【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されスタート　【質問内容】他社の選考状況や、本当に第一志望かどうかを聞かれ続ける面接であった。また、一次面接と同様に志望動機も聞かれる。 ただ、第一志望かどうかを確かめられているだけの面接であると感じる。OB訪問は何人したか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されて面接会場へ　【質問内容】あなたの幼少期を一言で表すと、どんな言葉になりますか？その理由も教えてください。 幼い頃に一番熱中したことは何ですか？それはなぜですか？ 幼少期に経験した挫折と、それをどう乗り越えたかを教えてく...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集をひたすら解くのみだと思います。頑張ってください！

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集まり開始、選考ではなくインターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキスイハイムと東京海上日動両者の利益となるような施策を考え、その施策と保険を絡めて消費者の心を鷲掴みにできるような案をグループで考え、発表するという5日間に及ぶワークに取り組みました。部長クラスの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青本を一周した。苦手な単元は繰り返し復習する必要があると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 プレゼン（志望動機と研究内容）→深掘りされる 研究分野と直接は関係ないがよいのか 研究の社会的意義 そもそもなぜITなのか キャリアプラン 就職活動の軸 プレッシャーを感じた経験...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより年収の高い企業に内定をいただいたため。 事業内容は魅力的に感じていたが、給与や福利厚生が十分であるとは思えなかった。　【採用人数・倍率】部署ごとに異なると思われる。 （インターン経由の場合は部署別の採用となるため。） 私の内定部署の場合はインターン選考が倍率20倍程度、インターンか...

【学部　研究内容（200字）】◯◯とは◯◯である。◯◯に関する研究の多くは定性観察にとどまっており、その形成過程における定量的な研究は不十分であった。そこで本研究では、テクノロジーを用いてMRI画像から◯◯を三次元再構築し、◯◯を三次元的に可視化した。そして各◯◯の出現時期を評価するとともに、各◯◯の長さ・深さを測定し、各...

【承諾/辞退理由の詳細】浜松で働くことに抵抗感があった。条件の良い他者に内定したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問、退室の流れ　【質問内容】Q.大学での専攻内容 A.自分の研究内容を実体験を絡めて話すことを意識した。また、相手に伝わるように反応を見ながら回答した。 Q.学生時代に力を入れたこと A.なぜそれ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で40分、正確で20分　【対策方法】市販の赤本を何周も解いていき、自分の苦手分野を潰していった。

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】世界各国のニーズに合わせた製品を現地で生産し、提供することで、世界中の人々の生活を支えている点である。私は、東南アジアや南アジア諸国をパックパッカー旅行した際に、多くの日本製品が現地の人々の暮らしを支え、豊かにしている場面を目の当たりにした。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目:志望部門の方2人、男性のベテラン社員 2回目:人事の方１人、男性のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、逆質問、退室(1回目、2回目ともに)　【質問内容】Q.ご自身は周りからどういう人と言われますか？ A.チームの中で主体性を発揮して、行動する...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】○○研究のために○○留学に注力。既存論文上の礼拝の実態と現状の差異発見を目標とした。　【その取り組みの中で、自身が担った役割をご記入ください。】調査対象の大学生と同年代である特性を踏まえ、若者独自の目線や価値観から分析を行うという役割を...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】ひたすら他企業で練習する。計数は似たような問題が多いため慣れる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある製品（システム）を用いて新規事業立案（新規顧客への提案） 新規顧客をどこにするか、どのようなシステムにするかなどを議論した。最終日にプレゼンがあった。また、役員との面談の時間が設けられており、集団面接のような形式で行われた。　【ワークの具体的な手順】市場分析→顧客決定...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えて下さい。（300字）】職種を志望する理由は、ITによって他者の課題を解決したいからだ。私は、後述の学習塾での経験から、他者の課題を正確に把握し、解決を支援することに非常にやりがいを感じた。また、研究活動ではITの可能性と必要性を日々感じており、ITによって他者の課題を解決したいと...

【現在の研究テーマ（課題名）】◯◯の新規治療法開発の研究を行っている。現在、所属する研究室で開発された◯◯は、◯◯での治験が進行中である。私は、この治療薬の適応◯◯拡大を目指して研究を進めている。◯◯は、早期診断が難しい上に予後は不良であり、最も治療困難な◯◯として知られているため、効果的な新規治療法の開発が求められている...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて書いて（400文字以内）】大学の部活で、活動参加率の低下という課題に直面した。そこで、参加者の行動傾向やタイミングを可視化するため、◯◯の仕組みを用いてデータを収集・分析。初回参加の心理的ハードルの高さや継続モチベーシ...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】高校◯◯年次に◯◯のコンクールで全国◯◯位を受賞した経験がある。私は高校から◯◯に入学したが、当時◯◯の実力は全く無く、入試の成績は最下位であった。高校には実力者が多く在籍しており、周りと比べて劣等感に苛まれていた。負けず嫌いな性格から、◯◯大会入賞を目標に毎日◯...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。】私が知的財産部門を希望する理由は、理系のバックグラウンドを活かしつつ、新たな専門性を身に着けたいと考えたためである。私は高い学習意欲を持つ人間であり、責任感と使命感を持って社会に貢献したいと考えている。私が本部門に興味を持ったきっかけは、研究活動の中で特許を取得した経...

【５つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】巻き込む力、情熱、チャレンジ、インテグリティ　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】10人で絵本を合作した経験があります。10人がそれぞれ絵を描いて絵...

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こした活動をご記載ください。（50文字以下）】◯◯サークルのイベントで自身の企画改善案によって参加者を2倍に増やした活動。　【上記活動の中で、発生した問題や設定した課題について、具体的にご記載ください。（200文字以下）】企画は◯◯に倣い、チームごとに◯◯日間で実際のコー...

【総合体験プログラムで学びたいことを記述してください。（300文字以下）】貴社の事業の根幹となる業務に触れ、他社とは異なる強みや事業内容を学びたい。特に二つの領域に興味がある。第一に、オペレーションコースだ。社会基盤を支える仕事に関心があり、「人々の生活を支える仕事」を就職活動の軸に置いている。一般的に航空会社で連想される...

【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。（500字以内）】アルバイト先の◯◯にて、◯◯会の売上を前年度の◯◯倍に向上させた。◯◯会とは、取引先の商品を特設ブース内で期間限定販売するものだが、◯◯年度は予算の◯◯...