【これまで挑戦したこと、乗り越えた困難（500文字以内）】大学受験塾でのアルバイトにおいて、「チームの価値を再設計・再発信するしくみの構築」に挑戦し、生徒からの相談件数を前年の約◯◯倍に増やした。 私たちアルバイトチームは全科目の質問対応・受験相談を担っていたが、勤務初年度、生徒から利用されることは少なく、知識や経験が活...

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください】◯◯サークルの代表として、初心者の継続率向上に取り組んだ。大学内に他の◯◯サークルが存在せず、◯◯市においても唯一の◯◯サークルという点を踏まえると初心者を受け入れる◯◯団...

【興味のある職種（第1希望）を選択してください】設備設計開発・プラントエンジニア　【興味のある職種（第1希望）を選択した理由を教えてください（50文字以内）】学んだ知識を活かし、設備の設計から保全まで幅広く携われる点に魅力を感じたから。　【興味のある職種（第2希望）を選択してください】製造エンジニア・生産マネジメント　【興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う　【質問内容】自己紹介、大学名、部活のこと、研究のこと、趣味 強いプレッシャーやストレスを感じながら対応した経験、そこでどんな行動をとって、結果どうなり、何を学んだか インターンシップに参加したい理由は何か、何を学びた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社、事業、部門、職種について説明を受けた。電気専攻と機械専攻に分かれて課題説明を行われ、それぞれ仕事場体験などを行った。2～3日目はグループでワークに取り組み、インターンシップ指導員以外の社員さんもいる前で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】提出物はそれぞれ班...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れてくれる部門の社員さんが二人、60代と30代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので接続したら開始　【質問内容】ご自身の強みとそれをチームの中で発揮したエピソードについて、3分以内で具体的にお話しください。可能であれば高専、大学以降のエピソードでお...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】参考書を1周していた。前もってほかの企業で一般的なSP位に慣れておくのが良いと思う。

【経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（200文字以内）】研究活動を通じて社会課題解決への貢献意欲が高まったからである。私は研究活動や授業を通じて様々な場所に足を運び、社会課題と向き合うことで、課題解決への思いを高めてきた。しかし、研究活動では課題の背景にある事実の発見や整理には取り組める...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】計算（10分）　【対策方法】単純な算数の穴埋め問題なので、特別な対策は必要ないと感じました。

【承諾/辞退理由の詳細】面接を通して非常に話しやすい雰囲気を感じた。待遇などよりも環境が重要だと考えたため非常に魅力的だった。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 システム部　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から受付が開始し、人事の方と待合室で会話をしながら待つ。 時間になったら部屋の前まで連れていかれる。　【質問内容】自己紹介 長所と短所 →なぜそれが長所だと思うか →短所はどのように改善するか SEに必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続をして待機　【質問内容】簡単な四則演算のテスト 自己紹介 学生時代に力を入れたこと →役職は？苦労したことは何か？その時に心掛けていたことは何か？ 長所と短所 →短所の改善方法 志望理由 入社後...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】他の企業などでも玉手箱は解くことが出来るので選考を通して形式に慣れていく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して待機　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 →なぜ金融系IT →なぜみずほリサーチ&テクノロジーズ 入社後に関わりたい分野 →なぜ 入社後のキャリアプラン →PMがどのような仕事...

【コースおよび当社を志望する理由】ITを活用した課題解決を通じて、企業や社会の発展に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は大学で応用数学を学び、データ分析やアルゴリズムの設計に興味を持っている。特に、情報を整理・分析し、最適なソリューションを導き出すプロセスにやりがいを感じる。貴社を志望する理由は二点ある。一点目は、高い技...

【応募理由を教えてください。（200字以下） 応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと】最先端のモノづくりの生産工程に携わりたいからだ。生産技術は製品として社会に届けるモノづく...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数と時間の厳しさは玉手箱とかcabとかと同じくらいな感じです。　【対策方法】企業オリジナルなので特に対策のしようはないと思います。他のwebテスト（cabやSPIや玉手箱）などを解いたり対策していれば問題ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】衛星に関しての座学と計算などのグループワークが基本でした。グループワークではアイデアを考えるというより計算とかそういうのが多かったです。 また、施設見学などもあり実際に業務を行っている様子も見ることができました。　【ワークの具体的な手順】最初に座学を行いその座学をもとにグ...

【ワークショップの志望理由】宇宙通信の「止まらず正しく動く」品質づくりを現場で学び、将来は運用設計と信頼性向上に貢献したいからです。研究では、衛星データを用いて電離層の高解像度可視化に取り組み、前提の明確化・検証手順化・記録と再実行を徹底して再現性を高めてきました。電離層擾乱が衛星通信に与える影響にも向き合っており、貴社の...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのurlから入室した。　【GDのテーマ・お題】口外しない指示があったため内容は伏せるが、証券会社らしいお題だった。　【GDの手順】テーマ発表から、役職を決めるように言われた。決めた後はそれぞれの考えのプロコンを出していき、評価していった。　【雰囲気】穏やかな雰囲気だった...

【学生時代に力を入れた事】◯◯での活動において、指導体制を刷新し、組織全体の成果向上に尽力した。 当時、個々の担当者にナレッジが属人化しており、提供するサービスの質にバラつきがあることが課題であった。私は組織の一員として、全体の底上げが不可欠だと考え、平準化に向けた新たな仕組み作りを提案した。具体的には、これまで共有されて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数と同じ 　【対策方法】特別な対策はしていない。 玉手箱の経験を積み、問題に慣れる事が大切だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメント業務体験 資産家の方の資産状況や今後のライフプランを踏まえて、先的な提案をする。 インベストメントバンキング 企業の必要なお金の額を考え、その調達方法を検討する。企業の買収を通じて事業核だあのサポートをする。　【ワークの具体的な手順】事前に動画が配...

【研究概要をご入力ください】私は○○（○○）○○の○○化に取り組んでいます。○○は○○性や○○性に優れた○○ですが、○○の特性により、○○や○○だけでは十分な○○向上が得られないという課題があります。従来は○○の○○に注目して研究が行われてきましたが、それだけでは○○の○○を説明しきれない点が指摘されてきました。そこで私は...

【説明会の具体的な内容】ソフトバンクの主力であるモバイル・ブロードバンド事業を基盤としつつ、「Beyond Carrier」戦略のもとで展開されるDX、フィナンス、新領域（国産LLM開発やデータセンター構築）などの事業説明がありました。 特にAI＆データサイエンス統括部の取り組みとして、飲食・小売向け需要予測サービス「サ...