【志望理由（300字以内）】応募理由の1つ目は、住宅や自動車、医療など生活の幅広い場面で価値を提供する貴社の事業に魅力を感じたためです。開発部門と連携しながら課題やニーズに柔軟に応える素材メーカーの営業職では、「困難に粘り強く挑戦する」私の強みが活かせると考えます。2つ目は、文理融合型の組織文化に惹かれたからです。素材メー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】事前予約してサイトから受験　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 前提条件や諸情報の確認 課題の特定法 困難だったこと 施策の詳細とその深堀 志望動機 働き方の考え 興味のある事業や取り組み ESに書...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界／会社説明 ・中堅社員による業務紹介 ・若手社員との座談会　 グループワークはなく、会社説明を聞き、その後複数の部門の社員の方から座談会形式でお話が伺えるというものだった。会社に対する理解が深まる内容だった。　【ワークの具体的な手順】会社説明と座談会　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】証券現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の経験について深掘り（エントリーシートとは異なる話） ・そこからなぜ金融業界志望に繋がったのか ・なぜみずほなのか ・キャリアプラン 自己紹介で触れた学生時代の話を深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→呼ばれる→面接室移動　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機（＋キャリアプラン） エントリーシートと全く同じことしか聞かれなかったため、矛盾が生じないように意識しながら回答した。 他社の選考状...

【承諾/辞退理由の詳細】他金融でより満足のいく内定をいただけたため。ウェルマネも本心でやりたいと思っていたが、内定をいただいたのちに並べて比較した際によりやりたい分野が別に見つかった。　【採用人数・倍率】人数は不明。ただイベントの量的にかなりいると思う。　【内定者の採用大学・学歴】マーチがボリュームな印象。詳細は不明。　【...

【学生時代力を入れた事】◯◯において◯◯率の低下という課題を分析し、改善によってチームの◯◯と連携力を向上させた経験がある。チーム内での◯◯率が低下していたため、周囲への聞き取りを行い原因を分析した結果、「◯◯が単調であること」と「負担が一部に偏っていること」が課題であると特定した。そこで、短時間でも成果を実感できる◯◯へ...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤不可でも、全国転勤の人と変わらない給与体系。自分が希望する基準勤務地を決めることができ、転勤することなく働ける環境。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】180人程度　【内定者の採用大学・学歴】関西では、難関大（大阪大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ、選考官のあとに続いて部屋に入室。 選考終了後は、選考官が出口までお見送りしてくれた。　【質問内容】・選考官自己紹介（これまでのキャリアについて） ・学生時代に力を入れたこと →予備校アルバイトでの三...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループの中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続して開始、退出して終了。　【質問内容】・この面談会はどのような場だと想定されているか。 →会社のことをより深く知ることができる機会。（無難な回答） ・今の就活状況。内定を持っているか...

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】◇1つ目 予備校のアルバイトで主体的に三者面談を行い、生徒に最適な講座を提案して合格に導いた経験 ◇2つ目 ◯◯サークルの◯◯活動で対話を重ね、チームの士気を立て直し全国大会3位入賞に貢献した経験　...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、通常のSPI試験と同様のもの　【対策方法】SPIの参考書を解いたり他社の選考でたくさん問題を解くことで対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループの30代男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに接続して開始　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは？ ■回答 予備校のアルバイトで行った三者面談。社員に手を挙げて自ら主体的に行った。 ■質問 なぜ三者面談を行おう...

【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。】社会基盤を支える事業を展開し、IT活用による業務変革やDXを積極的に推進している事業会社。　【あなたがこれまでの人生において頑張ったこと、力を入れて取り組んだことを具体的に記入してください。】長期の有償インターンシップにて、営業業務における目標達成に向けた改善活動に力を入...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・インターンシップ開催概要 ・質疑応答 に沿って行われた。とくに、質疑応答がメインイベントとも捉えられ、ESで特に重視していることなど、就活生が気にしているような質問も答えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実、真面目で少し堅いイメージをしていた。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】インターン参加者向けの座談会で、現場社員の方との座談会がメインの内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード業界最大手で、キャッシュレス事業に強みを持つイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分の志望するコースの社員の方は高い専門性を持っていると感じました。...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業体感ワーク、質問対応　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業再生特化のコンサルティング会社　【このイベントを通しての感想】全体としてBig4などと比較してやりがいやスキルアップの面で勝ると感じた。

【本コースの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。】私は今まで資格勉強などを通して◯◯について勉強してきましたが、実際にプログラミングなどに触れるなどの実務的なことはあまりしてきませんでした。そのため実務の経験を目的として本コースを志望します。　【大学時代の経験のうち、チームで成...

【説明会の具体的な内容】冬季インターンについての概要と選考フローについての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手運用会社のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】短い時間だったため、特にイメージの変化はありませんでした。　【このイベントを通しての感想】コースが複数あり、迷っ...

【説明会の具体的な内容】企業理念や業務内容、インターン説明 現場社員Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルシンクタンクということで、社内は少しかちこちとした雰囲気なのかなというイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明してくださった社員の方もとても気さくな雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や工場見学を通して事業理解を深めたほか、部署別の実務体験型グループワーク（セールス、財務、購買部）や社員の方との座談会に参加し、業務理解を深めました。1日目は主に工場見学、二日目はグループワークメインで進んでいきます。　【ワークの具体的な手順】チームで課題に取り組む...

【希望職種と選択理由を教えてください。（300文字）】職種：セールス ◯◯年、◯◯を訪れた際、「時代はロボットだ」と直感し、世界のものづくりを支える貴社に強く惹かれました。CNCを核に、品質の安定や工場の高稼働を実現する技術力は、まさに世界の“生活の当たり前”を支えています。最先端の自動化技術で工場の未来に貢献し続ける貴...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】時間がなくあまり出来なかったが参考書でどんな問題が出るかだけ把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のspi3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの待機室▶︎面接▶︎退出　【質問内容】・ソフトバンクの志望理由 ▶︎PayPayの普及からスピード感を実感 お客様に素早く社会貢献できる点が自身の部活動で1年間で成果をあげた点と重なった ・希望職種の志望理由 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）研修（リテラシー研修、支給されたパソコン等の動作説明、企業説明、職種説明等） （2）エルダーさんの業務に伴走 （担当店舗見回り等） （3）最終コンペ準備 （同職種何人かとチームを組む） ④コンペ実施 ⑤他職種と合同で集まり感想戦　【ワークの具体的な手順】チ...