【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、全員名前を確認してからブレイクアウトに振り分けられる。その後、面接が開始する。　【質問内容】1.自己紹介（周りからどんな人だと言われるかを含めて） 1分から1分30秒 2.インターンシップに参加できたらど...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「若者がもっとビールを飲みたくなるような施策」を考える。実際のオリエンとして資料が配布され、それについてグループで意見を出し合い、最終日に現場社員に向けて発表。表彰もアリ。その前に、講義形式で広告業界についてや業務に関して学べるプログラムがあった。　【ワークの具体的な手順】...

【当社のインターンシップに応募した理由と、インターンシップから何を学びたいかを教えてください。（300字以内）】広告会社の仕事を実際に体験し、貴社で働くイメージを明確化させたいからだ。貴社の企業研究を進める中で、「サプライズ精神を持ち、働く人が多い」という印象を持った。私自身、今までの塾講師のアルバイトやマネージャーの経験...

【試験科目】言語や非言語は出てきましたが、一般的なSPIなどのテストとは少し違ったような気がしました。　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋につくと、自分のチームを人事に告げられ、その席に座る。軽くメンバーと挨拶や雑談をして、そこから人事より説明があり、GD開始。最後には1～2分ほどで各チームの発表がある。　【GDのテーマ・お題】大学生に流行るモノ・コトを考える。（広告手段も含め）　【GDの手順】役割決めを始めに行い、その...

【当社でどのように成長していきたいか】私は将来自身の専門性を磨き、その知識で顧客により添う人として成長したいです。大学時代の塾アルバイトや資格勉強を通して、個人に寄り添うことの大切さと専門性を磨く楽しさを学びました。そして変化し続けるニーズに対応し、リスク回避という面から人々の生活を支えることができる損害保険業界を志望して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産研究の中の「商品開発・生産技術」コースであったため、スマドリというテーマに合ったノンアルまたは低アルコール新商品の提案・生産方法の立案を行った。最終日には茨城工場にて社員さん10人以上に対して対面での発表を行った。　【ワークの具体的な手順】新商品の提案、生産技術の最適化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESに沿った質問 ・アサヒビール、またその職種に対する志望動機 ・研究内容の簡単な紹介 ・学生時代に力を入れたことについて（ESに記載していないことを述べた）→深掘り ・他人からどのように思わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから　【質問内容】「あなたの人生で培った一番の強みを表現してください（30秒）」であった。 動画をその場で撮影するか、動画をアップロードするか選択できた。自分は、その場でパソコンで撮影を行った。動画準備などのためにページを離れ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】落ちついた環境で行う

【あなたの研究テーマをおじいちゃん、おばあちゃんにも理解できるように説明してください。（300字）】◯◯とは、◯◯の高い流れです。身近な◯◯の例として、◯◯があります。非常にエネルギーが大きい状態であるため、◯◯、◯◯など、いろいろな場面で用いられています。私の研究対象である◯◯は◯◯発生方法の1つであり、「◯◯」といった...

【説明会の具体的な内容】・グローバルスタッフ職事務のビジネスマーケティングコース及びITデータコースの業務内容及び働き方について理解を深めることが出来る。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JALと比べて和気あいあい、チャレンジというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会参加前と同じです...

【本コースにご応募いただいた理由】データ分析によって新しい情報や価値を生み出す仕事に興味があるからです.またデータと睨めっこするだけでなく、チームメンバーや顧客とコミュニケーションを取ることで潜在的な問題を発見したいです.さらに私は大学院で◯◯研究を行なっており、今実際に使っている深層学習・機械学習のノウハウが実務でどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役職者と人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】オーソドックスな「学生時代に力を入れたこと」、特に、周りと協力してどう乗り切ったかを質問された。コミュニケーション能力だけでなく、協調性なども見られていたように思う。また、志望するに至った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が有するビッグデータを用い、解析を行った数値結果のスコアをグループ別に競うという内容。各々のチームが別の解決策を考え、それがうまく機能するかを4日間かけて行う。技術的なレベルはピンキリだったので、うまく役割分担する必要がある。　【ワークの具体的な手順】あらかじめグループ...

【試験科目】一般的なWebテストと同じ。　【各科目の問題数と制限時間】能力を試す問題と人柄を知る問題があった。　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】大林組の職種紹介、研修制度、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生は整っている、女性社員はあまり現場行かない　【このイベントを通しての感想】思ったより激務そうではないと感じた。しかし、女性社員の話だったのであまり参考に...

【説明会の具体的な内容】技術系の各職種の仕事内容、先輩の仕事内容およびインターンシップの募集内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カルピスの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強固な基盤研究力を持つ飲料メーカー　【このイベントを通しての感想】HPだけでは分からない、職種の具体的な内容、...

【本インターンシップで上記職種を希望した理由をご回答ください。 200文字以下】私はインターンシップを通じて貴社の営業職の理解を深めたいからである。私は大学生から始めた法人営業の長期インターンに力を入れている。その過程で私は顧客ニーズに合わせた商品提案力、対話力を身に付けた。そのため、国内外の通信業界に大きな影響を与えて...

【説明会の具体的な内容】人事課長による自身就職活動のお話や今後の就活に成功するためのアドバイス、現場社員の上司と部下でのクロストーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラ製品を主力産業としたメーカー、古くからある業界上位の日系大手メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強みであるカメラ技術や...

【説明会の具体的な内容】企業説明（事業内容、特徴・強み、CSV系の取り組み、働き方、研修）、座談会、職種説明、求める人材増像の説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系のSIer。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系だからこその柔軟性とスピード感を持って社会課題の解決に直結するビ...

【説明会の具体的な内容】医療業界、調剤薬局業界の現状やどう変化すべきか、業界についての話が半分くらいで、残りの時間でキャリアアップやその職種についいての仕事の魅力などの仕事内容の説明があった。それぞれの職種についての説明会もあるので会社の概要よりも、仕事内容ややりがいについて知りたいのであれば、職種別会社説明会に参加するべ...

【説明会の具体的な内容】・業界説明 ・事業、会社説明 ・インターンシップに関して ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良くも悪くも、あべのハルカス一強のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商・住ともに取り組んでいる電鉄系デベロッパー　【このイベントを通しての感想】住宅のイメー...

【説明会の具体的な内容】3つのフィールド区分の魅力、ブロック紹介、質疑応答、新卒採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手損保会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分らしい働き方もできる大手損保会社　【このイベントを通しての感想】3つのフィールド区分に焦点を当てた説明会だった。地域限定とし...

【説明会の具体的な内容】1.「誰を」幸せにするのか？ 2.今だから話せる失敗談 3.自社だから培われたもの 4.自社に向いている人3選 以上4観点を軸に、3社から1時間程、お話を頂きました。 特に、企業同士の共通点や、相違点から話を深め、私たちが就職活動をする上でどのようなことを考えるか、就職した際にどのような...