【人生で最も努力した経験、学んだこと】体育会◯◯部での◯◯活動だ。人見知りで◯◯出身だったため、最初は体育会系の環境に馴染めず、グラウンドに足を運ぶだけの日々を過ごしていた。このままではいけないと思い、授業や日常生活のことなど、どんな話題でもいいから自分から積極的に選手に話しかけ、信頼関係を築くことを心がけた。また、他の◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGs169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案する。 最初に企業説明があり、その後ワークに取り組む。 最後は担当社員の方との座談会が開催される。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ・役割分担 ...

【今回のプログラムを通して挑戦したいこと(200)】貴社の業務内容への理解を深め、戦略策定に必要な大局的な視座を培いたい。私は海外の○○○調査にて、自らの提案が集団の生産性を向上させた経験がある。その過程で、組織が効率的に任務を遂行するための環境整備にやりがいを感じた。 その為、高度な環境技術で社会インフラを支える貴社の経...

【試験科目】「ミキワメ」であった。SPIや玉手箱の勉強をしていれば問題ない。　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を2周ほど解いた。初めて行う形式だったため、時間管理には気をつけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方。面接は初めてだと仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと ・現在ゼミで行っている研究につい...

【あなた􏰀学生時代について自由にお書きください。(300字以内)】私の学生時代は「挑戦」であった。大学時代の塾講師でのアルバイトでは、成績が伸び悩む生徒の成績の向上を目標としました。前回の授業内容を覚えていない生徒、勉強時間の不足に問題を感じ、私は授業時間外の質問対応と、自習ブースの利用を考えました。生徒の勉強に取り組む姿...

【学生時代に最も注力した経験を教えてください。】長期インターン生として働く中で新人管理部員として制度改革に尽力し、働きやすい職場環境の整備に貢献しました。当初の課題は、新人がタスクの期限を守れないことでした。この原因を「質問しづらい環境」にあると考え、「全員が気軽に質問できる制度作り」を目標に、以下の2つに取り組みました。...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。300文字以下】ITを用いて課題解決する実践的な業務の中で、貴社への理解を深め、新たな学びを得たいからである。私は、感染症蔓延によって日常生活でもオンライン化が進んだことや生成AIの急速な発展、普及を実際に経験し、最先端のIT技術が普及していくことによって、我々の生...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】塾のアルバイトで意識改革に取り組み、生徒の成績向上に貢献した。当初、校舎では受験意識が低い生徒が多く、志望校合格に必要な勉強量が足りず、全体的に成績が低迷していた。そこで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Fxの自動取引のアプリケーションの実装をした。当日は自身のノートパソコンを持参し、WEB APIを通して取引を実行できる。好きなプログラミング言語を使うことが可能だったが、サンプルプログラムをPythonで準備している関係でPythonと実行環境としてJupyter Not...

【インターンシップ応募部門の志望動機】私は、テクノロジーを駆使して金融業界の課題を解決し、新たな価値を創造するエンジニアとして成長したいと考え、貴社のサマーインターンシップに志望します。特に、貴社のエンジニアリング部門が単なるシステムの開発・運用に留まらず、最先端のテクノロジーを活用して金融ビジネスそのものを革新している点...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】問題集を徹底的に叩き込む。それに加えて、日常的な計算能力も向上させた。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】学部の専門科目として学んでいる経済学および経営学の勉強の中ではマーケティングに興味があり、マーケティングリサーチを扱うゼミに所属している。4人グループでの教科書の輪読を通して先行研究を知り、具体的なマーケティングの手法を学んでいる。私のグループでは、学んだ手法を用...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】「教わったことを機械的に実行するだけでなく、主体的に考えて行動することの大切さ」を学びました。例えば研究室では、先輩から教わった◯◯の作製方法に、自ら工程を一段階加えたことで、より大きな◯◯を作製でき顕微鏡観察などが容易になりました。何事においても、常に...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々が親しみやすい雰囲気で働きやすいと感じた。また、上下関係が良い意味で厳しくなく、意見を言いやすい環境であると感じた。フランクな環境ではあるが、仕事は真面目にかつ楽しんで行っているように感じた。　【内定後の課題の有無】ありません　【内定後の拘束】ありません　【内定後の研修など】ありません　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望プロダクトの技術者2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・自己PR（3分程度） 人事面談官との質疑応答 技術PR（3～5分） 技術者との質疑応答　【質問内容】自己紹介・自己PRの深堀り、自己紹介シートの内容の深掘り 研究室ではどのような立ち回りを...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】SPIの本で速く解けるように何度も練習しました。本選考は、インターンシップ参加のために免除されました。

【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問、2時間　【対策方法】基本的な入出力、アルゴリズムに対して理解をするようにする。 非常に簡単な競技プログラミングの問題に似ている。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】コーディングテスト、人事面談　【質問内容】エンジニア面接 - なぜそのプログラムを書いたのか - どのような機能がこのアプリケーションには必要か 人事面接 - 研究内容 - 学生時代に力を入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、与えられた課題に取り組むことが主な業務だった。加えて、さまざまな社員の方との1on1を通じて業務内容やキャリアについて話を聞く機会が多く設けられていた。また、人事面談や企業説明会も実施され、会社の文化や事業内容について理解を深める場となった。インターンの最後...

【プログラミングについて、使用経験言語・使用歴をすべてご回答ください】Python 1年(当時) 研究、競技プログラミングで使用 C言語、Java 1年(当時) 授業で使用 　【エンジニアとしてのインターン・アルバイトの実務経験（3ヶ月以上）があればご回答ください】経験がなかったため、未回答　【その他のアピールポイントが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの感想、志望企業の説明、最終面接の案内　【質問内容】質問はなかった。雑談形式でインターンシップの印象やファーストリテイリングの印象が変わったのか、どのブランドが好きになったのか、など、ざっくばらんに話をした。最後にブランドを決定...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの時間　【対策方法】市販の対策本（テストセンター用、玉手箱用）二冊を解いていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後すぐ面接　【質問内容】志望理由、インターンで学びたいこと、がくちかを質問された。 基本的な質問が多く短時間な面接の為、端的に分かりやすくかつ情報を盛り込むことが難しい。質問の深堀が深く鋭いものが多く、しっかり対策の必要がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GU本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】質問、逆質問　【質問内容】志望理由やインターンシップの前と後で変わったファーストリテイリングに対する印象、GUの印象を聞かれた。また、将来ファーストリテイリングで成し遂げたいこととGUで成し遂げたいことを聞かれた。またどのような社会...