【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方々。 　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着→控え室に案内→面接開始　【質問内容】志望動機書の内容の確認（なぜ国際税務？やなぜKPMG？など）、学生時代に力を入れたこと、大学を選んだ理由、そして私のこれらへの答えに質問を重ねることが主だった。特に国際...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語が2問、その他は全て言語　【対策方法】特になにもしていない。 他企業の実施しているSPIと同等のレベルのものだと事前に聞いていたため、対策は必要ないと思い何もしなかった。結果、問題なかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入られたKPMG自体は3～5年？程の人事の方（インターンも担当されていた）と 詳しくは聞いてないが、人事のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学生活となぜその大学を選んだのか、学生時代に力を入れたこと、国際税務に興味を持った理由、K...

【taxコンサルを志望する理由、KPMGを志望する理由（A4用紙1枚以内）】私は、将来税理士として国際的に活躍し、企業の海外展開を税務面から支援したいと考え、KPMG 税理士法人の国際税務部門を志望いたします。大学で◯◯学を専攻し、企業活動を支える会計・税務を学ぶ中で、税務の経営判断や事業戦略における重要性を実感しました。...

【承諾/辞退理由の詳細】国際税務をしたくてBIG4を受け、その中でもKPMGが志望度が高かったため。また、私は3週間程度で承諾させていただいたが、検討期間を3月末まで用意してくださっていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】TACの割引の案内があったが強制ではない。 また、各々で法人...

【インターンシップで実現したいことや志望する理由】私は現在、税理士を目指して勉強しています。小学生の頃からグローバル化という言葉を耳にしてきました。実際に、事業の海外進出や国際取引は多くの企業にとってより身近なものになっています。当然ながら、それらにまつわる専門性、能力は非常に有用です。 貴事務所は税理士法人として国内でト...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自己理解を深めるためのカードゲームのようなことをした。その後ボードゲームの形式で税務のイメージを掴めるようなゲームをした。そして最後は課題をグループで解くワークをした。課題を解いて他のグループとプレゼンをし合って軽く評価するような形。　【ワークの具体的な手順】課題を解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のフレームワークを活用して、企業の課題特定、そして課題の解決方法までを考える形式で行われた。1日目は個人で課題特定まで行い、2日目はグループで課題解決方法の考案まで行い、最後にグループごとで発表した。　【ワークの具体的な手順】フレームワークを使った課題解決、課題特定　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代1番力を入れた経験について聞かれた。 回答としては、大学時代最も力を入れたのは家電量販店でのアルバイトであり、売上1位を達成するまでの過程を挫折経験やそれを乗り越えた経験を踏まえながら話した。　【雰囲気】社員の...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のワークをフレームワークを使いながら行う形式。グループでわかれ、時間制限内にワークを行うといった形式であった。時間制限がシビアだったため、時間配分やチームメイトの担当を決めてワークに取り組む必要があった。　【ワークの具体的な手順...

【企業選びで重視していること】私は街とそこに住むひとに寄り添い、街の未来をつくる仕事をしたいと考えています。私は学生時代に企画担当を務め、全員が活動に参加しやすい環境つくりのためには、親睦を深めることが大切であると考え、個々のニーズに寄り添ったイベントを企画・運営をしてきました。これを通じて、笑顔に触れることが私の原動力で...

【 応募部門を志望する理由をご記入ください。　】人やモノがもっと自由に行き交い、誰もが広い視野で自分の人生を選べる社会をつくりたい。そのためには、挑戦する人や組織を支え、社会に新たな循環を生み出す「金融」の力が欠かせないと感じている。中でもゴールドマン・サックスは、資本を単なるお金の流れとしてではなく、◯◯と◯◯を通じて人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新型のファン開発において, 試作品を作成し, その試作品が想定通りの風量や動力, 風切り音および強度を保たれているかの実験に立ち会った. その実験における実験データをもとに, シミュレーションの結果と比較を行った. 最終日に, 結果を発表した.　【ワークの具体的な手順】簡単...

【試験科目】言語, 非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査103問（10分）, 能力検査20問（20分）　【対策方法】一般的本屋さんなどに売られている参考書を3周ほどして出題形式に慣れた.　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人, 設計役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで参加　【質問内容】■自己PRを交えた自己紹介 　○○の○○です. 私はこれまで○○に打ち込んできました. そのため, ○○が強みで, インターンシップでも○○は活かせると考えています. ■研究テーマの...

【希望職種を3つまで】設計開発（空調･商品開発） 設計開発（要素技術･機械系） 研究開発（機械系）　【希望職種の選択理由】実際のエンジニア職の醍醐味を体感し、設計開発職に対する理解を深めたいからだ。製品コンセプトを形にするものづくりの出発点として重要な役割を果たしており、大きな責任を伴いながらも高い貢献度で社会を支えら...

【インターンシップに参加したい理由】顧客に寄り添い、価値を創造する人材になるべく、貴社の業務理解を深め、自身の理想像と照らし合わせたいからだ。私は、家庭教師営業経験を通じ、顧客に最適な提案を行い、サービスの先の価値を提供することにやりがいを感じた。近年、日本の超高齢化社会に伴う企業の衰退や労働力の減少が危惧されている。そん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方、優しい雰囲気、年次は高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為ない　【質問内容】・自己PRを踏まえた自己紹介 ・なぜその大学を志望したか ・学生時代に頑張ったこと ・深堀（この部分はアドリブで質問が来る） ・就活の軸 ・なぜM＆Aセンターを志望...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソーシングからM＆A成約までの内容の学習、M＆Aディールにコンサルタントが担当する業務に関わる専門知識の学習、グループワーク、提案発表、それに対する学生と社員からの質問応答、現場社員との座談会、CFOの講演会、GLとの座談会　【ワークの具体的な手順】直前までに学んだ専門知識...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資体験 実際のお客様と融資体験を行いました。グループごとに最終的にはどのように融資するかを考えます。グループごとに決まった回数質問を行いグループで結果を出します。 グループは企業側で決められています。最終日まで同じなので仲良くなれます。　【ワークの具体的な手順】最初の...

【参加してどのようになりたいですか？】私は、7月に開催されたオープンカンパニーに参加しました。参加して企業融資に興味を持ちました。お店を開店するための融資を行い支援します。若い人が挑戦することにも支援を行なっています。若い人、新しいことに関わることができることが企業融資のやりがいだと思います。企業融資以外の銀行業についても...

【 あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（300文字）】企業選びで最も大切にしているのは、「日本の文化に根差す物語を、価値に変える」という基準です。私は学部での文学研究や趣味の演劇鑑賞を通じて、「誰かの人生を語ることで物語にする」「その物語が価値を生...

【説明会の具体的な内容】常陽銀行の具体的な業務の内容と、コースの種類、今後の先行への案内があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どうしても硬いイメージが銀行についていたためそう考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすく硬いイメージは少し減った。　【このイベントを通しての感想】規...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性AI　【会場到着から選考終了までの流れ】通信環境を確認した後に面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームにおいて大切なこと 志望理由 チームとしてどのように貢献できるか 等基本的な質問 それぞれの質問に対して，解答時間が短い場合，補足することはない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スカパーJSATの社員になったと仮定し、新規事業を立案． 事業内容はJsatの事業が関係するものに対して付加価値を付け，新規事業を立案する。1dayと比べ，自由度が高いため，好きなようにテーマを決定することができる．　【ワークの具体的な手順】ワークの説明 ↓ ワーク ...