【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、生産の人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいに接続し、面接　【質問内容】大学名、名前 職種の中で興味ある仕事 実家か一人暮らしか 学生時代に力を入れたこと 工場のイメージ 品質面のイメージ サークルについて 研究について 強み、弱み（ESに記載...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明 通常のSPI　【対策方法】spi対策本を解いた。言語が苦手だったため言語を何度も解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【研究テーマの概要（200字以内）】私は現在、◯◯◯◯学研究室に所属しており、「◯◯◯◯内◯◯◯◯菌の代謝と定量」というテーマで4年生から研究を始める予定です。◯◯◯◯菌は◯◯の健康に重要なものであり、タンパク源との組み合わせによる◯◯の違いを定量的に分析することで、食品成分の機能性および安全性の評価を行うことを目的として...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】保線・構造物の維持管理技術の発展に挑戦したい。理由は二つある。一つ目は、「鉄道を通じて人々の日常を支えたい」という強い想いがあるためだ。高校時代、大規模な雪害による被害から数日かけて復旧する様子を目の当たりにした経験か...

【学生時代に1番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルでの活動において、◯◯でチームの練習効率の改善に尽力したことである。それまでの練習では、練習効率の悪さが課題であり、これによりイベント直前に練習を詰め込むことが常態化していた。ここでイベント直...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →大変だったことは？、施策に対して反対はなかったか？、まとめる上で意識していたことは？ ・志望動機 ・入社後なにしたいか →そこで活かせる強みは？ ・逆...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】青本などの対策本を解いたり、複数の企業でウェブテストを受けることでSPIの形式に慣れた。

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の他界企業から内定が出たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（若手と上席者）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、社員の方が待機室に案内後、2人ずつ同時に面接に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（簡潔に） →自分の役割は？まとめる時に意識していたことは？ ・周りからどんな人だと言われるか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 →金融、生保、中でも住友生命の理由 ・学生時代に力を入れたこと →意見の対立はあったか？どのように対処したか？下級生かかわる時に気をつけていたことは？ ・強みとそのエピソード...

【大学・大学院での研究内容と、それを活かしてミズノで挑戦したいことについて自由に表現してください。】大学では◯◯時の◯◯の予防をテーマとして研究を行っている。内容としては、大学◯◯選手を対象に、競技動作中の◯◯の下半身のパフォーマンスについて運動学的な評価・研究を行っている。これらの研究から得た知見や身体の仕組みへの理解を...

【なぜあなたはパイロットを志望するのですか？（400文字）】「空への憧れ」と「人と人を繋ぐ業務」に魅力を感じ、パイロットを志望する。私は◯◯業が盛んな町で育ち、幼少期から船や飛行機に興味を持った。大学では◯◯に関する工学を学び、その仕組みを理解する中で、実際に飛行機を操縦してみたいという思いが強まった。特に、授業で手作りの...

【本イベントへの参加動機を教えてください。】日本企業と世界を繋ぐ貴機構の業務に魅力を感じ、本イベントを志望する。私は◯◯留学や◯◯のインターンシップを通じ、多様な人々との交流を通じて新たな世界を知る楽しさを実感した。この経験から、世界との繋がりを感じられ、日本と世界の未来をより良くする仕事に携わりたいと考える。本ベントでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】専攻について 学生時代に力を入れたこと 強み、弱み その強みが入社後どのように活かせるか 5分間プレゼントについて深掘り 専攻や学生時代に力を入れたことで学んだ事が、入社後にどう...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIのテストセンター試験。 言語、非言語共に繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIなので特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】三問の質問に対して、2分間でそれぞれ回答するという面接だった。 ・学生時代にチームで大きな成果をあげたことはなんですか？ ・これまでの人生で挫折経験はありますか？ ・あなたの強み、弱みを発揮した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人。どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 学生時代に頑張った経験はありますか？ そこでの挫折経験は？ なぜ◯軍でないのか？ 今後の目標 そこでの活動が仕事でどう生きてくるか？ 就活軸 ITを志望している理由...

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかな社員の方が多かった。自分の性格と似た人が多く、ここなら活躍できると確信した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大京大が2割ぐらい、早慶旧帝大が4割、MARCH/関関同立が1割、残りはその...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦したと思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。】◯◯部二軍幹部として◯◯優勝を目指し、ミーティング改革を行った経験だ。当時、チームは五連敗を喫し、一試合平均失点8点、得点4点という厳しい状況だった。私は幹部...

【自己PR（400文字以内）】「新しい関係を構築する力」が私の強みです。この強みは◯◯の大会実行委員長として大会運営に携わった経験から培ってきました。私は大学で◯◯部に所属し、大会実行委員長になりました。大会は三年間開催されておらず、感染対策のため厳しくなった各大学の参加許可を得ることが困難でした。先輩に大会を経験して卒業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】治験実施計画書作成における必要な書類作成を行いました。なんの書類がなぜ必要なのかをグループで議論して、最終的には社員の方がグループごとにフィードバックをくださいました。休憩時間なども交流は多く、チームでの課題解決がメインでした。　【ワークの具体的な手順】インプット→ディスカ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なspiです　【対策方法】他の企業のspiを受けていれば問題なく解けると思います。数をこなすのが大事です

【本イベントの参加を希望する理由（学びたいことや得たいこと、目的やねらいなど）を教えてください。】プログラミングとクラウドを活用したシステム構築の経験があるため、インターンシップを通して、チームでのシステム開発やクラウドの技術とIT基盤の仕事を体感し、エンジニアの業務理解を深めたいと考えています。　【大学時代の経験のうち、...

【得意な専門科目について記入してください（3つまで）】（1）統計力学 （2）量子力学 （3）超伝導　【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は研究活動を通じて「チャレンジ精神」と「論理的思考力」を得ました。研究で用いるコードの計算コストを削減するために、「◯◯」という手法に挑戦し、◯◯に...

【応募理由を簡潔にご記入ください。】インターンシップや説明会に参加していく中で金融とコンサルティング業界に興味を持ち、金融工学などを活用するリスク選考コンサルタントという職種について知りたいと考えたため、本イベントに応募させていただきました。本イベントに参加し、リスク戦略コンサルタントの業務紹介や金融ビジネスの基本である市...