【＜就活軸とマネーフォワードの志望理由についてご記載ください＞ 】就活軸→お客様と信頼関係を構築し、お客様の前進をサポートしていきたい 私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、お客様の幸せや挑戦をサポートできる存在になりたいと考えており、貴社であればそれが達成できると考えたからだ。私は大学1年生から続けている◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス人事1人、役員クラス技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付 →人事と共に別室に移動し、雑談と旅費精算 →面接階に別の人事と移動し少し雑談の後、面接部屋に入室 →面接終了後、部屋を退出し、退館　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介で話した掴...

【現在の研究テーマとその内容（400字以内）】シミュレーションを用いた◯◯システムの開発に取り組んでいる。製造業の現場では、◯◯や◯◯をはじめとする◯◯技術が広く用いられており、これらの工程を機械による自動化によって省人化し、品質の安定化を図る取り組みが進められている。しかし、従来の方法では、◯◯の◯◯を正確に把握すること...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるGABと全く同じ　【対策方法】とにかく他社のGAB実施企業を受けまくって解答を覚える。特に英語は律儀に解いていてもほとんどの人が解ききれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、志望する部署の部長1人、違う場所の部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 →アイスブレイク →自己紹介 →面接 →終了後退出　【質問内容】・志望理由（なぜプラントエンジ/弊社か、海運との違い（自身が海運も受けていると言っていたので）、どん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 →アイスブレイク →面接 →逆質問 →退出　【質問内容】・志望理由（なぜプラントエンジ、なぜ弊社、なぜこの職種） ・学生時代に力を入れたこと（詳しくどういうことやったか、なぜやろうと思ったか、どんな立場だっ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望していた業界の内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明だが、インターン経由でも最終までに落ちている人を結構観測しているため低くないと考える。　【内定者の採用大学・学歴】有名国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生

【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200文字以内）】◯◯が趣味です。◯◯を楽しむ他に他国の文化や言語表現を気軽に知見・体感できることが魅力と感じたからです。また、自国に対する他国の生活様式や会話表現等の違いから異文化交流への興味・関心が高まりました。そこで、◯◯した中で得た知識や振る舞いを基に、学生...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（ 400文字以下）】誰もが通信技術によって繋がり、豊かに生活できる社会を実現したい。 大学1年時、業務効率化のために◯◯が経営するお店に◯◯管理システムを導入した。 この取り組みにより、業務が効率化され、お...

【＜希望キャリアフィールドと実現したいこと、それを当社で実現したいと考えた理由、あなたの強みを活かしてどのように実現するか＞（500文字以内）】私は本社スタッフとして、制度会計・管理会計の両面から企業経営を支える存在になりたいと考えている。特に、事業の多角化やグローバル展開が進む中で、迅速かつ正確な情報提供を通じて経営判断...

【学生時代に力を入れて取り組んだ経験を入力してください。】○○○○代表として臨んだ学祭の○○○○販売である。私は代表としてサークルの知名度向上のため企画コンテストの優勝を目指した。工夫した点は2点ある。1点目は味の種類を増やし、幅広いニーズに応えた。2点目はサークル全体を巻き込み、係ごとに看板装飾と発注の役割分担を明確化し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン中のほとんどは生命保険業界や第一生命、機関経営職の説明であった。その後3人のグループに分かれてお互いに質問をし合って情報を引き出す、機関経営職の営業活動において大切な雑談の中からニーズを汲み取る考え方を学んだ。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームで、3人...

【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教えてください。】◯◯名が所属する◯◯チームの主将として、◯◯大会優勝を目指した。当時の課題としてシーズンオフの時期に部員の練習意欲が低下してしまうことが挙げられ、その原因は通常練習以外の行事の少なさであると考えた。そこで、主将として部員が主体的に練習に打ち込める環境を...

【コースおよび当社を志望した理由を入力してください（400文字以下）】私は、最先端のIT技術を活用した業務改革や新たな価値創出を通じて、企業や社会全体を支えたいと考え、貴社を志望する。◯◯サークルの渉外長として、組織の運営を改善したことで練習参加率を向上させ、組織の活性化に貢献した経験がある。この経験から、理想と現実のギャ...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400字以内）】製造プロセスの効率化と高度な技術を活用し、世界中の人々の生活を支えている点です。日本の軽自動車市場で圧倒的な支持を得ている一方で、インドやパキスタンなどの発展途上国でも幸せを生み出し続けています。私は◯◯サークルにおいて、◯◯の運営...

【＜選択したコースでどのようなことを実現したいか、活かしたい自身の強みを踏まえて＞（400文字以下）】私は、社会や人々にとって不可欠な通信事業を通じ、より便利で豊かな生活を実現したいと考え、貴社を志望する。◯◯サークルでは幹部として、練習運営や日程共有、会計の仕組みを改善し、団体の活性化や仲間の成長を支えてきた。この経験か...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。事業会社でマーケティング職に携わり、直接的にブランド戦略や消費者に影響を与える仕事をしたいという思いが強くなり、転職後のキャリアの方向性を考慮した。　【採用人数・倍率】20人程度（コンテンツデザイン・ティレクター職合わせて）　【内定者の採用大学・学歴】高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター職の方（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のため、なし　【質問内容】1. 自己紹介 2. 志望動機 3. 志望動機の深掘り 4. キャリアプラン（5年後どんな仕事がしたいか） 5. キャリアプランの深掘り 6. どの企業を受けてい...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書で勉強したので、他社でテストセンターがある企業を探して受けていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンテンツデザインあるいはディレクター職の現場社員（5年目ぐらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考のため、なし　【質問内容】1. 事前課題のプレゼン＋質疑応答 （どのような発想、リサーチからこの企画にしたのか？ なぜ、そのターゲット層なのか？ キャンペー...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（400文字以下）】私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」ことに興味を感じている。その背景には、クライアントの課題解決を通じて「あるべ...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。※学業以外については設問3へ記入（学業について）　（100文字以下）】研究テーマは○○市における○○の○○である。毎年激しい増減を繰り返す○○の動向に疑問を抱き、この動向の原因調査を行った結果、○○の業績や○○の所得水準が原因であった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのワークに取り組んだ。1つ目は、エレクトロニクス部門の1つ製品を取り上げ、それを活用した新規事業案を考えるというものだ。2つ目は、ある市町村の課題を仮定し、その解決に向けた案を立案する課題解決型のワークであった。　【ワークの具体的な手順】1日目：部門の説明、1つ目のワー...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターの同様　【対策方法】参考書をしっかりとやっておく。テストセンターの企業を多く受けて、良い点数を完成させる。

【以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近い...