【学業での実績】大学では、運動習慣とパフォーマンス向上の関係を定量的に分析する研究に取り組んだ。被験者のトレーニング頻度や強度、体力測定データを収集し、相関分析や回帰分析を用いて効果を検証した。感覚的に語られがちな「努力量と成果の関係」を数値で示すことにこだわり、データの信頼性向上にも注力した。その成果を英語で論文にまとめ...

【あなたは将来、この社会がどんな社会だったらいいと思いますか】私は都市の「スマートシティ化」が進んだ、効率性と多様性が共存する社会を望む。　【それに対してあなた自身は何をしたいか】私は、スマートシティの実現にあたり、テクノロジーの活用と同時に、人の声を生かした街づくりに貢献したいと考えている。◯◯の運営スタッフとして、来場...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。】私が代表を務めた表現系学生団体は、組織内の世代間対立や価値観の相違により部員が半減し、活動存続が危ぶまれる危機的状況でした。この打開に向け、私は「大規模公演の成功」と「外部コンテスト入賞」を掲げ、組織再建に着手しま...

【現在の研究テーマ（40文字以下）】◯◯法を用いた金属酸化物膜の合成と特性評価　【取り組んでいる研究の概要と、実現したときに世の中にどう役立つのか、分かりやすく教えてください！※改行せずにご記入ください。（300文字以上500文字以下）】専攻は無機化学で、光を蓄えて暗所で自発的に発光する「◯◯」の合成の研究を行っている。通...

【あなたのちょっとした休憩のお供を教えてください。また、そのお供は100年後にはどのような変化をしていると思いますか？（800字）】私の休憩のお供は、抹茶とお菓子です。勉強や研究に集中した後、一息つく時間に自ら抹茶を点て、季節の和菓子とともに味わうことで心を整えています。茶筅を回す音や湯気の立ち上る様子を眺めながら、頭の中...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50字）】・個別塾講師として担当生徒の定期テストの点数を約○○点あげたこと ・◯◯サークルの会計として、○○年ぶりの文化祭出店に挑戦したこと　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組み...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。(400文字以上500文字以下)】社会インフラとして重要な銀行システムの開発に携わることで、大規模なシステムを支える実践的な技術力と責任感を養いたいと考えたからです。私は学部時代に他大学・他学年の学生とチームを組んで○○の共同研究に参加し、実在企業の課題に対してIT技術を用...

【本プログラムでは、実際のエンタープライズの世界で発生する内容に即した仮想要件に対し、システム構築に向けて必要となるアーキテクチャ、サーバー構成、データ配置などの検討から、一部PoCの実装までを行います。アクセンチュアのアーキテクトからサポートやフィードバックを受けながら、先端テクノロジーでビジネスを変える面白さを肌で感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（面接前の懇談会） 役員の方（面接官）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開催時間の30分前に会社へ行き、若手の社員さんとお話しした。質問したり、面接について不安な点がないか確認してくださった。そのあと、役員の方との面接があった。　【質問内容】聞かれたこと（1）：...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】聞かれたこと（1）自己紹介をお願いします 聞かれたこと（2）どこでダイキン工業を知ったんですか 聞かれたこと（3）他に受けている企業はありますか 聞かれたこと（4）ダイキン工業で何をし...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査：約35分 性格検査： 約30分　【対策方法】問題集を2周ほどして対策しました。また、何回か実践でも経験を積みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】聞かれたこと（1）自己紹介をお願いします 聞かれたこと（2）学生時代に力をいれたことをもう一度口頭で教えてください 聞かれたこと（3）どんなサークルかわかりやすく教えてください ...

【内容】研究、開発、品質管理、ITの部門の社員さんのパネルトークを通して職種を理解するためのセミナーだった。そのあと、グループワークで各職種について理解できたかを話し合った。また、社員さんとの座談会もあった。　【注意した点・感想】研究部門と開発部門の違いが明確にできていなかったため、その点を社員さんに尋ねることができた。ま...

【あなた自身について】性格特徴　成長意欲があり、粘り強く行動する　人と話すことが好き 趣味　旅行、音楽ライブを楽しむ 特技　初対面の人とも自然に打ち解けられること　【学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください】私は、◯◯に生息する微生物の働きを明らかにし、地球温暖化の抑制に役立てる研究に取り組んでいる。◯...

【ハードウェア経験 】学部3年時に、液晶モニタやLEDを用いて表情として表出する◯◯を開発した。学部4年から現在にかけては、身体動作と、近接覚センサにより接触検知が可能な◯◯を開発中である。SolidWorksやFusion 360を用いた部品設計や、外装のデザイン・設計、ArduinoやM5Stackなどを用いた組み込...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。 】現場感覚を重視した営業力を実践的に学びたく志望する。長期インターンで店長を務め、来店数の伸び悩みに課題を感じた。店舗で学生動向を観察する中で、年度初めの入学式時が最も人通りが多いと気付き、その日にスタッフを増員し呼び込みを実施。結果、前年比＋◯◯人の来店を実現...

【本インターンシップ（キャリア教育）に参加することで、どんな自己成長につなげたいと思いますか？本インターンシップ（キャリア教育）に期待する事など含め記述してください（400字以内）】私の強みは、課題を深く追求し分析する能力です。しかし、研究で複合的な問題に直面したことで、それだけでは実用的な製品は生み出せないと痛感しました...

【卒論または修論の研究テーマをご記入ください。 学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。（50文字以下） 上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。（400文字以下）】私が取り組むのは、◯◯である。この研究は、◯◯を培うことができる。 この研究テーマを選択した理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方と若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】【学生時代に力を入れたこと①】 ・なんで◯◯部？ ・◯◯部ってどんな部？ ・ESにあるこれってどんなことが大変だった？ 【学生時代に力を入れたこと②】 ・◯◯サークルでの学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】【学生時代に力を入れたこと】 ・◯◯部とはどんな部活ですか？ ・何人くらい所属してますか？ ・その中で力を入れたことは何ですか？ ・どんな困難がありましたか？ ・どうやって乗り越えましたか？ 【志望動機】 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】通常の玉手箱と同じ。玉手箱を使ってる企業で何回も練習すると良いと思います。

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400字）】大学入学以降に最も難易度が高かった経験は、体育会◯◯部の主務として取り組んだ財政改革である。当時の部は慢性的な赤字状態であり、このままでは活動の継続が難しい状況だった。私は主務としてこの状況に危機感を抱き、改革を実行した。特に苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方1人と中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、20分ほど待機した後に面接開始　【質問内容】・他社の選考状況 ・企業選びの軸 ・就活の軸 ・自分の専門性 ・やりたいこと ・自分の強みの活かし方 ・3年後、5年後のありたい姿 ・◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で実施され、事前に送付されたURLに接続して参加した。 　【質問内容】■質問 ・研究概要の説明（30秒～1分程度） ・研究の社会的意義は何か ・既存研究に対するオリジナリティや工夫点はどこか ・その手...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや社員の方との面談を通じて実際の働き方について理解を深めた結果、業務量や労働時間の水準が想定よりも高いと感じたためである。やりがいや成長環境には魅力を感じた一方で、自身が長期的に高いパフォーマンスを発揮し続けるためには、働き方との相性も重要であると考えた。総合的に検討した結果、自分の...