◯評価の研究をしている。プラントの配管等で用いられる◯◯や◯◯といった従来の◯◯評価手法では、あらかじめ◯◯を設置する必要があり、設備の大きさや◯◯に課題がある。本研究では、設備の大きさを◯◯程度に小型化し、◯◯発生後でも任意の箇所で適...

【経緯】冬のイノベイティブ・インターンシップの優遇ルートであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンシップの感想、損害保険ジャパンの志望理由、志望度などについて聞かれた。あとは逆質問だった。冬のインターンシップでチームを担当してくださった人事部の方との面談であり、基本的に雑談ベ...

【承諾/辞退理由の詳細】金融業界を広く見ており、他に志望度の高い業界の会社から内々定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（50文字以下）】個別指導塾でアルバイトを行い、生徒◯◯名全員を志望大学合格に導いた経験。 営業職の長期インターンシップで、アポイントの取得を目的とした新規顧客への電話営業を行った経験。 ゼミナール活動で仲間と協力して学内の◯◯コンテストにおいて1位となった経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接官を担当されている人事部の方。比較的若めであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】最初は雑談から始まり、 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・なぜ金融業界で、なぜ損害保険業界で、なぜ損害保険ジャパンなのか ...

【内容】主にキーエンスの事業内容についての説明。 最後に逆質問の時間も取って頂ける。　【注意した点・感想】この説明会に参加しないとビジネス職の選考が受けられない。しかし参加さえすれば良いらしく、zoomに入室後もずっと画面オフの学生が一定数いた。 最後の逆質問タイムで質問をすれば、顔を覚えて貰える等のメリットは多少ある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】解除に到着後、待合室に案内されフェイスシートを記入する→別室に呼ばれ面接→帰宅　【質問内容】・アイスブレイク ・現在の就活状況（軽く選考途中の企業を受けている理由） ・フェイスシートの内容（なぜその就活の軸？） ・二次面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】『20秒で自己PRをせよ』という内容であった。名前や大学を動画内で述べる必要は無いとの事だった為、そのまま話し始めた。 時間が非常に短かかったが、キーエンスに入社してどう貢献できるかを上手く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく40代くらいの面接官2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内されてフェイスシートの記入→キャリパーの受験→面接。キャリパーの内容は自身の性格に関する質問と数学的な問題。面接が終わった後もキャリパーの受験を続けられる。　【質問内容】・自己紹介 ・フェ...

【承諾/辞退理由の詳細】同じ顧客に同じ製品を売り続ける仕事をずっと続けていける気がしなかった為。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】慶應義塾大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多め。

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI検査と同様　【対策方法】参考書をまず1週、その後間違えた問題だけを5〜6週した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内される。 その後別室に案内され、面接→終了次第、解散　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・就活状況 ・大学でなぜその専攻なのか ・フェイスシートの内容（自身の営業タイプ） ・学生時代に力を入れ...

【周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。（200）】私が周囲との衝突を恐れず交渉や折衝した経験として、球場の売り子のアルバイトで◯◯の売上を伸ばした経験がある。球場の売り子といえばビールが花形であり、◯◯よりもビールの売上の方が多いことが常であったが、周囲の状況を分析し、私は◯◯でもビールの売上...

【森永乳業で挑戦したいことをご記入ください。（300文字以下）】私が貴社で挑戦したいことは、自らの強みを活かして「食を通して多くの人々に笑顔を届けたい」という大きな目標を実現することだ。このように思った理由は私は、アルバイトで食を通して人々を笑顔にすることにやりがいを感じてきたからだ。私の強みである「真摯に物事に取り組む力...

【説明会の具体的な内容】企業の強み、特徴、研究所説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研究所がたくさんあり、様々な研究に力をいれている。赤ちゃんからシニアまでの幅広い世代に寄り添える商品をたくさん開発している。　【このイベントを通しての感想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】帝人に取り組んでほしい新たな開発分野を提案するという課題でした。 まず、現在、帝人が取り組んでいる事業について説明があり、その後、グループワークで新たな事業案の意見を出し合い、発表の形にまとめました。　【ワークの具体的な手順】スライドを共有し、全員でそこに意見を書き込みな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ずつ　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】・事業について ・プロジェクトについて ・キャリアについて ・今後の流れについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方々が集まっているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】参加前のイメージに相違はないですが、想像以上に人柄が穏やかな方ばかりでした。　【この...

【説明会の具体的な内容】・レバレジーズについて ・事業について ・組織について ・キャリアについて ・職種について ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長しているベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元々急成長しているというイメージはありましたが、説明会を経て、なぜ...