【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最終面接では、30〜40代と思われる男性と、50〜60代に見える女性の2名が面接官を務めていました。お二人とも穏やかな雰囲気で、話の途中にも相槌を打ちながら真摯に耳を傾けてくださる姿勢が印象的でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】当日はまず1階で受付を済ませた後、控え室に...

【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。（300文字以内）】私が仕事を選ぶ上で重視するのは、多様な人と協力しながら価値を生み出せる環境と、組織全体で同じ目標に向かって挑戦できる風土の2点だ。海外での生活を通じ、異なる文化や価値観を持つ人々と接する中で、考え方の違いを受け入れることの大切さを学んだ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【対策方法】SPI対策としては、市販の問題集を繰り返し解くことが最も効果的だと感じました。　【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海著の『史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』と、SPIノートの会著の『これが本当のSPI3だ！』は、問題の傾向や頻出パターンを網羅しており、初学者...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】580名程度　【内定者の採用大学・学歴】内定者の採用大学や学歴については、選考過程やセミナー等でも明確に示されておらず、正確な情報は把握できておりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【応募理由を教えてください（100字）】貴社の多様な事業領域に魅力を感じ、実務経験を通じて、文系出身者としての可能性を探りたいと考えたからだ。働くイメージの醸成や事務職の重要性ややりがいを理解したい。　【現在大学生活の中で勉強していることを教えてください（100字）】経済学では統計分析を通じて、データ処理の手順や様々な検定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手が2名とベテランが1名　【会場到着から選考終了までの流れ】晴海のテレコムセンターに昼頃集合会場のテナントで列になって並び、名前を呼ばれた人から面接を受けた。　【質問内容】志望動機についてとその深堀 大学での研究内容とその深堀 大学での研究内容と少し業務内容で違いがあると...

【試験科目】教養試験、専門試験、論文試験　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ150分、120分、90分　【対策方法】市販の参考書や、HPで公開されている過去問を利用して対策した。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い民間企業に内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】10名程度で1.2倍程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ドイツ銀行グループ、IB：フィクスト・インカム&カレンシーズ（マーケッツ）への志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。（300文字以下）】私は大学院で○○を専攻し、○○について研究している。志望職種は第1志望がストラクチャリング、第2志望がトレーディングだ。○○を研究して○○など自身の新...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分程度　【対策方法】企業独自のため対策方法はない。 非言語では図形問題など、SPIなどに出現しないタイプの問題があるが、基本的には他のWebテスト対策ができていれば問題ないと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20-30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から入室後、ESに沿った質問と深掘りが20分、最後に逆質問が10分程度。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動で見ている業界 ・証券業界に興味を持った理由 ・就職活動で重視していること ・1分程度で自分が興味あるも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の社員から部門説明を受けた後、デスクローテでさらに話を聞く。 グループワークのテーマは「どの国に投資するか」。くじ引きで地域を決めた後、その地域の金利や市場動向を調べ、5分程度で発表した。グループワークは1時間のため、それほど多くの作業ができるわけではない。 作業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマとしたい街を一人1個持ってきてどれをグループのテーマとして採用するのかをまず決める。決めたのちにさらにその街について深堀をしていき、どうしたらその街をより良い場所にできるかのアイデアを考えていく。　【ワークの具体的な手順】まずはグループで話し合いながらテーマにする街を...

【1分の動画で今まで自分が熱中して取り組んだことについて語ってください。】◯◯が◯◯の街であるというイメージがどのように今も保たれているのかについてフィールドワークを行う研究をしている。◯◯では昔のようにわかりやすくオタクたちが集う街でなくなってきた。だがそれでも街のイメージが保持されているのでその原因をフィールドワークを...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。】私が学生時代に最も力を入れた取り組みは、◯◯系の学生団体において分析係として活動し、◯◯年ぶりの大会出場を実現したことである。入部当初、チームは数年間結果が出ておらず、全体練習は限られた頻度でしか実施されていなかった。競技経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られるため、事前に入室。　【質問内容】・志望理由（他社や他業界との比較） ・学生時代に頑張ったこと ・両親と就活の話はするか、アドバイスはあるかどうか ・チーム経験 ・他社状況 ・大学で面白かった授業 ・初期配属のコ...

【現在の研究テーマとその内容】ゼミでは、「◯◯ゼミ」に所属し、都市の文化や歴史を学んでいる。 興味を抱いたきっかけは、大学1年次に受講した「◯◯」という授業だ。都市の構造を歴史・文化の視点から紐解く講義で、◯◯の景観の美しさと、生活空間として現在まで継承されている点に強く惹かれた。高校時代のカナダ留学の際に、海外の都市や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方と交通費の清算。その後、再叙階に案内され連接開始。　【質問内容】・ESとともに提出したライフラインチャートの深堀 ・成績について ・留学を決めた理由 ・志望動機 ・キャリアビジョン ・就活軸 ・高校時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られるため、事前に入室し、面接官を待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・ESとともに送付したライフラインチャートの深堀（浮き沈みの理由、きっかけ、どのように立ち直ったか） ・高校時代について（部活や学業） ・大学時...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テストセンターでの経験を積む。 間違ってもぶっつけ本番で臨まないこと。

【TOPPANの1dayワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。（50文字以上150文字以下）】説明会で仰った「待つのではなく、仕掛ける」を実際に体験したい。SDGsサークルの広報として、外部への活動発信を積極的に行った経験から、主体的に行動する大切さを学んだ。それに加え、チームで協力して目標を達成する楽...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業がもっている商材をどのように活用すれば、プラスチックの廃棄量を減らすことができるのか、中部地方をもっと活性化させるためにはどのようなイベントを行うべきかをグループで話し合い、発表をおこないました。　【ワークの具体的な手順】企業説明会→ワークを2種類ほど→発表→フィードバ...

【試験科目】言語，非言語，性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】特にないが，そこまで問題は難しくないので，すべての設問にマークすることだけを意識した．

【日産自動車への志望動機（200文字）】私が貴社を志望した理由は私の強みである挑戦力を存分に活かせると考えたからである。私はこれまで大学からラクロスを始めた経験や同じ研究室の留学生のチューターに立候補した経験がある。貴社は技術力と挑戦力を融合させることで、気候変動や社会問題、顧客の意識の変化などに対応した自動車を開発、生産...

【承諾/辞退理由の詳細】業績の悪化から辞退した．　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない