【当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）】一つ目は、貴社でのインターンシップを通じて、先端技術や貴社への理解を深め、実務経験を積み、新たなスキルを習得したいと考えているからです。貴社は、先進的な技術開発と持続可能な製造プロセスにおいて業界をリードし...

【自己PR（400字）】私の強みは、向上心を持ち、挑戦し続ける姿勢だ。飲食店のアルバイトを5年間続けて、エリアマネージャーとして新人教育を行い店舗全体の技術力向上に取り組んだ。新人が早く業務に慣れ、自信を持って働けるよう、調理手順を分かりやすく説明し、実践を通じて指導した。また、一人ひとりの課題を見極め、成長に合わせたアド...

【学生時代に力を入れたこと全体を100％とした場合、それらはどういったことでそれぞれ何％でしょうか?】学業が40 %、サークル活動が30 %、アルバイトが20 %、大学院試に向けた対策が10 %です。授業とその課題に対して真摯に取り組み、学部4年次には卒業研究に多くの時間を費やしたことで、卒業時には3.〇〇という高いGPA...

【イベントへの参加希望理由（200文字以内）】「人々の生活に貢献したい」という目標を貴社で最も達成できると思うからです。父が脳震盪で入院し、父が生き延び、家族が生活するために不可欠だった保険の重要さを痛感し、この目標を設定しました。貴社の夏のイベントで生きるための保険が主軸であるというお話を伺ったため、私の目標が実現できる...

【企業選びのポイント（100字以内）】生活に欠かせない金融を通じて人々を支え、地域や顧客と長期的な関係を築ける企業を志望する。安定した環境で専門性を高めながら、長く働ける企業を重視する。　【強み（各200字以内）】私の強みは、計画力と継続力である。私は資格を取る際には必ず、合格したい日程から決め、試験当日まで毎日短時間でも...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が人生をかけて成したい「○○」ことに最適な環境であると考えるため貴社を志望する。所属する○○で、社会的価値の発揮を目標としていた○○に参加し...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職を選択した理由を、営業職でしか実現できないことを踏まえて教えてください。（300）】メーカーとして良い商品を作り、売るという役割に留まらず、世界中の公共化されていない課題に着目してタブーや固定概念を解きほぐす役割を担い、ありたい自分を封じ...

【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200文字）】高校二年次、文化祭実行委員長として、歴代初の飲食屋台出店を実現した。前例がなかったこともあり、先生方から「必要ない」と反対されたが、生徒の満足度が高くなる文化祭を行いたいという思いを強く持って取り組んだ。生徒の声を集めて出店の...

【あなたの強みと弱みについてご記入ください。】私の強みは「困難に立ち向かい努力を続ける力」である。卒業研究でこの力を発揮した。解析サンプルの採取方法を検討していた際、始めの2ヶ月ほどは条件を変えてもサンプルの品質が向上せずに苦戦した。そこで、セミナーや学会に参加して外部の研究者に相談し、改善の余地がある部分を全て洗い出した...

【考導力、変革力、共創力のいずれかをもとに、志望した理由】お客様とともに新しい社会を創造し、ビジネス変革のパートナーとして貢献し続ける貴社に強い魅力を感じた。変革を自らに課し続ける企業文化や、先進技術を活用して社会課題の解決を目指す貴社で成長したい。私はアルバイト先の○○で、新人教育の改善に取り組んだ。この経験から、問題を...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】私はIBならではのM&A業務を深く理解するために本ワークショップへの参加を希望する。また、ワークショップを通じてM&A先の適切な選び方を習得したいと考えている。私は助けが必要な他者を救う仕事がしたいと思いM&A...

【化学業界・素材メーカーの事務系職種に興味を持った理由を教えてください。（200）】私たちの社会と深く結びつき、成長性がある企業で働きたいと考えている中で化学・素材メーカーに出会い、その中でも積極的なグローバル展開に取り組み世界中に製品をシェアして自然環境・生活環境に貢献している貴社に強い魅力を感じました。また、BtoB企...

【説明会の具体的な内容】採用形態がリニューアルしたことに関して、リニューアル後の内容を丁寧に説明をしていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な学生を多少強引にでも囲い込むイメージで、正直なところ、あまり良い印象ではなかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生の質問にとても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら入室し、終了時間になったら退室した。　【質問内容】・ESに無い内容を踏まえて自己紹介 ・研究概要について気になった点 ・入社してやりたいこととその深堀 ・人とのかかわりにおいて対立したエピソー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため無し。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影が終わり次第終了した。　【質問内容】質問 あなたは周りからどんな人だと言われますか。 回答 私は向上心の強い人と言われることが多いです。 私のコミュニケーションのスタンスとして、相手の強みを見つけてその人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発職の社員になりきり、スマドリの普及に向けた新商品の提案を行なった。市場の分析とターゲットの設定、及びそのターゲットの抱える課題をリストアップしてそれを解決するような商品を考案した。最終日には成果物の発表を行なった。　【ワークの具体的な手順】ターゲットの選定、課題の抽出、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問(12分)、非言語9問(18分)　【対策方法】書店に売られている代表的な参考書を1周した。また、別企業で練習も行った。

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。】1.小学6年時、通学に片道2時間を要する中高へ6年間通う挑戦を決意した。結果的に6ヵ年◯◯を達成した経験は、タフさ、忍耐力、時間を有効に使う計画力の3つを私にもたらし、大きく成長することができた。 2.中学1年の夏に部活動の先輩である◯◯に指導を乞うた...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。　【GDのテーマ・お題】◯◯業界における市場シェアを向上させる　【GDの手順】お題の発表→ディスカッション（前提確認、現状分析、課題特定、アイデア出し、施策の選定）→代表者が発表　【プレゼン時間の有無】代表者が最後に発表をした。　【雰囲気】穏やかな雰囲気で協力し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクセンチュアソングの現場社員、年次は高めの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。　【質問内容】・学生時代に注力したこと ・その活動の深堀り ・専攻に興味を持ったきっかけ ・入社後に挑戦したいこと ・どのようなチームと協力したいか ・自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年未満の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室して待機。　【質問内容】自己紹介 ケース面接 ・お題発表→思考→発表→ケースに対するフィードバック 人物面接 ・テック関連に興味はあるか ・クリエイティブに興味はあるか ・問題にどう...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各約20分ずつ　【対策方法】これが本当のWebテストだ！（1） 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】を活用し、勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】

【アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。 特に興味のある動画を選択してください。 上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。 （300文字以上400文字以下）】貴社の会社説明は別の機会に拝聴していたため、今度は貴社の具体的なソリューションの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15〜20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】自己紹介　　　　　　　　　　　　　　 なぜ通信 なぜKDDIなのか 選考状況は？ 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと どのように乗り越えたか どのような学びがあ...

【学生時代に力を入れたこと 大学以降に取り組んだことの中で、最も難易度の高かったことは何ですか。、】リーダーとして◯の業務改善を行い、◯数と◯数を◯倍に増加させた経験だ。地方出身で塾がなく苦労した経験から、情報格差を解消し若者が挑戦できる環境を醸成したく、◯に入社した。 私の所属する◯は開校から日が浅く、◯数が少ないこ...