【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方であった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからズームの立ち上げ　【質問内容】質問内容 自己紹介 学生時代に頑張った事 志望動機とその深掘り 回答 自己紹介：普段通り自己紹介 学生時代に力を入れたこと：アルバイトで店舗運営を任された経験について取り組む...

【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。】予備校のチューターとして、自校舎の基礎学力の向上させた。当初、私の校舎は全体的に英語や数学の学力が低かった。面談を通じて、多くの生徒が単語や文法な...

【ソフトバンクで成し遂げたいこと】サークルのイベント運営を通じて、成果やノウハウが属人化し、一過性で終わってしまうことに課題を感じてきました。ルールを作っても人が変わると形骸化する経験から、仕組みは作ることより、使われ続けることが重要だと学びました。ITを活用して業務プロセスを可視化・標準化し、誰が関わっても同じ水準で実行...

【学生時代に力を入れたこと】個別塾講師としてのアルバイトに注力した。担当生徒は主に小中学生で学習意欲管理が課題だった。私は生徒に主体性を持って人生に向き合ってほしいと考え、宿題の内容や学習計画などを本人と相談しながら決めるようにした。一朝一夕にはいかないこともあったが、対話を諦めなかった。結果、私の授業の宿題提出率が70％...

【アンケートのみ】アンケートの設問の選択肢から選ぶ　【各質問項目で注意した点】アンケート式のものに答えていくだけの形式だったのですぐ終わるが、後ほど面接の際に回答と矛盾しないように気をつけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの中でもかなりトップクラスの社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず初めに自己紹介+志望動機（なぜコンサルタントになりたいのか、なぜPwCなのか）をまとめて話した後、その内容から深掘りされた。志望動機は、コンサル業界というものが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で、年次などは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】提出書類についての説明や入社希望時期についての確認の後、人物面接にうつる形。まず自己紹介の内容の深掘りとして、なぜ今の専攻分野を選んだのか？、コンサルで専攻内容が活かせるとしたらどういう部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次や役職は不明だが、中途採用の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自身のPCから事前に送られてくるリンクに入る。　【質問内容】まず初めにお互い軽く自己紹介をして、ケース面接から人物面接にうつる形で行われた。 ケース面接の内容は、グループディスカッションのテーマ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自身のPCから事前に送られてきているリンクに入る　【GDのテーマ・お題】具体的なお題は書けないが、society5.0をテーマにしたようなものだった。　【GDの手順】前日にテーマのみがメールで送られてくるので、ある程度の知識などは事前にリサーチが可能。 グループディスカッション自体は、初...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】TG-WEBは比較的問題の種類が少ないので、他社の選考などを受けてから取り組んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントからの依頼に対して調査を行い社内のプロジェクトマネージャーにプレゼンテーションをするというもの。 テーマは外食、小売、介護、物流事業を行っている企業が代替肉市場に参入する際の既存ビジネスへの影響調査。　【ワークの具体的な手順】ひたすらグループワークをする...

【大塚製薬に対する志望理由 】「病気で苦しむ患者さんやご家族様を笑顔にしたい」という志を、貴社で実現できると考えているからです。祖母の認知症や祖父の心疾患を通じ、認知症と循環器の両領域に強い課題意識を抱いてきました。貴社は中枢神経領域で世界的なプレゼンスを持ち、さらにサムスカをはじめ「モノマネをしない」という開拓心を体現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事２人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ったのち、案内されました。　【質問内容】自己紹介 志望動機 競合の選考情報 学部を選んだ理由 キャリアビジョン なぜ、そのキャリアを歩みたいのかの深掘り 周りの人からどのように思われているか、それに対しての深掘り...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの旧型　【対策方法】対策本を何回か解き、本番前に間違えた問題を再度解き直す方法がいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで参加するからです。　【質問内容】自己紹介 薬学部を選んだ理由 就活の軸 強み、弱み 大塚のどのようなところがいいのか 周りの方々からどのような人と言われますか？ 逆質問(大塚製薬の事業についての逆質問を三問事前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】FaceHubを使用　【質問内容】学生時代力を入れていたことは何か →学生時代に力を入れていたことは大学で所属していた◯◯サークルでの活動です。◯◯サークルでは大会や◯◯に向けて活動を行っていました。特に大会では◯◯というチームをまとめ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目はオンラインでグループでキャッシュレスデータを用いたデータ分析に取り組みます。3日目は対面でワークの発表と座談会がありました。発表は全体でチームごとに行い、社員の方々が優勝チームの決定も行いました。　【ワークの具体的な手順】ワークの手順は各チームに任されていました...

【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。】私は大学で、◯◯をテーマにデータ分析へ取り組んでいます。研究では、◯◯に与える影響について、時系列データを活用しながら分析を行いました。分析には統計ソフトを用い、複数の経済学的手法を組み合わせて検証を進...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格　【対策方法】同じ形式を採用している別の企業で練習をしておくようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】one career、就活会議

【「あなた」という人を形作っているご経験について教えてください。その時何を大切にして行動しましたか（600）】私の価値観を形作ったのは、塾の教室運営を通じて「人は個人の努力以前に、安心して関われる環境があってこそ力を発揮できる」と実感した経験である。私は塾の教室運営チームのリーダーとして、生徒にとって居心地の良い温かい空間...

【当社をエントリーした理由】①成長できる環境（キャリアパス）が整っている ②地域密着型の取り組みがある ③幅広い事業フィールドがある　【COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。（200字以内）】放送と通信を融合したサービスを地域密着で提供し、人々の生活基盤を支える貴社の通信イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は京セラの企業理念を学べるグループワークを複数行いました。発表などは希望チームのみでした。2日目は、京セラの各事業の社員の方々から事業についての説明を受けたあと、座談会形式で自由に質問することができました。　【ワークの具体的な手順】1日目のワークは、グルディス的手順で...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている】◯◯の会計として、赤字が続いていた財政の黒字化に挑戦しました。活動継続が難しい状況に危機感を抱き、組織を立て直して...

【説明会の具体的な内容】人事部による各職種の説明、社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚、スマート　【このイベントを通しての感想】非常にスマートな印象の方がいて志望度が向上した。

【頑張ったこと３つ】1.同世代向けイベント立ち上げの経験 2.ボランティア団体の幹部の経験 3.留学の経験　【特に頑張ったこと１つ】高校時代に○○というイベントをゼロから立ち上げたことです。コロナ禍で対面での開催が危ぶまれる中、○○という理由で○○という状況に陥ってしまった。そこで、運営チーム一人一人と話し合い、リーダ...