【学生時代に力を注いだこと（400字）】現在所属する◯◯部の活動だ。中でも、◯◯年生の◯◯からは主将を務め、リーグ戦昇格を狙えるチームづくりに努めた。私が主将就任時、弊部は◯◯年以上リーグ戦昇格を果たせていない現状にあった。その原因として、練習と試合のパフォーマンスの乖離が挙げられた。そこでチームの課題解決のための施策とし...

【志望動機】貴社のテクノロジーを活用したEnd To Endのコンサルタント業務を体験し、その技術やノウハウについて理解を深めたいからです。私はサークルの幹部として、予算やシステム等の組織課題を、部員と協力しながら解決することにやりがいを感じたため、コンサルティング業界に興味を持ちました。そこで貴社の課題解決プロセスの独自...

【あなたはどのようなアスピレーション（志や想い）を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか？理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】私は何かに熱意を持って取り組む際、その背景にあるアスピレーションは2点ある。1点目は「自己成長」である。私は“三兎を追う”ほど貪欲に行動することをモットーにしており、これまで...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】オーディオ機器向けソフトウェア開発に携わり、ユーザーに新たな音楽体験を提供するアプリケーションの開発を行いたいと考えています。私は、音楽が好きで高品質な音響技術が生み出す没入感に魅力を感じており、貴社のヘッドホンやスピーカーが持つノイズキャンセリ...

【以下の会話より、味が異なる理由として考えられるものを可能な限りとりあげなさい。子『このお味噌汁、美味しいんだけど、なんかおばあちゃんの味と違うんだよね。』母『おばあちゃんから作り方を教わったんだから、同じ味のはずよ。』】味が異なる理由としては大きく分けて作る際と食べる際に生じる2つがあります。作る際には、◯◯のような原因...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。またJETROの志望理由を教えてください。（300字）】私が企業を選ぶ上で重視しているのは、国や文化の違いを超えて、価値をつなぐ仕事ができるかどうかです。私は○○学や○○医学の研究を通じて、多様な社会に根付く価値観や制度に関心を持ち、フィールドワークでは調査対象の人...

【事業の志望動機（140）】【普段の暮らしの幸せ】に情緒的価値の付与を通して社会貢献したいからだ。この思いは、◯◯経験が契機だ。中でも、独自のオートメーション技術で社会的課題を解決し、安心や快適さをより多くの人々の日常生活に寄与できる貴社に魅力を強く感じている。　【強み（140）】強みは個々に寄り添った課題解決策の提案力だ...

【「リスク戦略コンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。（300文字以内）】2点ある。1点目は、私の理想の将来像を目指す上で魅力的な環境だと考えたからだ。当職種では金融業界の知見や数理的スキルに特化した専門性を磨くことができ、また、それらを活用できる多様なプロジェクトを経験することができる。この環境であれば、理想像...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯サークルで◯◯に取り組み、パート内で◯◯位に選ばれたことだ。昔から◯◯に憧れを抱いていた私は、サー...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の経営基盤が安定しているからこそ、若手から難易度の高い挑戦ができると思ったため。また、企業の安定性は、柔軟な働き方や福利厚生等にもつながっており、総合的に働きやすい環境があると感じたため。 また、社員の方の雰囲気に関しても、かなり優しい方が多い印象であった。これは、選考のフェーズだからとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントを6年間担当した後、人事担当へ異動された方。　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクからオンラインミーティングへ参加。1時間オンラインで面接を実施したのちに解散。　【質問内容】◼️質問 これまでに一番熱中したことについて ◼️回答 大学4年間...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、グループワークの進め方やその際に使うフレームワークの説明を受け、各々のグループに分かれ、ワークに取り組んだ。ワーク終了後は、それぞれのグループに対し、現場の社員の方からフィードバックをいただいた。その後、座談会形式で社員2名の方に働き方についてシェアいただいた。　【ジョブで取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】導入コンサルタントの方でマネージャー歴6〜7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】◼️質問 過去の経験で最も自分自身の成長を実感したエピソード ◼️回答 英語学習を行う中で「TOEICや英検などを用いてスコアを可視化し、モチベーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、記述なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、記述なし。　【質問内容】高校もしくは、大学時代で最もチャレンジしたこと。チャレンジの中で困難だったこと、その結果。人生で熱中したこと。熱中度合いを表すエピソードを教えてください。という内容でした。 ...

【ゼミ・研究テーマ（なしの場合はなしとご記入ください）（50文字以下）】計量経済学を用いた「◯◯◯◯無償化政策による◯◯サービス利用率や親の労働時間の変化」の実証分析　【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】主幹事として計◯◯名の中学同窓会を◯年ぶりに実現したこと、所属するゼミにおいて...

【ゼミ・研究テーマ（なしの場合はなしとご記入ください）（50文字以下）】計量経済学を用いた「◯◯◯◯無償化政策による◯◯サービス利用率や親の労働時間の変化」の実証分析　【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）】主幹事として計◯◯名の中学同窓会を◯年ぶりに実現したこと、所属するゼミにおいて...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA（チャレンジに、手加減をしない）に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 （300文字以上400文字以下）】私は貴社で実現したいこととして、顧...

【自己PR（400字）】私の強みは新しいことへ踏み出す挑戦心である。これは大学休学中の◯◯、◯◯という経験で発揮した。私は学生生活に後悔を残したくない、日本とは全く異なる人や文化、価値観に触れたいという理由からバックパック1つでこれらの挑戦を行った。私はこの旅で「安全に全工程を達成すること」、「現地で友人を◯◯人作ること」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の医療現場が抱える主要な4つの課題の中から、ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき課題を選択しその課題を解決する具体的なイノベーションをグループで議論し、発表しました。その後社員様方からフィードバックを受け、　【ワークの具体的な手順】はじめに、ジョンソンエンドジョンソ...

【チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。（400文字以内） 】自分の意見と他者の意見の両方を尊重し、最適な方法を模索することだと考えます。立場や考え方の異なる人々の意見をうまく取り入れることで、目標達成に近づくことができます。飲食店のアルバイトで、シフト体制を変更した経験から大切さを学びました。私が勤...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問(12分)、計数：9問(18分)　【対策方法】対策本を3周ほど解きました。また、他社の選考で受験し、事前に形式に慣れておきました。

【大切にしている価値観とその原体験（400文字以内）】私が大切にしている価値観は思いやりです。私は◯◯サークルの◯◯を務めた際、人と関わることが多い中で思いやりを持って接することで、とても素晴らしい繋がりを多く作ることができました。中でも練習を初心者に寄り添ったものに改革し、初心者へ指導を行った経験は、私の中でとても大きな...

【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250文字以下）】地域企業の経営課題解決を支援し、金融の枠を超えた価値提供を通じ地域の未来を創るため、福岡銀行で挑戦したいと考えている。大学時代、◯◯食堂の運営を通じ、多様な関係者と協力し課題解決の重要性を学び、経営者に寄り添い伴走する銀行の役割に魅力を感じた。福岡銀行は、グループ全...

【学生時代に力を入れたこと300字】私は、◯◯の◯◯インターンを通じ、プラスアルファの価値を提供する力を身につけました。 質問に対し、単に答えを提示するだけではなく、受講生が自ら理解を深められるよう工夫しました。 たとえば、◯◯に関する質問では、言葉での説明だけに留まらず、画面への描画や、◯◯の解説などを通じて、受講生...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】現在行っている研究のテーマは、◯◯を用いた◯◯の実装だ。主に、◯◯言語を用いたプログラミングによって解析及び結果の可視化などを行っている。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】私は◯...