【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して参加　【GDのテーマ・お題】詳しくは書けない。　【GDの手順】自分は特に何もしていないが慣れている学生がいたので、その方が時間配分や全体的な進め方を定義して進行していった。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】やみくもに発言するのではなく、よく考えた上で発言することを心掛け...

【経緯】大学別リクルーター面談のお知らせがメールで届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して　【質問内容】こちらから最終面接に向けた様々な質問をさせていただく形であった。 ・他社と比較した強み・弱みは何だと考えているか ・私がやりたいことはXXであるがこの会社でそれは可能であるか。 ・私の志望動機に穴...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えてないが、どれも30分程度だった気がする。　【対策方法】市販の参考書を何度か解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【アクセンチュア「社員の自己実現の場」として考えたときに、アクセンチュアを志望する理由を、選択したアクセンチュアのDNAに沿って書いて】私が貴社を志望する理由は、自己を開拓し、成長できる環境が整っていると考えたからである。近年の、AIの発達等により激しく変化する世界に対応するには、常に学び続け、革新的な技術に触れながら成長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】少しソファで待ち、面接官の方と共に1室に移動　【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアクセンチュアを志望しているのか ・他に受けているところは？ ・なぜデータサイエンティストになりたいのか ・逆質問 これから...

【内容】企業説明、業務紹介　【注意した点・感想】かなり詳しい事業内容まで説明していただけたため、企業に対する理解を深めることができた。また、福利厚生についても説明が多く実際に働く環境や働いてからの生活を明確にイメージすることができた。社員の方の雰囲気も伝わってきたため、全体を通して会社への理解が深まった。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】cabの参考書を解いたり、他の企業での実践を参考にして臨んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と研究職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加してすぐ始まった。　【質問内容】何故この研究をしようと思ったのか。 →研究の背景について説明した 何故この部分も見ているのか →実際の研究データと合わせて回答した 業界選びの軸は何か →製薬企業で...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】私は大学時代に◯◯サークル活動の副代表として、組織の活性化に注力しました。活動の中で、初心者の後輩の多くが演奏に自信を持てないことから、◯◯を◯◯ことができず悩む姿を見ました。組織をまとめる立場として放置してはいけない問題であると考え、後輩がバンドを組めるマッチング...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方、開発職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから面接開始まで別室で待機し、順次開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと →ESに書いたものをより具体的にして回答した。 研究発表 →スライドを作成し、発表を行った。 入社後はどんなことがしたい...

【学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金、 ティーチング・アシスタント経験等）（300字以内）】大学◯◯年次に参加した学術団体にて、執筆の中心を担った共同執筆論文が、◯◯名の教授による審査に結果、優秀な論文として◯◯賞を受賞した。大学◯◯年◯◯学期現在、在籍大学の成績優秀者として◯◯リストに掲載されている。大学の...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）：35分、構造把握：20分　【対策方法】青本を2周解くことで出題傾向や頻出テーマを把握し、各設問への対応力を高めた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】学部2年次に文化祭実行委員としてイベント企画を統括し、1000人以上の来場者を集めたことである。コロナ...

【試験科目】思考力・基礎能力　【各科目の問題数と制限時間】思考力：45分、基礎能力：25分、性格：10分　【対策方法】YouTubeにアップされている公式の問題例を視聴し、出題形式や問題傾向を把握した。　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTube

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対する戦略立案型グループワーク。6人ずつのグループに分かれて、ひとつの課題に対して3日間かけて議論を進めていく。各グループに2人のメンターが常時付き添い、適宜フィードバックやアドバイスを受けながら戦略を練り上げていく。　【ワークの具体的な手順】事前に提示されていた...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたMicrosoft TeamsのURLにアクセスし、開始時間5分前には入室。GD終了後は、指示に従って速やかに退室。　【GDのテーマ・お題】ある企業の新規事業立案　【GDの手順】ワーク開始前に1枚の資料が配布され、まずはその内容を読み込んだ。その後、グループでディスカッションを行...

【学生時代に力を入れたこと教えてください】アパレル販売のアルバイトで、レジ待ち時間の改善に注力しました。会計中の動作や案内内容の見直しを提案しました。全体で共有・実践した結果、お客様による評価が5点満点中◯◯点台から◯◯点台に向上しました。　【あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、具体的なエピソード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析シートを基に個人で自己分析をし、グループ内で発表を行う。自身の企業選びの基準となる要素や、5年、10年、20年後の長期ビジョンについて考える。就活について、また将来についてじっくり考えることができた。　【ワークの具体的な手順】企業説明、ワーク、質問会　【インターンの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、他の企業でもたくさん受けて場慣れする。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、マイページに提出　【質問内容】・あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ・アサヒ飲料VISIONのもと、我々は“100年のワクワクと笑顔を。”を、社会との約束として掲げています。 あなたが...

【Q1.ADKのバリューの6つの行動指針のうち、1つを選択し、選択したものを体現した経験を400文字以内で教えてください。まずは下記6つの中から1つを選択してください。】【コミットメント】結果を出すまでやり抜き、期待を超えていく。　【Q2.Q1で選択したものを体現した経験を400文字以内で教えてください。※その経験から何を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、ブレイクアウトルームに分かれてスタート　【質問内容】マーケティングディスカッション ー◯◯の年間来場者数を推定する ー来場者数を増やすにはどうすればいいか考える 志望動機の深堀 ーなぜ広告業界なのか ーその活動の中で...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、説明を受けた後ブレイクアウトルームに分かれてスタートする。　【GDのテーマ・お題】①AIについての分析 ②それを踏まえて商品をより売る方法を考える　【GDの手順】生成AIについてメリットやデメリットも踏まえたうえで検討したのち、第二部で商品をどうすれば売れるかを考える...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】事前に同じ形式のテストを採用している企業を何度も繰り返し受験し、点数を上げていくことを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方と話した後に、面接室に通される。　【質問内容】なぜ総合広告代理店なのか 総合広告代理店の仕事がなければどんな仕事についていたか 広告業界の志望動機 なにがやりたいのか 学生時代の経験について 趣味について...