【説明会の具体的な内容】説明会では、主に企業の事業内容やビジネスモデルについて詳しい説明がありました。特に印象に残っているのは、「なぜ金融業界でマーケティングが重要なのか」という点に関するお話です。金融という一見堅いイメージのある業界においても、ユーザー視点でのサービス設計や体験価値の向上が求められており、そこにマーケティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理財務部長レベル/人事部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着 2.受付 3.椅子にて待機 4.人事の方からの案内 5.会議室 6.最後に手土産　【質問内容】財務経理でやりたいこと →様々な部門の方との連携 会計の勉強理由 →数字を実務的に扱いた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着 2.受付 3.椅子にて待機 4.人事の方からの案内 5.会議室 6.最後に手土産　【質問内容】アイスブレイク・趣味の話 英語の話・海外生活について なぜIT系ベンチャーでのインターン →今一番...

【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200文字以下）】人事労務のソフトウェアを提供している長期インターン先で、エンジニアチームの部長と共に新機能の要件定義を行った。ビジネスチームとして、消費者目線を反映したシステム設計を提案した。最終的に、新機能の主なデモ画面案が採用され、関...

【試験科目】計数、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、適性検査：68問（20分）　【対策方法】他企業のWEBテストを解き、パターンを把握した。夏のインターン前までに対策は行っていたため、本選考前に再度復習を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の若手/法務の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 サークルを選んだ理由について →数字に興味が昔からあったため 学生時代に力を入れたこと →IT系ベンチャーの長期インターン活動について 一番の壁 →インターン生としてど...

【内容】現場社員とのオンライン交流会を行った、6人程度の社員さんとオンライン上で会話を行い、事業/職種理解を深めた　【注意した点・感想】現場社員との交流を通じて、実際の業務内容やキャリアの選択理由など、現場のリアルな声を聞くことができた。一人ひとりの働き方や価値観に触れることで、各職種の役割ややりがいを具体的に理解すること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式の商品の企画提案です。 社内外の関係者とコミュニケーションを取ることで、要望に答えるように社内の人と交流して商品を作り、制限時間内に届けるゲームでした。 利害関係の調整に失敗したり、商品納品が遅れると、怒った上司のキャラが表示されます。 専門化学用語など出て...

【自分の魅力を伝えられるテーマを設定してください。（15文字）】自己啓発として心がけていること　【自分で設定したテーマについて内容（200文字）】「途中で投げ出さず、成長心を持ち続けること」を心がけている。途中放棄は、価値あるフィードバックを失い、自己成長が望めない。初めて挑戦した営業のテレアポでは、顧客に相手にされず辛か...

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です　【対策方法】他社で練習、 テキスト参考書で練習、 何回も受けてみるのが1番だと思います、

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のURが送られる→録画→保存して終了　【質問内容】これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだこと（1分以内） エントリーシートに書いたものとは別の学生時代に力を入れたことを話しました。 サークル活動で頑張...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私はこれまで、○○○○や○○○○を用いた光学的手法による研究に取り組んできました。そうした経験を通じて、光の持つ多種多様な応用可能性に魅了され、実際の応用例を深く理解したいという思いが強まりました。また、研究の中で○○○○、○○○○、○○○○に関する知見を深め、光を「情報の源...

【MTGのブランドや商品、サービスに関する実体験レポート】私は髪の毛が長く、日常的に巻くスタイリングをすることが多い。しかし、夜まで巻きが持続しないことや、髪へのダメージへの不安があった。そんな中、この悩みを解決し、私の毎日のスタイリングを変えてくれたのが「リファロックオイルライト」だ。いつも奇麗に髪を巻いている友人に何を...

【最高のエピソードとそこから得た教訓は】大学2年次に◯◯に選出され、◯◯という◯◯を◯◯されたことです。そこから得た教訓は高い目標を目指すことは自身を成長させることです。難しいと感じても日々の努力を少しずづ積み重ねるさせることが大きな成果に繋がると考えます　【今回のインターン1DAY仕事体験で獲得したいものは？】Accur...

【自己PR】私は目標を達成し、その達成に向けての具体的な計画を立てて実行する力があります。 この力はディベートのチームで行う授業で発揮することができました。 授業の一環ではありましたが、やるからには良い成績を残したいと考え、◯◯を目標にしようと提案しました。その達成に向けて、個人とチームの両方で段階的に準備する計画を立...

【志望理由】損害保険業界のグローバルリーダーとして、多様なリスクに対応し社会の安心を支えている点に魅力を感じています。特に、貴社は外資系でありながら日本市場に根ざし、グローバルの先進ノウハウときめ細やかなサービスを両立している点が他社にはない強みだと考えています。本インターンでは、ディストリビューション部門や損害サービス部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・セキュリティコースの志望動機 　　・どういう経験から、セキュリティが良いと思っているか ・他のコースにはどれくらい興味があるか 　　・（ミスマッチを防ぐための確認だったと思う） ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・研究内容とその深掘り ・なぜそのテーマにしたか ・どういったことが困難だったか ・どのような手段で乗り越えたか ・なぜその解決方法を選んだか ・周りの反応はどうだったか ・周りの反対...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】貴社のセキュリティコースを通じて、通信が持つ価値を最大限に引き出し、安心して活用できる環境を築きたいと考えている。通信技術による付加価値がさまざまな分野で展開されているが、その一方で、通信の脆弱性を突く攻撃...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・自己紹介、雑談 ・KDDIを志望している理由 ・セキュリティコースを志望している理由 ・自分がセキュリティコースで活かせる強み ・どのようなことに取り組みたいか ・KDDIに関する最近の気になるニ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】通常の玉手箱と同様の対策をした。特に英語の時間が短いため、注意が必要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取って提出　【質問内容】■質問 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 ■回答 はじめまして。私は◯◯の◯◯と申します。よろしくお願いいた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは会社説明から始まり、企業理念や事業内容への理解を深めました。続いて、4〜5人のチームでグループワークに取り組み、課題に対する解決策を議論・発表。最後に社員座談会が行われ、現場のリアルな声やキャリア観について直接質問できました。　【ワークの具体的な手順】まず会社説...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の参考書を2周解き、時間を測りながら繰り返し演習しました。また、言語・非言語ともに苦手分野を重点的に復習し、出題形式に慣れるよう心がけました。

【大学生活のなかで、目標を掲げて取り組んだことを教えてください。 複数ある場合は、複数回答してください。（100文字以内） 】・中学からの目標へ向けて。英語と〇〇語の「二刀流」を目指した〇〇留学。 ・自分なりの「新しさ」探求。〇〇での2年半の〇〇活動。 ・ネガティブをポジティブに変えた、〇〇でのリーダー経験 ・ビ...