【会場到着から選考終了までの流れ】全体での会社説明（ビジョン・事業内容・理念など） グループワーク準備（ブレイクアウトルームでの自己紹介・役割分担） ロジカルシンキング（帰納法・情報整理）の講義 グループワーク（課題分析） プレゼンテーションおよび学生同士のフィードバック マイページでのアンケート回答・終了　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインして入室。面接後はTeamsから退出　【質問内容】質問 出身地にてついて（アイスブレイク） 趣味について（アイスブレイク） 学生時代に力を入れたこと（なぜ取り組んだか、どんな困難があったか、その困難をどう解決...

【試験科目】言語、非言語、論理問題　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集を購入し、基本的なウェブテストの形式に慣れていれば十分に対策できます　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI、玉手箱問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアアドバイザー・面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】■質問 これまでの経歴や現在の研究内容 現在の就職活動の状況（志望業界や職種） キャリアビジョンや会社選びの軸 自己分析（自身の強みや改善点、周囲からの評価） ■...

【承諾/辞退理由の詳細】他社（事業会社）とのご縁があり、自身のキャリアビジョンとより合致すると判断したため。 将来的にデータサイエンスやAI技術を活用し、作ったサービスの開発から運用・保守まで長期的に一貫して携わりたいという目標を持っている。AKKODiSのテックコンサルタントとして、幅広い業界の現場に入り込み課題解...

【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験とその解決の仕方】地域向けの○○の運営に関わった際、○○を説明しても参加者が日常的に活用できる状態には至らず、質問の個別対応で終わってしまうという課題に直面しました。当初は単に知識不足が原因だと考え説明を増やしましたが、状況は改善しませんでした。対話を重ねる中で、「何が分からないか...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。 400文字以下】私が貴社を志望する理由は三つあります。 一つ目は、人や企業の成長に長期的に寄り添い支えられる点です。対面を重視し、お客様一人ひとりと頼関係を築きながら、努力の結晶である資産を成長させ、人生設計そのものを支える貴社の姿勢に強く惹かれました。...

【あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・没頭していること・勉強・課外活動・思考・想い等、何でも構いません。 ※質問については、50字以内でご記入ください。】学生時代に頑張ったことは何ですか？また、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。　【回答については...

【研修テーマに対する意気込みを教えてください（200字〜400字）】本研修を通じて、製品開発現場における計画立案・設計・評価の一連の流れを実践的に体験し、自身の技術や能力をより実用的なものへと高めていきたいと考えています。私は、◯◯に関する研究を行っており、機械学習を用いた軌道予測や制御手法の確立に取り組んでいます。研究を...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】技術面のスキルとコミュニケーションスキルの双方を習得したいと考えています。貴社は国内屈指のIT×コンサルティングを実現している企業であり、高い課題解決力を持つ人材が集まっている点に魅力を感じています。そのようなチームの中で、エンジ...

【Strategy&の志望理由】貴社を志望する理由は、戦略構想を通じて企業の根源的な変革に挑み、顧客と深く伴走するプロフェッショナルとしての解像度を高めたいからだ。 私は「他者の変革に寄り添い、本質的な課題解決を共に喜び合うこと」を仕事の軸としている。塾講師として生徒の内発的動機を引き出し志望校合格へ導いた経験から、相手...

【MSインターンシップ5DAYS（4+1）に参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）】本インターンシップに参加する目的は、損害保険業界および貴社の事業への理解を深め、今後の進路選択の軸とするためである。小学生の頃、自転車で交通事故に遭い、相手方の車に傷をつけてしまった。当時は「すべて自分の責任だ」と頭が真っ白に...

【説明会の具体的な内容】会社選びの基準について - ファーストキャリアでは成長軸で会社を選ぶべき - 条件面（給与・休日・福利厚生）だけでなく、成長・達成・承認といった要素が重要 ハーズバーグの二要因理論 - 衛生要因（給与・休日・福利厚生）：満たされないと不満足になるが、満たされてもやる気にはつながら...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか （500字以内）】私が戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持ったのは、多様な企業の課題を分析し、本質的な解決策を導き出すことに強いやりがいを感じるからだ。この興味の原点は、大学の◯◯サークルで新歓係を務め、新入生を前年の約◯◯倍に増や...

【これまでの人生で、自ら目標を掲げて行動した経験について、最小で1つ、最大で3つ教えてください。 掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。 】私は所属する◯◯サークルの新入生勧誘活動で、前年度の入会者数が例年の半数の◯◯名に減少していたことを受けて、新歓係として◯◯...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】このインターンシップに参加したい理由は、インベストメント・バンキング部門の高い専門性とスピード感、課題に挑むカルチャーを実際に体感したいからである。普段では決して得られない現場の空気、そして野村證券のバンカーが持つ...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。100文字以下】◯◯の闘病時に保険の力で家族が救われた経験から、人に寄り添う保険の価値に感銘を受けた。生命保険は加入者本人だけでなく、親族にも寄り添う制度だと実感したため、生命保険のあらゆる業務に携わりたいと感じた。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つ...

【承諾/辞退理由の詳細】シフト制で完全週休二日制ではないのが、自分には難しいと思った。 また内定後のフォローみたいなところはほぼないと思っていいと思う。 1回だけ面談くみたいひとは組めますとの連絡がきただけ。　【採用人数・倍率】倍率はわからないけど 書類通過400人ほど？ボスキャリ 最終選考が30人ほど？なのかなと...

【試験科目】優先順位を考えて順番を変えていく問題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが解き終わるのに1時間かかっていた。　【対策方法】他の会社では見たことない形式で対策は難しいと思うが、LPをしっかり見ておくことは大事だと思う。この状況でリーダーはどんな行動をするのかを論理的に考えていけば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー 転職でAmazonに来たと言っていた。 元々は違う飲食業界でマネージャーをしていた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室してからは 自己紹介してからは少しプロフィールや今までの経験の質問をされていた その後は学生時代に力を入れたことなどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明 上の立場であることは確か　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とこれは変わらない 入室から質問されていって逆質問 一次面接よりは質問の時間が長く、逆質問が5分ほどだった。　【質問内容】一次面接とほぼ同じ内容を聞かれたので答えも同じだった。 自己紹介...

【志望動機】ICT教育の促進を担い、令和の「あたりまえ」を作った貴社で、次の学びの「あたりまえ」を作る過程に自分も加わり、教育の質向上と”自分らしい学び”を実現したいと考えたからです。私は小学生のころから理系科目が苦手で、どうしたら理系科目を得意で好きになれるのかをずっと考えていました。大学生になった今でも苦手意識は未だ残...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、どのようにしたら生産数が上がるのか・製品開発の際にどのような観点から安全を確保するのかといったことが多かったです。 特に内容としては難しくなく、個人ワークです。いくつか提示された問題の中で、一つ選べばいいです。　【ワークの具体的な手順】個人ワークです。締め切...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 300文字以上400文字以下】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる姿勢を強みとし、変革を推進で...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も力を入れたのは、友人と立ち上げたWebサイト制作の事業です。地域の中小企業や個人事業主を中心に30件以上を担当し、私は主に要件整理と公開・運用を担いました。初期は「欲しいサイト像」が言語化できない顧客が多く、提案が空回りして失注する課題がありました。そこで業種別の質問票と参考サ...