【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の中堅社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にURLから入り、時間になると始まる。　【質問内容】・自己紹介を簡潔に ・スズキを志望した理由 　同業他社の中でも低価格に重きを置いていることと、地元企業であること ・研究内容と工夫した点 ・学生時代...

【承諾/辞退理由の詳細】海外出張が多いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください（200字以内）】私は「小・少・軽・短・美」の精神に基づき、無駄を削ぎ落としながらも本質的価値を追求し、「生活の足」として社会に提供するモノづくりに強く共感した。小型・低価格ながらも優れた運転性と充実した装備を実現する姿勢は、「お客様の立場になって開...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アサヒ飲料の価値観や理念の説明が中心でしたが、4回ほどグループワークをはさみました。話す順番やテーマが用意されていたため、円滑に話し合えました。自分自身の就活軸や、どんなときに「ワクワク」するか、社会人になってどのようなことがしたいかといったテーマを話し合いました。　【ワー...

【試験科目】言語と非言語と性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、計数：（35分）　【対策方法】問題集を解いておく。計数は、1つの問題に時間をかけすぎないこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.あなたの人柄がわかる自己紹介をしてください 2.あなたの強みはなんですか 3.アサヒ飲料でなにをしたい・どんな価値を生み出したいですか 4.アサヒ飲料の強みとはなんだと思いますか...

【説明会の具体的な内容】インターン応募者に向けてどんな種類の応募先があるかの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車の専門知識が必要　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】車に詳しくなくても挑戦できる社風　【このイベントを通しての感想】トヨタのインターンは他社と比べ、とにかく応募できる職種と内容の選択...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し開始。説明から入りその後グループ分け。ワークを行った後座談会。終了後はzoomから退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニア役と営業役に分かれて役割分担を行い、顧客の要望や課題を踏まえながら、最適なベンダーやシステム構成を検討するグループワークに取り組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はネットワークに関する基礎知識や業務内容についての座学が中心で、理解を深めました。二日目以降は、ルータやスイッチ、PCなどの実機を使用し、班ごとにネットワーク環境を構築する課題に取り組みました。役割分担を行いながら、設計から設定、動作確認までをチームで進めました。　【...

【インフラあるいは開発プログラムを選んだ理由ならびに習得したいことを教えてください。】情報社会の基盤を支える通信インフラに強い関心を持っているため、インフラを志望する。インターネットやモバイル通信が社会のあらゆる場面で欠かせない中、インフラの安定性や安全性が多くの人の生活を支えていることに強く魅力を感じている。CTCが幅広...

【説明会の具体的な内容】インターンシップに関する説明を含めた各領域ごとの説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業な分、業務が細分化されているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人が責任感強く持っており、やりがいを感じていた　【このイベントを通しての感想】現地現物とカイゼンが文化...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。】私は、法人営業を通じて「お客様の本質的な課題を捉え、最適な解決策を共に創る力」を身につけたいからだ。特に、今後需要がより高まると考えられるDXやIoTなどの先端技術を用いたソリューション提案に興味があり、今後さらに重要性を増す分野で実践的に学べる点に魅力を感じてい...

【社会に出てどんな活躍をしたいですか？職種のイメージと合わせて教えてください。（200字以内）】私は、顧客の現場に深く入り込み、課題を自ら発見して解決策を提案できる技術営業として活躍したいです。なぜなら、環境問題や人々の健康に直結する設備やプロセスは、知識を持った人が現場で状況を正確に把握しなければ、本質的な改善につなげら...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている】訪日客の多いドラッグストアでの販売アルバイトを通じて、相手の背景に合わせて伝え方を調整する対応力を培いました。語学...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜそのような目標を設定したのですか？】ゼミ活動において、地域課題をテーマとした政策提言発表で「学内◯◯の獲得」という高い目標を掲げて取り組みました。例年、大学院生中心のゼミが受賞しており、学部生主体の私たちにとっては難易度の高い...

【趣味】趣味は筋トレで、日々の努力が目に見えて成果として表れる点にやりがいを感じています。目標に向けてコツコツ取り組む継続力には自信があり、この強みを仕事にも活かしたいと考えています。　【特技】特技はバスケットボールです。大学では初心者中心のチームを立ち上げ、練習内容や声かけを工夫し、仲間の意欲を引き出しました。その結果、...

【志望動機】私は品質信頼性エンジニアコースを第一希望としています。商品企画から量産出荷までの一連のプロセスに携わる中で、多様な部署の人と関わりながら働くことに関心があります。特に、グローバルな顧客と直接コミュニケーションを取りながら顧客ニーズや品質課題を把握し、それを開発に反映させる役割に強く魅力を感じています。技術とビジ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）（※何を課題を捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください、大学入学以降の経験）】私が大学入学以降で最も成果を残した経験は、○○において、未解明だった○○の○○手法を構築し、国内外の学会発表と...

【部活・サークル活動についてご記入ください。50文字以下】◯◯サークルに所属し、ステージで◯◯を行っている。　【趣味・特技についてご記入ください。50文字以下】趣味は研究と◯◯観戦である。研究では未知の解明にやりがいを感じ、◯◯は月2回は◯◯に足を運んでいる。　【ゼミ、研究室名をご記入ください。（無所属の場合は、得意科目）...

【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の際に訪れた東京オフィスは非常に綺麗で、自由度も高く魅力的に感じた。一方、勤務地確約でなかったことが懸念点だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】オンライン上での企業説明会と、簡単な性格診断　【注意した点・感想】一対一での説明会だったため、参加態度を意識して適宜リアクションや質問をするように心がけていた。勤務地の制度や選考ステップ、募集職種など様々な説明があったため、疑問点はその場で質問し解消した。社員の方も快く答えて下さったので有り難かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLからの参加　【質問内容】最初にお互いの自己紹介など一通りの流れがあった後に、事前に与えられていた課題の発表タイムが設けられ、資料を共有しながら読み上げる形で発表した。その後発表内容についての質問やフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前ぐらいに企業オフィスのエントランスに到着、そのまま面接室に案内され、面接まで待機。　【質問内容】改めての志望動機や、同業他社と比べてどのような点を魅了に感じているかを質問された。また、企業の理念そのものやそれをどう体現できるか等の...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）、英語（20分）程度だったと思う。　【対策方法】今まである程度のテスト経験があったため、特に対策をしたわけではなかった。エンジニアと営業でボーダーが異なると聞いていた。

【Hondaに対する興味/関心】貴社の思想が現場でどのように根付き、実践されているのかを知るため志望した。HondaフィロソフィーやHondaISMを知る中で、「人」を中心とした考え方と「挑戦」を重んじる姿勢は、将来働きたい世界と一致している。1dayプログラムでは、「ワイガヤ」を実践する過程で、創設者の思想が自然と実践さ...