【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。(400文字以内)】私の研究では、○○を用いて固体試料を迅速に分析する手法を開発しています。従来は酸で数時間かけて液状化してました、しかし、○○することで、準備時間と環境負荷を大幅に削減することを目指しました。加工時には...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある土地のある物件を開発するとして、チームでコンセプトや内装などを考えて発表しました。またその土地に実際に赴き、社員の方の説明を受けました。プレゼンテーションの後、社員の方々からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク、発表　【インター...

【小学校から現在までの自分史】小学校時代の自分史 小1：◯◯を習い始める。6年間習い続け、市の大会で個人戦優勝、県大会でチーム戦入賞を何度も果たす。 小4：長距離走の授業で毎回最下位だった自分を変えるため、陸上競技を習う。1年後駅伝の県大会に市代表として参加。陸上をはじめたことで体力がつき、小4以降毎年の体力測定で賞状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから入室　【質問内容】基本的にはエントリーシートの自分史から質問がされました。定型的な質問ではなく会話ベースで進み、なぜその行動をしたのかなどの心情部分の深堀がされました。自分史の中でも一番苦しかった時期などをよく聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】一分程度で自己紹介をしてください。（形式や話す内容の詳細は書かれておらず、自由な形式でした。服装もスーツでとる人もいれば、部活動のユニフォームなど個性を表すものでとる人もいました。自分を表す話し方や見た目で取るのが良いと...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】ともに15分程度　【対策方法】ウェブテストを何度か練習で受けていれば緊張などもせず落ち着いて説き進めることができる。

【インターンを通じて学びたいこと、得たいこと】課題発見能力と提案力を高めたいと考えている。塾講師の経験を通じて、生徒と信頼関係を築き、課題解決に導くことにやりがいを感じた。この経験から、幅広い知識と専門性を兼ね備えたコンサルタントを志すようになった。貴社のインターンシップを通じて、先進的なテクノロジーを活用し、企業や公的機...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】所属するプログラミングサークルにおいて、◯◯アプリ開発に携わったことです。当初、運動部が使用する◯◯アプリの開発を進めており、私は主に◯◯として、開発スケジュールの立案と進捗管理を担当しました。ここで資金不足と限られた開発期間という課題に直...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事】映像の力で社会課題を伝え、人々の意識を変える仕事に携わりたいと考え貴社を志望する。大学1年次、◯◯の授業で脚本と演技を自ら企画し、多くの賞賛を頂いた。この経験から「情報や娯楽を発信することで人々の役に立ちたい」と考えるようになった。私は幼少期から貴社の...

【当ポジションに興味を持った理由】「生活や社会を根本から支える仕事を通じて、暮らしの豊かさを提供する」という私のビジョンを実現する上で、貴社の当ポジションが最適な場であると考え志望した。大学の文化祭で模擬店を運営した際、商品の入荷や管理、人員配置の最適化に取り組み、チームのパフォーマンス向上に尽力した。この経験から、「組織...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私が貴社を志望する理由は、クライアントが抱える多様な課題に対して、チームとして連携しながら解決に取り組み、社会に大きなインパクトを与えられる点...

【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。】大学で参加した地域活性化のプロジェクトにおいて、メンバーと協力しながら観光プランの立案・実施をやりきった経験がある。私たちは地方都市の魅力を再発見し、地域の資源を活かしたイベントを企画した。私は、現地調査や住民との対話を通じて課題を深掘りを中心に行い、意見が分かれる...

【なぜあなたはパイロットを志望するのですか？】私がパイロットを志望する理由は、空を飛ぶことに対する憧れと、人々の未来や夢を後押しする業務に携わりたいという想いからである。幼少期に飛行機へ乗った際、広大な空を飛ぶ感動と、時間や距離を一気に縮める航空の力に強い魅力を感じました。また、多くの航空者の方との会話を通じて、パイロット...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部では無かった中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに15分前に参加、以降振り分け　【質問内容】・基本的な学生時代に力を入れたこと（ESをベースに） ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・ESの記述の背景 基本的には、全ての質問はESベースで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部以外の部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに15分前に参加、その後振り分け　【質問内容】基本的にはESに記述した学生時代に力を入れたことの質問が続いた。 ESには記載出来なかった前提条件や環境の説明を行い、それらに関する質問が続いた。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】就活では中々感じられなかった｢求められている感｣を、強く感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶GMARCH、国立、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】◯◯が盛んでない◯◯国の大学◯◯部にて、部員の◯◯向上を達成したことだ。 チームは、指導者や経験豊富な選手が不在の中で大会出場を予定していた。日本でも◯◯部に所属する私は、その経験を留学先の大学に還元したいと考え入部した。留学生の入部前例が無く、初...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長 ・その他、部長クラス2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事部の社員に案内される　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの説明 ーなぜ留学に至ったのか ー留学先の選定理由 ー研究内容 ー研究テーマの選定理由 ー研究...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】特になし。特段難しいわけでもないので、様々な会社のテストを受けて経験値を高めた。

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？】顧客へ高度な提案やコンサルティングを行っている　【上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。】お客様に寄り添い、課題解決を支援することで企業の成長や社会の発展に貢献したい。個別指導塾の講師...

【試験科目】計算やパズル　【各科目の問題数と制限時間】各問題、制限時間がありその中でできるだけ解くといった感じ。　【対策方法】オリジナルなので特に対策方法はなかった。普段からほかのウェブテを解いておいて思考力を鍛えておけば問題ないと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、ある製品カテゴリーに関するマーケティング・営業戦略の立案ワークに取り組みました。限られた時間の中で、実際の市場や顧客に関する情報を分析し、課題の抽出からターゲティング、施策立案までを一貫して行いました。最終的には、社内の意思決定者役の方々に対して、自分たちの...

【今までの人生で最大の「挑戦」は何でしたか。また、その中で苦労したことや工夫したことについて教えてください。】個別指導塾の講師として、担当した中学生を志望校合格に挑戦した。その生徒を受け持った当初、授業には無反応で宿題実施率も◯◯％程度、模試の判定も◯◯判定と困難な状況だった。そこで、課題は「成功体験の不足による勉強への嫌...

【説明会の具体的な内容】業界説明、事業説明、職種紹介、社長について、社員インタビュー、福利厚生、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「ReFa」の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全社員が夢に向かって挑戦する会社　【このイベントを通しての感想】MTGの社風をよく理解できる説明会だと感...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に集合、接続して開始、終了後は速やかに解散　【GDのテーマ・お題】公平性を保つため口外禁止　【GDの手順】30分間ほどのグループワークだった。役職を決めたから互いに意見を出し合い、最終的なは面接官い向かって発表する形式だった。　【雰囲気】和やか。　【注意した点・感想】2人の面接官がみ...