【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500文字）】私が挑戦し成し遂げたことは指導する生徒の自分で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】主な質問内容は あなたが学生時代に、挑戦し成し遂げた体験について（学生時代に力を入れたこと） やってみたい業務領域と身につけたい技術や知識について 自己PR、情報に関するスキルについて また、上...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内）】私は、研究においてソフトウェアを扱い製品に対する解析を行った経験より、IT技術を駆使し産業の改革を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】保育分野でコンサルをしている方。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にルームに入室　【質問内容】シンプルに、「なぜ船井総研に入ろうと考えたのか」をめちゃくちゃ深掘りされる。その質問を軸として、なぜコンサル業界に入ろうと考えたのか、その中でもなぜ船井総...

【船井のコンサルに向いていると思う理由】船井でコンサルを行うことで、私の目標である、「日本の中小企業の底上げ」の達成が可能だと考えるからです。日本企業の時価総額が低迷している昨今、大企業の成長を後押しするためにも、中小企業全体の底上げは喫緊の課題であると考えます。このような課題に対して、船井流即時業績向上支援、経営者コンサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、常務、人事トップ、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】1階の総合受付でパスを貰い、21階へ。船井総合研究所の総合受付で再度受け付けると、小会議室に通されて、荷物を置いたのち、面接に移動。面接後はそのままエレベーター前で解散。　【質問内容】面接時間は40分であるに...

【会場到着から選考終了までの流れ】1階総合受付に行けば人事の人が臨時受付を作って待っているので、行けば分かる。　【GDのテーマ・お題】船井総研が選ばれ続けている理由　【GDの手順】グループを班分けして簡単な自己紹介。そこから、船井総合研究所の公式サイトに載っている今までのコンサル支援事例を参照しながら、分野・業界等は問わな...

【試験科目】言語・非言語・性格検査 受けたのが大分前なので、はっきりとは覚えていないです...。　【各科目の問題数と制限時間】詳細には覚えていませんが、それほど切羽詰まった記憶はありません。　【対策方法】市販のテキスト等で対策するのが良いと思います。

【あなたが当社を志望する理由は何ですか。】自身の目標を貴社と共に目指していけると感じたからです。貴社 の理念に対し自身の経験から大変共感致しました。私は幼い頃か ら感染症の疾患に何度も苦しめられその度に医療従事者の方々に 助けられてきました。その経験から将来は自分が人を助ける立場 になり、患者さんの健康に貢献できるお仕事に...

【設問1.あなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について教えてください。（300文字以内）】◯◯主催のデザインコンペに友人を誘い2人チームのリーダーとして参加し、アプリを作り上げた経験だ。初めての取り組みで不安もあったが、商品・サービス創造に興味があったことから、制作プロセスや課題解決スキルを習得できる良い...

【・戦略・M&Aコンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】私は幅広い分野において人を支える仕事をしたいという軸から、目の前のクライアントへ親身に寄り添い、クライアントにプラスの価値を提供できるコンサルタントを志している。特に幼少期より◯◯をしてきた経験から、非常に多くの人に支えられたことを実感したからだ...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。400文字以下】1つ目は、◯◯主催のデザインコンペに友人を誘い参加し、アプリを作り上げたことだ。商品・サービス企画に興味があり、企画プロセスやスキルを習得したいと考え参加を決めた。環境問題のテーマに対し、日本人の問題意識の低さが課題と考え、知識習得と実践を促す“◯...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。 （学業について）100文字以下】「◯◯論」を学んで、私たちの代は何かに熱狂的に◯◯の消費行動を研究対象とする「◯◯」を学んでいる。特に先行研究などが存在しないため、日々論文研究やインタビューなどから解明している。　【（学業以外につい...

【・今回のインターンシップへの参加を志望する動機をご入力ください。300文字以下】貴社への理解を業務レベルまで深めたいからだ。私は◯◯部でチームの◯◯力にアプローチし、成績の向上に貢献した。その経験から課題を解決する上で重要なことは、話に耳を傾け、寄り添い、相手の目線に立って考えることだと心得た。それを踏まえ、2つの理由か...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿、その実現のためにどのようなことに挑戦したいか（300文字以内）】私は貴社の目標達成に大きく貢献する実力のある技術者として成長していきたい。具体的にはプロセス技術開発職としてコストダウン検討・環境対応などを主体的に行うことで貴社の成長戦略の一つである環境貢献と収益拡大に貢...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化学事業部の役員の方々（研究やプロセスなど様々）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後若手社員と座談会があり、その後面接 面接終了後帰宅　【質問内容】自己紹介・自己PR 研究説明（3分） 研究質問 ES深堀 ダイキンのプロセス技術のイメージ 今後のキャリア（10...

【承諾/辞退理由の詳細】ダイキンは化学事業も行っているが、本質的にはエアコンメーカーであり、化学メーカーと比較して給与面やキャリア面に不安があった。　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】難関国立が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（全角200〜400文字）】大学のテニス部でレギュラーを目指した。団体戦で確実に勝つために、ダブルスの強化が課題であった。また、私は先輩方に比べて個人の実力が劣っていたので、チームワークと戦略で勝つことができる...

【入社を志望する理由を教えてください。400文字以下】私には「人々の生活基盤を支えたい」というビジョンがある。ビジョンを持ったきっかけは大学1年次に◯◯と◯◯を訪れた時だ。たくさんの日本製の車やバイクが走っている光景を目の当たりにし、生活基盤を最も支えているのは物流だと強く心を打たれた。中でも貴社を志望する理由は2つある。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、他信託銀行との違い、信託業務の何が魅力か、キャリアプラン、面談の感想、小中高の経験など広く浅く聞かれた。自己分析を通じて理解しておかなければならない自身が大切にしている価値観や人物像が問われてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】3日間を通じて、実際の業務に似たワークを4～6人程度のグループで行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人事業、法人事業、不動産事業、投資家事業、プライベートバンキング横断領域などのグループワーク。お客様（仮）の潜在的なニーズを資料から読み取り、三井住友信託銀行のアセットを用...

【経緯】二次面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面談と異なる部署の社員の方と話した。こちらも逆質問メインで、簡単な志望動機は再度確認のために聞かれた。逐一志望動機などはメモされていたので、志望度が確かめられていたと感じる。複数の逆質問を事前に考えておくこと。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・...

【これまで最も力を入れた活動について教えてください。（大学/大学院時代に限定しません）（400）】個別指導塾講師のアルバイトで生徒1人1人のニーズに合わせた学習指導を行い、生徒の成績向上や学習時間増加を目標に2つのことを取り組みました。 1つ目は、共通の生徒を持つ講師間でのコミュニケーションを促すことで情報共有を行いまし...

【内定後の課題の有無】資格勉強　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】資格勉強　【採用人数・倍率】300～400程？　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない