【内容】ワークスの理念や仕事内容、選考について　【注意した点・感想】注意した点は特にない。最後の方は実際にリタリコの現場で働かれている方が登壇し、トークショー形式で進んでいったが、質問は匿名で送る事ができるようになっていたため、遠慮せず、とても質問しやすい雰囲気があった。

【Q：ご自身の強みとそれを表す具体的なエピソードを教えて下さい。（400文字以内） 】私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで、携帯スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培った。前提として、携帯とネットは同時契約が多く、携帯スタッフに営業力を認められると、携帯契約が成立...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（26分）、計数：40問（35分）　【対策方法】参考書を何周もすることで対策を行った。時間との闘いなので、即答できるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してからすぐにスタートする　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・どのくらいの規模のチームだったのか ・なぜ取り組んだのか ・何が困難だったのか ・なぜその施策にしたのか ・長所について ・インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】農林中央金庫の役割や事業理解を踏まえ、日本の農林水産業や地域経済が抱える課題に対して、金融としてどのような支援ができるかを考えるグループワークに取り組みました。チームは数名で編成され、最終的に解決策をまとめて発表しました。成果に対するプレゼンテーションの時間も設けられ、社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIなので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLをタップしてスタート　【質問内容】・リーダーシップを発揮した経験について ・周囲を巻き込みながら結果を残した経験について ・それぞれの経験に対して、どのような困難があったのか ・それぞれの経験に対して、どのような...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】突然閉鎖した勤務先の学習塾を、新塾へと立ち上げる支援に取り組んだ経験である。大学3年の夏、当時勤務していた学習塾が塾長の急逝により即日閉鎖となった。生徒・保護者ともに事態を飲み込めず混乱が広...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】志望していない他社企業の同じ形式のものを受けて、問題の傾向に慣れた。 あとは先輩から過去問をもらって何周かした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社のグローバル戦略についてデータ解析などを用いて提案するワーク。実際にいくつかのデータが与えられて、それをノーコードツールなどを使って、グラフ化などをして考察をたてながらストーリーを描く。　【ワークの具体的な手順】職種説明 ↓ ワークに使用するツールの使い...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク（10）→テーマ説明（5）→GD（35）→質疑応答（5）→FB（5）→逆質問（5）　【GDのテーマ・お題】日本におけるネイルサロンの成長戦略・市場を拡大したい　【GDの手順】時間配分（35分・発表含む） 前提確認→5分 現状分析→7.5分 課題だし→7.5分 施策→5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中盤のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース25分→人物25分→逆質問10分　【質問内容】ケース お題「高齢者が大学運営を行う大学におけるITを用いた働き方改革を提案せよ」 思考12分→発表3分→質疑応答10分 人物面接 ・なぜITに興味...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIWEBテスティング　【対策方法】参考書や他社のSPIWEBテスティングを解いて対策してから受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPIの参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業の説明や部署の説明が主だった。研究所見学もした。後半はプロセス化学の業務を体験できるグループワークに取り組んだ。合成ルートの改良案などを話し合った。座談会ではマネージャーや若手社員の方から話を聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】反応条件を考える上でのヒント...

【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格のみ　【対策方法】企業の求める人材像と自身の性格を理解してから受けた。他社でも同じ性格検査を解いて慣れた。

【現在の研究テーマについてご記入ください。（300文字以内）】「○○の合成研究」に取り組んでいる。○○は医薬品への応用が期待されているが、天然からの入手が困難であるため、化学合成による量的供給が求められている。しかし、連続不斉炭素の構築が難しく、合成は未だ達成されていない。先行研究での課題を解決するため、「連続不斉炭素の同...

【学生時代に特に力を入れた経験をご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・留学・アルバイト等を通しての経験）】長期インターンにてCSの責任者を担当し、ユーザーの声をもとにサービス改善を行った経験がある。特に抽象的な不満に対して、UI・UX・ユーザー行動のいずれに原因があるのかを見極める難しさに直面した。表面的な言葉にとらわ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存プロダクトの規模を拡大していくための施策を考える、というお題でした。内容は基本的なグループディスカッションで、最後にスライド形式で提出するフローです。時間制限に厳しい雰囲気があったので急ぎましょう。　【ワークの具体的な手順】基本的なグループディスカッションと同じです。前...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、それぞれ30分程度　【対策方法】なにも参考にしていません。一貫性のある回答をすれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIの面接官が出てくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略　【質問内容】具体的な質問内容は覚えていないが、そもそも質問の深掘りの仕方が不自然な場合が多く、人間の面接官の方がやりやすいと感じた。質問に対して回答を考えるために時間をかけることもできるが、それが...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格診断：64問（15分）　【対策方法】問題集を繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【大学時代に力を入れたことの概要と学んだこと】共同研究の質とスピードの向上に貢献した。大学院で他大学との共同研究を開始した当初、両大学間で実験の頻度に大きな差が生じ、共同研究全体の進行が滞った。主な原因は、両大学を交えた進捗確認が2週間に1回のミーティングに限られており、各自が実験方針を定めにくかったことにあった。そこで私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の業界だけ指定され、その企業のDXを推進する策を考えるというもの。非常に抽象的なお題であるため、業界として必要不可欠な業務フローを認識するところから始める。そのフローの中で、どの部分にIT施策を打ち込めるか、その具体案はどのようなものかを考える。　【ワークの具体的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内課題に対しての解決策を考える。後半の3日間で2回チームワークを行い、それぞれ発表がある。プレゼンは1チーム10分程度で、その後各メンターの社員の方から丁寧なフィードバックの時間がある。特に他のインターンの変わらないと思う。　【ワークの具体的な手順】グループによる　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式だった。　【質問内容】学ちかの深掘りと、営業の志望理由。また、NHKで好きなコンテンツや。特に好きだった回なども聞かれたので、自分なりに対策をしてから面接に挑むべきだと思う。エントリーシートについての深掘りがほとん...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計算29問（15分）　【対策方法】SPIの問題集を解いておくと、より高得点が取れるのではないかと思う。