【承諾/辞退理由の詳細】同業他社と比較しても、成長段階のど真ん中にあり、勢いを感じた。この点で、自分のキャリアを形成する上で大きなアドバンテージになるのではないかと感じた。中途の社員が多いことからも、高いレベルの環境で自分の能力を研鑽していける点も非常に魅力的だと感じた。　【内定後の課題の有無】簿記の取得（最低3級）、コン...

【学業で取り組んだこと】大学入学後、○○理論や○○経済学といった対象範囲を狭めた上での行動主体の○○分析分野に惹かれ、○○経済学を専攻しようと考えた。これに○○に失敗した経験も重なり、○○試験の受験を決めた。○○試験は高倍率かつ高度な専門知識を有する試験のため、週毎に立案した計画の実行と問題の出題傾向の分析に力を入れ、着実...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性でった。人事部の採用担当の方、入社5年目前後（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続、自己紹介、面接、諸連絡、終了　【質問内容】志望動機、ガクチカ なぜこの業界に興味を持ったのか、どのような点を魅力的に感じているのかをできるだけ簡潔に回答した。 ガ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、入社5年目前後（中途採用者）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、会議室入室、面接官入室、自己紹介、面接、終了　【質問内容】ガクチカ、志望動機、志望動機の深堀リ、逆質問 ガクチカでは、大学での課外活動と学業の二点を話した。行動の動機や経緯について深ぼられた。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、会議室入室、面接官入室、面接、諸連絡、終了　【質問内容】二次面接の内容とほぼ変わらなかった。 ガクチカ、志望動機、他社の就活状況、逆質問 ガクチカでは、学業と課外活動について話した。二次面接から対策を行ったので、わかりやす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、人事の方に面接会場に案内される。　【質問内容】なぜ鉄鋼商社？キャリアを通じて成し遂げたいことは？どんなキャリアプランを考えている？ 新興国や途上国の発展を根本から支えることができる業界だと思っている、キャリアを通じて国...

【MISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを...

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様　【対策方法】特別な対策はしていない。SPIと同じように、参考書などを読んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】▪️質問 どんな性格だと自分で思っている？海外では積極的に話せるタイプ？周りからはどんな人だと言われる？なぜ○○に留学したの？ ▪️回答 チャレンジ精神が旺盛な性格だと思ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と年配の現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機し、部屋まで案内された。　【質問内容】志望理由は？なぜ商社の中でもMISI？なぜ総合商社ではない？ 「新興国や開発途上国の産業発展を根本から支えたい」という思いから志望している。途上国の発展と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも技術職の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLに5分前に入出 面接 終了後速やかに退出　【質問内容】アイスブレイク 研究内容について、事前に準備したパワーポイントを用いて5分程度で説明 研究に関する質問 ・なぜこの研究...

【応募動機を教えてください（500文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、世界中の人に感動を与えるような映像を作り出し、人々の心を躍らせる製品の開発に携わりたいからです。貴社の幅広い映像や通信機器の開発を通じて人々の感動を創造するという企業理念に共感し、モノづくりを通して人々の人生に寄り添える技術者になりた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務に携わって、課された課題に取り組んだ。 他部署の詳細は分からないが、私の場合は一人で取り組んだ。 最終日に部署の社員の方々の前で成果発表を15分程度で行った。 他社インターンに比べて、成果発表会の雰囲気が明るく、あまり緊張しなかった。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問、非言語35問、英語20問　【対策方法】SPIは他社の選考でも行っていたため特に対策はせず、時間内に解けるよう意識した。

【説明会の具体的な内容】1日かけての説明会の中で事業ごとに時間が分かれており、自身が選択した事業の説明会を聞く形式だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽業界の最前線を行く企業。新たなことに進んで挑戦していく。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽を世界に届けるにもさまざまな形があり、時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】学部を選んだきっかけ オープンキャンパスに参加した際に受けた模擬授業がきっかけということを正直に話した。 学生時代に力を入れたことの深掘り 今までと同じく、大学の部活のことを...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの赤本を解き直し、分からないところをできるだけ無くすように心がけていた。

【経緯】Webテストの通過後、メールで連絡が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】職種の志望理由 自分は人や組織を支えることにやりがいを感じるし適性もあると思うため。 学生時代に力を入れたこと 大学の部活の内容を、課題から解決まで混じえながら話した。その内容についての深堀も...

【自己PRを200字以内で書いてください。】私の強みは、チームの円滑な連携のために行動できる点です。大学の中国語劇団の活動では、各部署に分かれて活動することが多く、連携不足が課題であると考えました。そこで、練習の終わりに部署間の進捗共有や意見交換の場を設けることを提案しました。結果、部署間の連携が円滑になり、コミュニケーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、たぶん2.30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】志望理由 世界の人の健康の根幹を担うことが出来る点に魅力を感じたと話した。 就活の軸 社会貢献性が高いこと、グローバルに展開している企業であることと話した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の責任者（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】職種の志望理由 自分の適性ややりがいを感じることを交えつつ話した。 志望理由 事業内容に魅力を感じたことを話した。 長所短所 長所も短所も簡潔に正直に話した。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】希望勤務地で、事業内容も魅力的だった。社員の方の人柄も良かった。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明、101から200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明、大学院が多い気がする　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】私の研究テーマは、「次世代型燃料を用いたガソリン機関の◯◯に関する研究」です。　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由　2）研究の意義　3）具体的な研究内容 を記入してください。（600文字程度）】この研究に取り組んだきっかけは、学部...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他の企業で慣れていれば難しくない。対策本で問題形式になれることも対策の一つだと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：各部門の説明を聞く。オンラインで営業側の方と合同で開催される。終了後に1日目の感想や学びをまとめたレポートを提出した。 2日目：対面で各部門のデスクを訪問し、質問する。最後にクオンツのワークをグループで行った。　【ワークの具体的な手順】必要な知識は説明してくださる...