【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は化学事業において多くの人々を支える製品づくりに携わり、社会発展に貢献したい。貴社の研究開発から用途開発に至るまでを一貫して行い、環境に配慮した製品開発が行われている点に魅力を感じてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名・技術系役員3名 　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分前にオフィスに着くよう指示があり、その30分間は若手社員と雑談？など軽くお話しした　【質問内容】・自己PRをふまえて軽く自己紹介 ・研究概要について →原理についていくつか聞かれた →新規性...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般のSPI　【対策方法】一般のSPI参考書を一周し、他の志望度が高くない企業で何回も受験して練習しておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】普通の面接ではなく、逆にこちらから逆質問をずっと続けていくような座談会のような形式だった。選考要素がどこにあるのかあまりわからなかった。会話の流れでの簡易的な質問から、用意していた質問まで幅広く聞いた。　【雰囲気...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 学生時代に力を入れたことは、学業とアルバイトを両立させながら、時間管理能力を高めたことだ。私は○○（学科名）での学業に専念しつつ、週○回のアルバイトを行い、仕事のスキルを向上させてきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、清算、面接　【質問内容】キャリアプランは？ 入社後にやりたいことは、デジタル技術を活用して業務の効率化を推進することです。私は大学での研究やインターンシップを通じて、IT技術やデータ分析に関する知識を深め、業務における課...

【志望動機: なぜ富士フィルムビジネスイノベーションを志望したのか。】イノベーションを通じて社会に貢献する姿勢に深く共感したからである。貴社は、長年にわたり先進的な技術とサービスを提供しており、その中でもデジタルトランスフォーメーション（DX）や、環境に配慮した事業展開に力を入れている点に大きな魅力を感じている。私は、大学...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】私は大学で◯◯の解明に成功しました。◯◯人チームでこの研究に取り組みました。実験手順は、◯◯で、データを解析し、酵素の◯◯を明らかにするものでした。◯◯照射するには厚みのある結晶が必要です。結晶は得られていたも...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。充実した待遇・福利厚生という前提のもとで、「事業内容が興味を持てるか」「社員の方の人柄が自分とマッチしているか」を見た時に、前者については私がお酒好きであり、後者については人当たりが良く、こちらの意見に耳を傾けてくださる社員の方が多く、両軸を高水準で満たしていると考え入社...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。 ※挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など。いつ頃のエピソードかも記載ください。】・学部生時代の3年間、◯◯を務めた。全スタッフを巻き込んで行った営業活動の過程で様々な困難があったが、目標である来客数回復を達成できた。新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事やメンターの方々と雑談後、面接室に入室。　【質問内容】■質問 1.アサヒの志望動機とやりたいこと 2.人との関わり方 3.入社意思確認 ■回答 1については、これまでの選考と同様にインターンやOB訪問で気づいた魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの入退室　【質問内容】■質問 1.アサヒビールの志望動機 2.志望職種とその理由 3.アサヒで成し遂げたいこと ■回答 1.2についてはインターンシップで感じた魅力を元に話した。3については今後の酒類業...

【なぜシミックグループのインターンシップ／オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！】私が御社のインターンシップに参加したいと思った理由は、CRO業界で働くイメージを掴みたいと考えたからです。私は◯◯で接客のアルバイトをしており、多くのお客様と関わるので、コミュニケーション能力には自信があります...

【趣味・特技】◯◯と◯◯と◯◯巡りが趣味である。特技は他者を尊重したコミュニケーションと素敵な笑顔を用いて誰とでも仲良くなることができることである。学生時代には◯◯を用いた◯◯や◯◯、◯◯の◯◯に傾注していた。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】重大な危機を及ぼす◯◯を生体内から検出する新規検出手法の確立を目指して...

【インターンの志望動機】証券会社について理解を深めたいからである。私は将来、企業の課題解決に取り組み、社会に貢献したいと考えており、投資を通じて企業の成長を支援する証券会社に興味を持っている。特に、貴社は「OneMIZUHO」の理念のもと、銀行、信託、証券というみずほグループが連携し、一体となることで、多様な課題に対して銀...

【試験科目】一般的なもの　【対策方法】参考書を解くこと、他の企業のテストを受けることでそのテストの形式に慣れること。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が抱える課題に対して、どのような株の運用を行うのかを検討し、議論する。その後随時社員からのフィードバックがあり、評価していただける。プレゼンもあり、そこでのフィードバックももらえる。最終日には座談会がある。　【ワークの具体的な手順】課題抽出→銘柄の選定　【インターンの感...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、変化する『移動』のニーズに応えたいと考えたからである。私は1年間の◯◯留学を通して、「自ら移動し、現場を体験する」ことの価値を実感した。変化の激しいモビリティ業界で、EVを通じて新たな選択肢を生み出し、バックグラウンドや場所...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サイバーエージェントの子会社の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームからブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】質問）学生時代に頑張ったことと、それに対しての深堀り。 会社への志望動機については聞かれなかった。 回答）アルバイト経...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのメインルームからブレイクアウトルームに振り分けられる。　【GDのテーマ・お題】21世紀を代表する会社とは　【GDの手順】前提確認、定義のすり合わせ、アイデア出し、まとめ、発表 相手の話をしっかり聞きながら、自分の意見も積極的に出していくことが必要だと感じた。　【GDが始まる前の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サイバーエージェントの子会社の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでメインルームで全体説明を受けたあとにブレイクアウトルームに案内される　【質問内容】自己PRを含む自己紹介、学生時代に頑張ったこと、将来どのような仕事をしたいか等、逆質問 二次面接とほぼ同じよう...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで全体説明を受けた後、ブレイクアウトルームにそれぞれ案内される。　【GDのテーマ・お題】サイバーエージェントに必要な人材を獲得する新たな新卒採用方法を企画せよ　【GDの手順】前提確認、定義づけ、現状分析、原因分析、アイデア出し、アイデアの収束、アイデアのまとめ（これに並行して資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームからの振り分けなどはなく、初めからメインルームで面接がスタートした　【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは？なぜ理系なのにこの会社を選んでいる？大切にしている価値観は？ ■回答 アルバイト経験について課...