【研究内容を記入してください。（全角200文字以内）】私は○○環境に存在する○○の○○と安定化メカニズムの解明を目的に研究を行っている。従来の研究では○○が生成時に○○を保持しやすく逃がせずに○○することが課題とされてきた。そのため○○が○○で維持されるには○○が必要であると考え、viやLinuxを用いてモデルを作成し○○...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについて教えてください。（400字以内）】パートナーコンサルとして、代理店と伴走しながら課題解決に取り組み、顧客に最適な通信サービスが届けられる環境を実現したい。通信は人々の生活やビジネスを支える基盤であり、その価値を最前線で提供す...

【自己PR】私の強みは、“ガッツ”、すなわち困難な状況でも粘り強く挑戦し続ける力です。 私はこれまで、結果が出ない状況でも試行錯誤を重ねながら改善を続け、成果につなげることにこだわってきました。 本日は、営業インターンとアプリ開発の2つの経験を通して、その強みについてお話しします。 まず、営業インターンでの経験に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押す　【質問内容】エントリーシートとほぼ同じ 1.自己PRを1分間でお話しください。 2.ソフトバンクで挑戦したいことを30秒間でお話しください。 3.これまでの経験踏まえ、希望の職種を選択した理由を1分間でお話しください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る　【質問内容】志望動機 ガクチカの深掘り 一位になった経験は存在するか 逆質問 評価基準や評価制度 - どんな社員と働きたいと思うか。御社の特徴 - プレゼンが上手い人が出世 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアリング部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る　【質問内容】志望動機 希望の仕事 ソフトバンクで何をしたいか 10年後、20年後のキャリアプラン 研究の深掘り ガクチカの深掘り ソフトバンクに合うと思うか 逆質問 - 社員の方と面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広報の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所への案内→時間になったら面接室へ入室→面接　【質問内容】志望動機 就職軸 リーダー経験 アルバイト経験及び自分が1番頑張ってきたこと 大学選びの軸 興味のあること 輸入と輸出ならどちらが興味あるか 海外駐在に対す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な相互的な挨拶から始まり、質問に答えていくという形式　【質問内容】志望動機 就職軸→３つでの回答 就活軸に対しての深掘り(なぜこの会社なのか) 他社選考(内定をもらっているかどうかなど) 叶えたい夢/理想像(仕事とプライベ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 簡単にブリーフィングをしたのち、詳細についての説明があった 試験内容はその場でしか分からず対策はできない 40分ほど話し合いと発表の時間がある　【GDのテーマ・お題】大学生にとってするべきことは　【GDの手順】簡単な挨拶 ↓ 役割分担(ファシリテーターを担当)...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】SPIの教科書を購入していたのでそれで予習を行なった。実際の問題では素早さを意識して時間内に解き切ることを徹底した　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI &テストセンター...

【【「あなた」という人を形づくっているご経験について教えてください。そのとき何を大切にして行動しましたか。 また、その経験が現在にどのようにつながっていますか。】（600字程度）】私という人を形づくっているのは、浅草の人力車俥夫に挑戦し、泥臭く「本質の価値」を追求した経験です。私はこの活動において、お客様の期待を遥かに上...

【内容】企業の事業内容についての説明 質疑応答　【注意した点・感想】顔出しなのでスーツを着て臨んだ 質問タイムが設けられていたが、その際にはホームページでは確認できないような人間性という面で質問を投げかけた。面接前に社員様と話す貴重な機会なので無駄にはできないと感じた

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して社員様の雰囲気や熱量をすごく感じ、ここで働きたいと思ったため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンターの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【オシロスコープ、ダイヤルゲージ等をどのような場面で使用したかなど、あればご記入ください。 （全角100字以内） 】モーターの性能測定 磁性材料のヒステリシス曲線測定 作製した試料のパルス信号の測定 　【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。（400字）】磁気イメージング技術を用いて、磁気センサ用の磁性アモルフ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンターの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介なし 学生時代に力を入れたことの話3割 島津製作所について6割 逆質問1割 なぜ島津製作所がいいのかやここであなたは何をしたいのか、どういった形で貢献するのか、研究がどういった形で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後面接室に案内　【質問内容】研究内容　5分 深掘り 9割 入社して何をしたいか 逆質問 30分 技術系の偉い方2人 その後、人事との面談　どんな事業に携わりたいか、どんな業務をしたいか 研究内...

【チームで何かをやり切った経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）】所属する◯◯部で、全国大会優勝という目標の達成に向けて取り組んだ経験がある。選手各々に役割がある中で、私は分析班長として守備改善の議論を主導する立場を担った。まず分析班内で映像整理やデータ記録などの役割を分担し、連携して失点場面を分析した。そ...

【長所】私の長所は、計画力とそれを実行する行動力です。金融業界を志望し、将来に必要な知識を身につけるため、株式を扱うゼミを選択しました。ゼミで個別銘柄のリスクとリターン分析に取り組む中で、エクセルの知識不足を課題と認識しました。そこで学習計画を立て、株式の学習と並行してエクセル学習に取り組み、マイクロソフトオフィススペシャ...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容や待遇は魅力的だったが、勤務地が東京か大阪のため断念した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付を済ませ、一次面接のときの面接官とお話をし、案内され面接。　【質問内容】自分の過去の考え方や今の考え、志望業界を中心に質問をされた。なぜ金融か、信託の中でもなぜうちか。学生時代に力を入れたことは触れられたが、学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、資産管理部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】二次面接という名前ではあったが、事前にワンキャリアを見て確認していた通り、若手行員への座談会という形式であった。なので質問内容は一個のみでそれは最近興味をひかれたことは何かという質問をさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介、インターンはどうだったか、志望動機（ここの深堀が多かった、なぜ金融なのかからその中でもなぜうちなのかなど）、ほかの選考状況（志望動機で業界の話をしたからそれに続いての感じで）、学生時代に力を入...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBC信託銀行のジョブでは、富裕層顧客に対する資産運用提案をテーマとしたグループワークに取り組みました。顧客の年齢や資産状況、ライフプランなどの情報を基に課題を分析し、投資信託や保険、相続対策などを含めた最適な提案を検討...