【現在の研究テーマとその内容について】私は○○と企業の関わり方に関心を持ち、特に企業活動が○○に与える影響とその保全策について研究している。例えば農業分野では単一栽培が○○の単純化を引き起こし、○○の低下につながることが問題視されています。私は講義や文献を通じて、農業分野における持続可能な生産方法や、企業が環境負荷を抑えな...

【応募する部門のworkshopに参加したい理由と、習得したいこと】私は、人々の不安を軽減し、挑戦を支える証券業界に強い関心がある。その中でも、国内外での広範な事業展開と専門性を通じて、日本の金融市場の発展に貢献している貴社の使命感に大きな魅力を感じる。現在、私はカフェの時間帯責任者として、お客様に「安全」と「安心」を提供...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでの課題は、前日に発表される。2日目は、実際に決済業務を行う様子をリアルタイムで実況しながら説明してくださり、入社後に携わる具体的な業務を見学することができた。配属部門によっては、かなり時間との戦いがある業務内容だった。　【ワークの具体的な手順】座学の時間が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】ES深掘り 学生時代に力を入れたこと、きっかけ 自己紹介 なぜ証券、なぜ野村、なぜオペレーション インターンに参加してどんなことを学びたい 高校時代に取り組んだこと 研究内容 逆質問 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり他社と変わらない　【対策方法】問題集を繰り返し勉強していた。このテストが本選考でも利用される。

【当グループへの志望理由（400文字以下）】新しい価値創出を通じて、人々の生活基準の向上に貢献したい。◯◯での幼少期、現地の友人に折り紙風船などの日本文化を共有し、新しい価値に触れて喜ぶ姿にやりがいを感じた。しかし、10年間過ごしたマレーシアから日本へ帰国した際、両国の生活基準の違いに衝撃を受けた。この経験から、社会課題に...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】赤本の参考書を一周すればだいたいの形はとけるようになる。他の企業で練習。

【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私は、まずビジネス全体の構造を把握し、各部門の土台となるような存在を目指したいと考え、オペレーション部門を志望した。これまで長期インターン等で実務を経験する機会はなかったが、業務の流れ全体を俯瞰しながらサポートに徹する姿勢は、キャリアの第一歩として非常に有意義で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから移動　【質問内容】あなたがリーダーの立場ではない状況でチームやグループとして仕事をした経験はあるか 不透明かつ刻々と変わる状況で決断をしなければならなかったときの具体例を教えて下さい descri...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、ベテラン社員二人に対して質疑応答、座談会、最後に質問会の順番で進んでいった。時々質問ができる時間があるが、50名の学生が一度に手を上げていたため、全員が当たることはなかった。座談会では名前がチェックされている気がした。　【ワークの具体的な手順】ワークはない。質問...

【あなたが企業のR&Dとして、成し遂げたいことは何ですか？（味の素㈱に限った内容でなくても問題ありません）（300文字以下）】私はR&Dとして、科学的知見を活かして人々の生活を豊かにする製品を生み出したいと考えている。特に、食や健康に関連する分野で、社会に貢献することを目指している。この思いの原点は、大学時代の◯◯短期留学...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】3Dプリントにおける新しい成形手法の提案を目的とした「○○○3Dプリンタの開発と○○○構造物の造形」というテーマ。　【3Dプリントにおける新しい成形手法の提案を目的とした「自走式3Dプリンタの開発と円筒型構造物の造形」というテーマ。 その学問・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1組で3つのグループワークに取り組みました。実際の業務内容を模倣した2つのワークに加えて、今後、PV職が果たしていくべき、実現していくべき業務の考案といった抽象的かつ正解のないワークにも取り組みました。　【ワークの具体的な手順】20人程度の社員さんが参加しており、一班に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分） 非言語（20分） 個々の回答速度によって、問題数は変化します。　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解くことで、出題形式になれるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間までに入室、軽く社員の方々の自己紹介を聞いた後、速やかに面接が始まりました。　【質問内容】・他者とのコミュニケーションで大切にしていることは 自分の意見も含めて、周囲の様々な方々の意見を尊重する姿勢です。研究活動において指導...

【・現在の研究テーマについてご記入ください。】「○○○○モデルマウスの○○○○移植を用いた○○○○機構の解析」 ○○細胞の異常に着目した○○○○機構の解析に取り組んでいます。○○は染色体異常に起因する○○性疾患です。○○症患者は○○・○○疾患や○○障害を高頻度で発症しますが、○○の疾患と○○障害との関係性は明らかにされて...

【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。】○○制度にまつわる諸問題について　【取得済みの資格をご記入ください。】英検○○級、漢検○○級、簿記○○級、○○検定○○級、○○検定○○級　【アルバイトやボランティア経験について簡単に教えてください。】◯◯でアルバイトを5年以上継続しており、新人教育も行っています。　【これま...

【将来、あなたが技術者として実現したいことを、なぜキヤノンを志望するかを踏まえて教えてください。（500文字以内）】私が将来技術者として実現したいことは2つあります。1つ目は、精密加工・計測技術を活かし、ものづくりの発展に貢献することです。私は大学での◯◯計測の研究を通じ、◯◯加工・◯◯技術が◯◯製造に活用されていることを...

【志望理由】貴社への理解を深めるためだ。私は、学生生活の取り組みの中で、「日常の中での確固たる基盤」の重要性を実感したことから、人々の日常を根底から支えたいという思いがある。中でも貴社は、「生活・産業・開発」の視点から、業界の最前線で、安定供給と再生可能エネルギー等の新規事業の両立を目指しており、社会貢献性の高さに魅力を感...

【自己PR】私は、常に自分に出来ることを模索しチームの成果のために努力できる人材だ。飲食店でアルバイトリーダーを務めた経験がある。当初の店は従業員の成長機会が少なく、活気がなかった。そこで「店の成長と自己成長を両立させること」を目標に、2つの努力をした。一つ目は、他者の良さを学び取り、自身のパフォーマンス向上に繋げる努力だ...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明をされ、個人ワークを行ない、その後グループで個人の考えを伝え、ディスカッションを行い、皆の考えをまとめ、最後発表まで行ないました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の業務負担を軽減させるシステムの提案。 人事の業務フローを確認し、負担と考えられるところからどの...

【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号　【対策方法】対策等はしていないが、日頃からプログラミングをしている学生なら問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機は聞かれなかった。 大学生活に限らず、皆さんのこれまでしてきたチャレンジについて深堀りされた。 学生時代にチャレンジしたことについてはチームでのWebアプリケーションの開発を伝えた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機は聞かれなかった。 「過去の経験でもっとも自分自身の成長を実感したエピソード」について聞かれた。 論理的に物事を考えられるかを見る質問をされたので、かなり焦ったが冷静に考え回答した...

【承諾/辞退理由の詳細】若い内から大企業相手に仕事が出来るため、他社にはない大きな裁量権があると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定承諾書を1週間で書く　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...