【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は全体で集まってオリエンテーションを行ったのち配属先発表を行った。その後配属先に派遣され、実務体験を行った。1日に2名以上への社員面談があり、質問する機会が与えられる。最終日にインターン生同士での成果発表がある。　【ワークの具体的な手順】5日間部署ごとにインターン生のス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて 自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】・志望動機 インフラとして重要であるシステム開発に携わりたい。 ・興味のある職種・分野 AE、社会インフラとして重要な金融システム開発に携わりたい。 ・学生時代に力を入れ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】赤本を一周した。他の企業で何度か実践経験を積んだりもしていた。

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、説明→ワーク　【GDのテーマ・お題】新規事業として最も相応しい結婚式プラン選定　【GDの手順】資料の読み込み→前提確認→現状分析→課題の洗い出し→施策→まとめ 根拠を示すデータがあったので適宜照らし合わせた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介タイムがあった　...

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください】大学のサークルで学園祭の企画運営を担当した際、...

【ゼミ・研究室で取り組んでいる内容】◯◯ゼミに所属し、「◯◯」について研究しています。◯◯について検討したいと考えています。そのために、現在地域に残っている資料から、◯◯がどのようなものを求めていたのか、◯◯について研究を進めています。　【部活・サークル・アルバイト】ホテルの宴会サービスでアルバイトをしています。 相手の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.保険の査定体験。保険商品の要綱を熟読していくら保険料が下りるのかを班で相談して決定する。 2.営業体験。特定の会社に対して、課題を分析してどんな保険商品が望ましいのかを検討する。 3.海外事業体験。どの国に新規出店するべきかデータを分析して決定する。 4.新規事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い方　役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室。社員と学生の自己紹介。一人ずつ面接していく。一人当たり10分だった。　【質問内容】A「学生時代に力を入れたこと」 1.概要 塾講師のアルバイト経験でクラスリーダーを務めたこと。 2.具体的に 授業に加え、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティング形式。　【対策方法】対策本を購入して問題をたくさん解いた。非言語は計算ミスに日頃から注意して対策をしていた。

【インターンシップを志望する理由（200文字以下）】保険を通して人々の暮らしや人生設計を支えるという点に魅力を感じ、その背景や手法を体感したいからだ。金融や運用、営業や商品の企画・開発など多方面からの総合的なアプローチに関心がある。日本の人口構成や産業区分が大きく変化している時代において、生命保険やその関連事業の意義を理解...

【いわゆるエントリーシートの提出はない。CVの提出のみで、あとは録画面接】1. 学歴 2. 課外活動 3. アルバイト・インターン経験についてまとめた。 特に志望動機や強み•弱みなどについては詳しく記載していない。ただ、面接の際にはこのレジュメを見ながら質問がなされるので、触れてほしいことは書いておいたほうが良い。 例...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他の投資銀行同様、ある企業の企業価値向上施策を個人ワークで行った。最終日に個人発表があった。そのほかにも同業界内の企業分析や、グループディスカッションなどのワークもあり、他社と比べてワークの内容は多岐に渡った。　【ワークの具体的な手順】企業価値向上施策ワークは、2日目の朝に...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の後行われた　【GDのテーマ・お題】将棋の競技人口を増やすには　【GDの手順】1.お題発表 2.ディスカッション（15分） 3.発表（3分ほど） 4. 質疑応答（残り時間を使って）　【プレゼン時間の有無】4人の学生のうち1人が発表というスタイルだった。発表時間は3分くらいであ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueのリンクが送られてくるのでそこから録画面接をとる。他社の録画面接と形式は同じ。　【質問内容】・世界の主要な出来事と、それが金融市場に及ぼす影響について ・自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成したこ...

【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】30問ほどであった　【対策方法】非常に簡単な四則演算の試験なので特に特別な対策は必要ない。落ち着いて解けば良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの若手 年次はアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、各グループに分かれて部屋に案内される　【質問内容】•自己紹介 名前、所属大学、行っている課外活動について簡潔に話した •志望動機 コーポレートファイナンスに興味を持ったきっか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長だと思う、40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスへ行き、受付を済ませたあとに待機。面接室に呼ばれたあとに面接官とともにお互い自己紹介を行い、すぐにケース面接へ。最後に一応1問だけ逆質問の時間があった。そのあとは解散してそのまま帰宅。　【質問内容】...

【試験科目】オリジナルの思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】30分×3で、生態系を保つ問題などが出る。　【対策方法】対策は難しいと言われている。自分はYoutubeに上がっている英語の対策ビデオを一応見たが、特に助けにはならなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きはわからないが、30代後半から40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom linkから入室　【質問内容】ケース面接。内容や形式としては一次と変わらず、3問、マッキンゼー特有のケース問題であった。ただ、一次面接の面接官からのフィードバックがいっているのか...

【大学・大学院時代の経験】大学時代には、中高の頃から打ち込んでいた〇〇に関して引き続き力をいれ、〇〇大会に出場した。その大会のなかで〇〇という分野に出会い、自分の興味と合致したため大学時代を通して〇〇の研究を突き詰めることに決めた。そのため、交換留学先としては〇〇の研究がさかんな〇〇大学を選び、MBAの生徒などもいるなかで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入って数年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom linkから入室　【質問内容】マッキンゼー特有のケース面接。一般的なケース面接に関しては対策していたものの、他のファームとは比べ物にならないぐらい深掘りされた。面接官の方はかなり忙しそうで、私が考えている間も仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。後にリクルーターになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは、前述の筆記試験を解く。その後面接会場に案内され、終了次第エレベーターまで見送られる。　【質問内容】最初に前述の筆記試験の深堀がされる。 その後2分間で人物史を語る。その後、その内容に関して深堀...

【試験科目】2つの賛成か反対かわかれる問題に、立場を明示したうえで自分の考えを記載する。　【対策方法】特に明確な対策は難しい。強いて言えば時事的な問題が出題されるため、ニュースを見て知見を広げること。

【志望理由（200字以内）】課題解決を通して、多くのお客様へ価値を届けたいからです。私は◯◯の長期インターンとして、ITツールの導入支援に従事し、お客様のヒアリングから最適なソリューション提案まで一気通貫で担当しました。この経験を活かして、クライアント企業の経営課題を多角的に分析し、更に大きなインパクトを生み出したいと考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】2時面接と同様　【質問内容】自己紹介 志望理由。 なぜベイカレントなのか。 学生時代に力を入れたこと。 主体的に取り組んだ経験。 他社の選考状況について。 内定が出たらどうするか（就活は続けるのか、継続するならどこの...