【説明会の具体的な内容】ゼネコンである鹿島建設の中でも開発職の業務内容について。特に、開発職としての強みをお伺いできた。例えば、竹芝ポートシティは、分断されていたエリアの回遊性向上のためにペディストリアンデッキを活用した事例である。これは、土木分野にも強いからこそ成し遂げられた案件である。　【説明会前の企業・業務・社員に対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、特定のお題に対して、チームで課題の発掘→最終提案までを行うという形でした。業務分析や想定ニーズなどを何度も考え直し、真に求められるサービスやシステムとは何か、チームで考え抜くというワークでした。　【ワークの具体的な手順】企業説明の後、チームに分かれ、自己紹介...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接リンクに入室→面接→退出　【質問内容】①学生時代に力を入れたこと 大学時代に所属していたサークル活動を答えました。中でも、リーダー的ポジションを務めた際の苦労や成功体験を話しました。 ②上記以外での経験 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に企業で扱われてる商品の営業体感ワークでした。相手企業の詳細情報などが示されていて、チームで議論を進めながらワークを進めました。それぞれの課題や状況を把握しながら、どのような判定軸で誰を選択するのかを決める形。　【ワークの具体的...

【グループワークにおいて、あなたはグループにどのような貢献ができると思いますか︖これまでのあなたのご経験をもとに具体的に教えてください。（400文字以下）】私は学⽣時代、◯◯を⽬指して◯◯活動に取り組んだ。活動初期は、⼤きな⽬標への道筋をチームとして描けず、練習頻度が低いという課題があった。私はこの原因は、メンバーのモチベ...

【志望動機※400文字以内 】貴社で「◯◯」という価値を提供し、お客様に美味しさと◯◯の先にある笑顔を届けたく、志望します。私は、◯◯を通じて、正しい知識を持つ事で食がパフォーマンス向上に繋がる事を学びました。そこで、現代の多様なニーズに応える高付加価値商品を広めることで、多くの人に健康的な暮らしを提供したいと考えています...

【人生で頑張ったことトップ3のタイトル】１） ◯◯人をまとめ、組織を動かすリーダーシップを発揮した◯◯体験 ２）◯◯人規模イベントを成功に導いた◯◯インターン ３） 半年間の努力で勝ち取った◯◯部選抜入り　【上記の設問の中で一つエピソードを書く】私は高校2年のとき、半年間にわたる◯◯体験プログラムで◯◯人のチームを率い...

【自己PR】私は「結果にこだわった行動力」という一点において、誰にも負けない自信がある。高校時代に、◯◯で高い目標に向かって様々なアプローチを試行錯誤する中で培った強みを大学時代に発揮した例として、◯◯で結果が出ない時期に、他大学の選手に意見を求めた経験だ。課題に対する視点を変えるべく、初対面の方を含め数多くの方に意見を求...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランの海外営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、初めに少し雑談をした。その後、面接、逆質問で終わった。　【質問内容】なぜ自動車メーカーか？スズキはインドや東南アジアが多いが、大丈夫か？英語はどうやって勉強したか？留学に行ったきっかけは？ HP...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務職の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接、逆質問で終わった。　【質問内容】■質問 なぜスズキなのか？事務職にどんなイメージを抱いているか？英語はどれぐらい話せるか、英語を話してみて ■回答 なぜスズキなのか、職種への理解を明確にしておき、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、すぐに面接が始まった。　【質問内容】■質問 英語の資格について、学生時代にチームで行ったこと、どんな役割？、車の長時間の運転に心配ないか？、逆質問 ■回答 大学時代に団体に所属していたときのエピソードを具体的に...

【承諾/辞退理由の詳細】海外を相手に仕事ができる可能性が高く、希望の職種に配属されそうだったから。また、誰もが知る大企業に惹かれた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務職は40人程　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、March、関関同立、地方国公立　【...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの勉強で十分だと思います。青本をやって、数学の苦手分野を何周かしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPIだ

【大学時代の経験（400文字）】大学時代、地域交通の○○○○をテーマにした○○○○プロジェクトに参加した。チームは多様な専門分野の学生で構成されていたが、初期段階では課題の捉え方がバラバラで、議論が発散し前に進まない状況であった。そこで私は、膨大なアンケートデータを統合的に整理し、「○○○○」「○○○○」という二つの本質的...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2点ある。1点目は、自分が求めるキャリアに向かって成長できる環境があると考えたからだ。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通じた福祉業界の現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】画面指示に従う　【質問内容】ESに則り、志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれた後、学生時代に力を入れたことについて深掘りされたが、AIなので予想外の方向に掘られた。志望動機と学生時代に力を入れたことについては落ち着いてESの内容をそ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を書店で一周ななめ読みし、問題形式と時間配分を覚えた　【参考にした書籍・WEBサイト】どのSPI参考書でも良い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題解決に向けてプランを構築し、提案プレゼンを行った。はじめに、就職活動において考えるべきポイントやIT業界、SIerの業務理解のための講義を受け、グループで話し合った。クライアントとベンダーの資料を分担して読み、事業計画書を作成、発表した。　【ワークの具体的な手順】...

【学生時代に熱中したこと】学生○○団体の代表を務めるなかで、○○大会における○○○○を改定した。○○改正には全国の役員の同意を得る必要があったが、コロナで競技文化が廃れた地方に不利に働くとして、新規約の導入は近年困難であった。そこで全国の役員同士が競技のノウハウを共有し、担当地区の技術支援を行う案を講じた。結果、出場校数を...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】○○○○を有する○○○○と○○○○を用いた機能性材料の創成に力を入れている。この機能性材料は、○○○○など医療への応用が期待されている。学部時代に○○○○を有する○○○○の高純度の精製に成功しており、現在は、○○○○により評価を行いながら、最適な○○○○の選定及び...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な内容は言えないが、実際に扱う案件に近いものを題材とした課題解決型のワークを行った。グループは事前に決められていた。お題に対して施策を立案し、最後にみんなの前で数分程度の発表があった。昼食中や発表後に社員と交流できる機会が設けられた。　【ワークの具体的な手順】前提確認...

【試験科目】・帰納的図形推理 ・英語で図表の読み取り ・性格審査　【各科目の問題数と制限時間】構成としては帰納的図形推理41点満点、図表読み取り16点満点。回答後にはPDFでスコアが確認できる。　【対策方法】会計の知識を身につけよう。図表読み取り問題は財務諸表を参照しながら計算するというテクニカルな金融知識を問うものが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のアソシエイトが1人、20代のアナリストが3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→グループディスカッション→グループ面接→選考終了　【質問内容】グループディスカッション ・社員2人に対して学生4人。 ・「新しい飲料容器を考えてください。」という議題。10分で...

【UBSに応募するにあたり、特にこれだけは伝えておきたいということを自由にご記入ください。（日本語300字以内）】働く上で大切にしたい価値観は「対等な立場で信頼を築くこと」だ。サークルの代表活動でパートナーとして◯◯県の◯◯件超の◯◯の宿の方々との信頼関係構築に努めた経験から、対等な立場で信頼を築くことで初めて相手の真の想...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある上場企業への買収提案をしてくださいというお題。社員が各班に常駐しているので適宜アドバイスをくれる。バリュエーションなど高度な金融知識を必要とする場面もあるが、講義の時間があるのでしっかりと話を聞いていれば対応できる。　【ワークの具体的な手順】対象企業についての資料（IR...