【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか（300〜400字）】エンジニア塾を通じて得たいことは、上流から下流までの一連のチーム開発の経験と、貴社のエンジニアとしての働き方の理解です。私は現在、プログラミング講師として生徒に教える立場にいますが、実務の開発を深く体験する機会は少なく、自身が...

【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：100問程度（15〜20分）　【対策方法】玉手箱の対策として「SPIノートの会」の問題集を2周ほど解きました。さらに、他社の選考でも実践経験を積み、出題形式や時間配分に慣れるよう意識しました。特に、グラフ問題...

【あなたが感じるクラレの魅力と、あなたがクラレとマッチすると考える理由を教えてください。】クラレの魅力は、革新的な技術と製品を通じて社会課題の解決に貢献し、特に環境に配慮した持続可能な製品開発に力を入れている点だ。化学や素材産業の高度な技術力を活かし、環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に向けた取り組みが印象的である。 ...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。】◯◯部での活動だ。大学から◯◯を始め、全国の舞台を目指す夢を持ち、チームの一員として全力で取り組んだ。チームは全国大会での1勝を目指し、そのためには地区大会での優勝が必要だった。私は先輩たちの姿を見て夢に共感し、後輩との関わりを重視し、アプローチしやすい先輩でありた...

【挑戦したこと、乗り越えた困難：大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。（→自分がフォーカスして成功させてきたこと）特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて...

【船井総研グループの志望理由】人や企業の成長に高く貢献したいという思いから、船井総研グループを志望する。コンサルティング会社の中でも、専門性の高い独自のビジネスモデルを確立している点、そして「中堅・中小企業経営者の右腕」として経営者に伴走し、企業の成長に高く貢献している点を魅力に感じている。顧客視点を大切にし、多くの中堅・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は業務理解の講義の後にワークを行いました。2日目には、午前中ワークを行い、午後にプレゼンテーションと座談会を行いました。プレゼンテーションではデータを元に、課題をグループで特定し、その解決策について発表しました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インター...

【試験科目】ある事柄とそれが起こったときの対象法の選択。　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】特に対策はできません。事態が起きた時の対応力を測るテストです。

【承諾/辞退理由の詳細】非常に優秀な方が多く、高い能力を求められる環境だと感じたが、私自身は温かい雰囲気の中で周囲と協力しながら業務に取り組むことを大切にしており、その点でやや自分の志向とは異なると感じた。また、仕事量や残業時間の多さから、プライベートとの両立が難しい可能性があると判断した。　【採用人数・倍率】全体で約70...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室に入室。　【質問内容】・就職活動の軸 ・最終的な会社選びのポイント ・社員訪問で聞いた内容 ・当社の志望順位 ・人事業務のイメージとやりたいこと ・英語力について ・学生時代に力を入れた...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室後、学生の待機室に案内される。時間になったら社員の方がいらっしゃるルームに案内され、選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】5年後の働き方はどのように変化しているか。　【GDの手順】社員の方からの説明が10分あり、その後5分間個人で考える時間が与えられる。 ・前提確認、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。 　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】変革力 　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。 】幅広いビジネス領域で社会に影響を与える貴社で、ビジネスの変革を通じ新たな価値を創出したいからだ。教育支援の活...

【上記のテーマへの応募理由をご記入下さい。（250文字以下）（「デジタルソリューション案件の要件定義」を私は選びました）】これまでPythonを用いた効率化ツールの開発や、手書き文字解析AIの研究を通じて、身近な課題の解決に取り組んできた。今後は、より大規模かつ実社会により長く影響を与えるプロジェクトに挑戦したいと考えてい...

【当社インターンシップの志望理由（希望募集職種（テーマ）の選択理由も含めて）（400〜800⽂字）】私が貴社の東芝デバイス&ストレージ部門のインターンシップに応募した理由は、半導体やHDDといった社会インフラを支える最先端技術の現場で、事業戦略や営業・マーケティングの実務を体験し、グローバルなビジネスのダイナミズムを直接学...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯の◯◯祭で書道ブース長を務めた際、地域の人々の伝統文化への関心が薄く、立ち寄ってもらえない...

【本オープンカンパニーを選んだ理由（志望動機）について教えてください（300字以内）*】貴社の事業内容や社風についての理解を深めたいからだ。貴社の説明会に参加した際、貴社がケーブルテレビ業界のリーディングカンパニーでありながら、人々の暮らしを支える幅広い事業を行っているという事を知った。また、貴社はDXの推進によってサービ...

【説明会の具体的な内容】事業内容、特徴、社風などの解説　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、ベンチャー気質　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客志向、狭く深く付き合う特徴、ベンチャー気質は感じられた　【このイベントを通しての感想】志望度が上がった

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私には、一度決めたことを諦めずに完遂する粘り強さがあります。○○年間続けてきた◯◯を通して、継続することの大切さを学びました。研究においても持ち前の粘り強さで常に前を向き取り組むことができます。　【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介→深堀り ・学生時代頑張ったこと ・どのような業界をみているか？→深堀り ・逆質問（一年目の業務内容や初期研修の場所・期間、転勤の頻度、面接官が考える大和証券の強み...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。400字以内】お客様の目標達成や挑戦を支えたい。◯◯ボランティアや◯◯ボランティアなど、様々なボランティア活動の経験を通じて、一人ひとりに親身に寄り添い、信頼関係を築くことで、その人に最適なサポートを提供し、挑戦を後押しすることに大きなやりがいを感じた。証券業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面談→退室　【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・金融を志望する理由→深堀り ・証券を志望する理由→深堀り ・逆質問（独立系証券会社と銀行系証券会社の違いについて、面接官から見た大和証券の良さについて、仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、役員の方、人事の方と3回面接があった　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→人事面談→待機→役員面談→待機→人事面談→退室　【質問内容】人事面談 ・自己紹介 ・自分史の深堀り ・逆質問 ・何か伝えたいこと 役員面談 ・自己紹介と志望動機 ・逆...

【第1希望 の応募プログラムを選択してください。 志望理由】グローバルＳＥの業務内容に興味があるからです。私は、半年間オーストラリアへ派遣留学をし、海外で専攻に関連する授業を受講した経験があります。留学経験や研究活動を通じて将来は技術力を活かせる仕事に就き、グローバルに活躍したいと考えるようになりました。自身が興味を持って...

【あなた自身の強みや個性を、具体的なエピソードとともに教えてください（400字以内）】私には目標を達成するまで諦めない継続力があります。私は中学からの六年間、テニス部に所属していました。日々練習する中で何か結果を残したいという思いから、◯◯大会出場という目標を持つようになりました。最初は初戦で負けてしまったり、レギュラーに...