【経緯】三次面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次、二次面談に引き続き、業務内容の理解と働くイメージを付けるための逆質問がメイン。1時二次と変わらず、志望動機や他銀行との違い、その中でも弊社を志望する理由など基本的なことは繰り返し聞かれた。逆質問は約20分くらい。　【雰囲気】穏やか　【注意した...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】50分程度　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着からその場で合格をいただき帰宅　【質問内容】小中高の経験、受験に関して、志望動機、他社選考状況など幅広く聞かれた。弊社興味を持ったきっかけなど細かく聞かるため、事前準備をしておく必要がある。1～三次面談で印象に残っている社員の方...

【経緯】一次面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問がメイン。志望動機や他社との比較、信託業務でなければならない理由など広く浅く面接の事前準備として聞かれた。比較的穏やかな雰囲気で行われ、何でも聞いていいスタンスであった。やりがいや業務内容のことなど幅広くきくことができた。　【雰囲気】穏やか　...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンで色々な社員と話して雰囲気の良さを感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください】私はIT技術を駆使して人々の生活を豊かにしたいという将来像を掲げている。この想いを貴社の◯◯で実現したい。近年、IT技術の発展に伴ってDXが重要視されている。その中で貴部署では◯◯へと導いている。私自身も貴社の一員として日々自己研鑽に励み、技術力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問 質問 の順　【質問内容】インターンシップでやったこと、感想 志望動機 なぜSIer、なぜNRI 部署の中でどんな活躍がしたいか、どんなことをやりたいか 他社の選考状況 複数企業から内定をもらった場合にどのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに案内され面接会場へ　【質問内容】学生生活残り何をして過ごすのか。 私は現在社会人の◯◯部に所属しているため、◯◯をさらに上達できるように日々練習したいと思っています。春には全国大会などもあるのでそれまで気を抜かず精進してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに案内され面接会場へ　【質問内容】副代表をしていたが、どのような点が評価されたのか。 副代表を決めるにあたって、上級生からの指名がありましたが、評価されたところは2つあると考えています。1つめは1年生の頃から試合に多くでれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターに案内され面接会場に行く　【質問内容】なぜ一級建築士の資格を取ろうと思ったのか。 私は現在構造に関する研究室に所属しているが、そのほかにも計画、環境、施工など幅広い知識を取得したくて挑戦しました。また社会人になってからでは勉...

【試験科目】一級建築士過去問　【各科目の問題数と制限時間】25問　【対策方法】過去問をやる

【承諾/辞退理由の詳細】社風が良かった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】3人　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。】部活動で全国優勝に挑戦した経験です。私は4年間、◯◯部に所属しました。各部員が優勝したいという一心で練習したが全国の壁は想像以上に高く、全国大会では初戦敗退が現状でした。私は◯◯としてチームの熱意を最大限に活かすため「勝てない」原因を1.スキル...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室で待機しその後面接会場に案内　【質問内容】自分史（小学校から大学までの、自分の形成に大きくかかわったエピソード） 強みと弱み（実体験も踏まえて） パソナを志望した理由 内定を出したらどうするか 今回は事...

【自身を一言で表せ】目標へ向かって継続的に努力する鬼　【理由】◯◯を目指した経験で、この強みを発揮することができたからである。◯◯で専門用語や手法を他者へ伝える難しさを経験し、受賞達成には研究内容を伝える力が不足していると感じた。そこで私は、様々な立場の人へ自身の研究概要の発表練習を行った。指導教授や研究を詳しく知らない友...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　比較的若い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後クレペリン検査を行い、その後にグループ面接　【質問内容】大学時代を通してどのような目標を持っているか（入学以前のものでの可能） パソナグループに興味を持った理由 質問内容は事前にメールに記載さ...

【承諾/辞退理由の詳細】他の第一企業の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】足し算をひたすら行う　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　二次面接よりも中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、大きめの会議室で待機、その後面接の部屋に移動　【質問内容】就職活動でどのようなことを大切にしているか（軸） 他にどのような企業・業界を受けているか パソナグループに興味を持った理由 二次面接同様...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】通信技術を用いてどのように社会課題を解決するのか、実務を学びたいからです。今後、IoTやAIに関する技術の進歩により、経営課題に対する新たな解決手段が生まれるのではないかと考えています。次世代の社会基盤インフラとなる5Gを積極的に展開しており、5Gのリー...

【ゼミの研究内容について】「◯◯と◯◯」というテーマで近年急拡大しているSDGsやそれに関する企業の動きなどについて研究しています。近年問題となっている環境問題や経済格差などの社会問題の原因となっている経済活動を見つめなおし、◯◯・◯◯の観点から「◯◯」と「◯◯」の関連性についてグループで考察しています。　【あなたが大学で...

【自分の長所、短所を教えてください。（100文字以内）】長所は「常に自己成長を意識し、新しいことに挑戦心すること」だ。大学時代、ビジコンや異業種6つのアルバイトに取り組んだ。短所は「気軽に引き受けすぎてしまうこと」であり、状況を適切に判断していきたい。　【趣味・特技を教えてください。（100字以内）】◯◯◯◯◯◯だ。6歳か...

【弊社であなたが活躍できると思う理由を「以下の内容を必ず含んで」述べてください。（400～600字以内） ・ご自身の最大の強みを一つ挙げ、その強みが発揮されたエピソードを簡潔に教えてください。 ・その強みが、弊社入社後どのように発揮できると思うかを教えてください。　 ※弊社HPや採用HP、紹介動画などを丁寧に確認し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介→端的に要点のみ 学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたこと 困難を乗り越えた経験を3つ 回答を考える時間は1分程度と短く、アドリブ力が試される。 他にもAIが深掘りしてくるため、自分で...