【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、ロビーで待機していると面接官が呼びに来てくださる　【質問内容】最初に軽く雑談をしてこれまでの面接でのフィードバックをされた後に内定をいただいた。学生時代に力を入れたことや志望理由などの質問は特にされず、10分程度で...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】参考書を解いて出題形式になれるようにした。他の企業の選考で実践経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてロビーで待機していると面接官が呼びにきてくださる。　【質問内容】自己紹介 ■質問 学生時代に力を入れたこと ■回答 大学時代のアルバイトの経験を話した。 ■質問 志望理由について ■回答 なぜこの業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクに入室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと ■回答 中高の部活動の経験を話した。どういう課題があってどういう気持ちでそれを解決していったかを細かく話した。 ■質問 なぜこの会社を志望...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業であったため。 社員や内定者の雰囲気がとても良く自分にマッチしていると思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて二つ上げ、それぞれの概要を記載してください】・一つ目（50字） 初心者からスタートし、文化系部活動でリーダー的な役割を務め、◯◯を成功に導いたこと。 ・二つ目（50字） 個別指導塾の講師のアルバイトで生徒の志望校合格をサポートしたこと。　【...

【キャリアを通して成し遂げたいこと、目指す姿はなんですか。その実現のためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300）】私は大学での研究活動を通じて、環境問題への関心が強まり、持続可能な技術開発に貢献したいという思いが明確になりました。環境に優しい技術の開発が重要である一方で、高性能な製品ほど高価になり、普及が難し...

【志望理由】◯◯な性格と、留学中に外国から日本を俯瞰した経験から、日本社会の役に立ちたいと思い、20代のうちに専門性を確立できるコンサルティング職を志望しています。◯◯のインターンにおいて自社プロダクトの知名度向上を目標に、X、Instagram、ウェブマーケティングを遂行した際、PDCAを回し、「とりあえず挑戦」し、より...

【あなたがこれまでの人生で育んできた想いやこだわりについて教えてください。また、それらがどのように形成されたのか、経緯や背景についても教えてください（200字）】私のこだわりは、全員の納得感を求めてコミュニケーションを取ることだ。この考えは、小学校時代の◯◯部で形成された。部員が主体となって方針を決める中で、意見が食い違い...

【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】「○○」という物質について研究をしている。○○とは、生物の体内で○○を制御する生体高分子であるが、その作用メカニズムは未解明のままである。そこで本研究では、○○の○○への作用メカニズム解明を目指し、○○を用いた○○物質の大量生産系を確立することを目的とした。最終的...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職を選択した理由を、営業職でしか実現できないことを踏まえて教えてください。（300文字以内）】多様な人々の「顔」に合わせて、生活をそれぞれ分析し、1人ひとりがより豊かな日々を送ることができる商品やサービスの提供を目指す姿勢に魅力を感じた。私...

【試験科目】言語非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同内容　【対策方法】昨年の夏から解き慣れていたため、特に特段選考対策は行わなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れたことについて →その中で苦労したこととそれをどう乗り越えたか ・アルバイトについて 苦手な人はどんな人か、その人と接する際どのような ・就職活動の軸 ・志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員様（人事ではない）、入社20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】1階に到着後担当者が迎えにきてくれて、エレベータに乗って面接　【質問内容】損保ジャパン（最終面接）　 →独自の魅力や商品力あると（重要なところ！） ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（深掘り） ...

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】部活動の広報として、1年間案件の数を増加させることに注力しました。出席率の低下や練習内容の単調さを改善するため、全体の士気を高めることを最優先に取り組みました。具体的には、各部員に意見を聞きな...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、◯◯サークルにおける練習体制の改革である。所属するサークルでは、実力のある先輩が引退したことで、技術向上に必要な情報や指導を得られないという課題があった。チームの技術力を向上させるために2つの取り組みを行った。1つ目は、他チームへの練習参加交渉である。大会やSNSを通...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　└ 深掘り質問あり ・自身の強み 　└ 深掘り）その強みが発揮された具体的なエピソード 　└ 深掘り）その強みを仕事の中でどのような場面で活かせると考えているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況 　└ 現時点で内々定をもらっている企業、および選考が進行中の企業について ・内々定を得ている企業と比較した際の志望動機 ・将来のキ...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が高いだけでなくみずほ銀行に統合されることでより幅広いキャリアビジョンを描けるのではないかと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 　【自分以外の内定者の属性（体育...

【試験科目】・言語 ・計数 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】問題集を使い何度も解いてすぐに回答できるように練習することが大切

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後面接　【質問内容】・自己PR ・チームで活動する際に意識していること ・メンバーとの対話において工夫していること ・システムエンジニア（SE）を志望する理由 ・SEに求められる能力とは何か ・携...

【研究概要をご入力ください。（400文字以下）】◯◯は安価で化学的に安定し、◯◯により有機物を分解する◯◯として幅広く応用されていますが、反応機構には未解明な点が多く残されています。私はその機構解明を目的に、◯◯の研究に取り組んでいます。まず、◯◯の合成とその触媒性能の評価を行いました。高い◯◯を持つ◯◯構造では、従来の材...

【志望理由身に付けたいこと（300文字以内）】私は仕事に価値ややりがいを求めているため規模の大きい仕事をしたいという目標がある。そのため御社の地図に残り人々がそこに訪れる理由となるような誰もが知るランドマークの建設に携われる所と日本の建設界を引っ張っている所に魅力を感じ応募した。しかし私は機械専攻であるため建設に関する知識...

【インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ（投資銀行）を志望する理由について述べてください。】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は二つある。 一つ目は、肉体的、精神的体力を活かして働きたいからである。私は◯◯サークルに所属し、大学3年時には◯◯を2週間で完走するなど、過酷な◯...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか】CROに対する理解を深め、入社後のイメージを明確化したいからです。大学生時代は主に◯◯企業の研究職、開発職について企業研究を行ってきました。しかし、いざ就職活動を始めると、様々な職種があり、まだまだ勉強不足でした。そこで昨年度に貴社のイン...