【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介 ：ベイカレント及びコンサルタントサポート職の志望動機 ：自己PR ：事前に質問は見えませんが、何度も撮り直すことは可能です。一度設問を確認してから納得がいくまで取り直すことをおすすめします。　【雰囲気】な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】・自己紹介 ・弊社の社員に対してどのようなイメージを持っているか ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか ・なぜコンサルタントサポート職を志望するか ・ほかに見ている業界 ・論述の試...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の部と午後の部に分かれていた。午前はマネーフォワードに関することを学ぶじかんであり、この時に取締役員の話を聞くことができた。 午後には午前の内容をいかした新規事業立案ワークを行い、最後に全体に向けての発表を行った。　【ワークの具体的な手順】午前中は会社説明 午後はグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし　【質問内容】自己紹介 なぜ現在の大学を選んだのか 大学で学んでいる内容 学生時代に力を入れたことはなにか チームで何か成し遂げた経験はあるか 自身の強み 自身の弱み 自身の弱みを改善するために気...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし　【GDのテーマ・お題】就職活動をより良くするための新規サービス立案　【GDの手順】簡単な会社説明があり、その後GDをして１～２分の軽い発表という流れだった。またその後社員の方から簡単にFBがされた。　【プレゼン時間の有無】１～２分程度で簡単にプレゼン　【選考官からの...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】８０分程度　【対策方法】特に対策していなかった。中高の学習内容が身についていればそこまで困ることはない。

【あなたの大切にしている価値観を教えてください。】私が大切にしている価値観は、「常にポジティブ思考で挑戦を恐れない」ことである。　【その価値観が養われたエピソードを教えてください。】代表を務めるサークルにおいて、ゼロからイベントを企画・運営に挑戦した経験から培われた。昨年夏に〇〇県において地域の子供達や観光客に向けたイベン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、4人グループで、アメーバ経営を理解するためのグループディスカッション、京セラの技術を利用した新規製品の立案の他、企業理解の講義を行った。2日目は製品別説明、座談会は社員1人あたり5〜6人で行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークのお題について説明されたのち...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている（400） ※理系の方は、研究以外でご記入ください。】私は、夢に向かってひたむきに努力し、チャレンジできる人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はネットワークプランニングに必要な基礎知識に関する講義があり、事前課題の簡単な解説も行われた。2日目以降は所内・所外デザインのワークに取り組み、チームで検討を重ねながら進め、最終日に成果を発表した。　【ワークの具体的な手順】会社説明→知財部についての説明→ワーク(1o...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、全参加者に共通の注意事項の説明を行ったあと、各グループでブレイクアウトルームに分かれてGD開始　【GDのテーマ・お題】NTT東日本の強みを生かした新サービスの立案　【GDの手順】自己紹介(15分)→テーマ説明→議論(45分)→代表者が発表(３分)→全体に向かってフィードバ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度(20分)、非言語20問程度(30分)　【対策方法】参考書を購入して繰り返し問題を解き、出題形式に慣れるようにした。

【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字以内)*】私の〇の新歓活動を行った。部は新入部員数が年々減少傾向であることが課題だった。そこで、活動拠点が〇であったことから、認知度向上のために新歓活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】質問：自己PRをお願いします。(1分程度)＊自身の強み弱みを盛り込んでください 回答：私の強みは、人と人の橋渡しのような役割になりチームの団結感を高めることだ。 大学時代バイトリーダーを経験した際も、老若男女問わず多...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400字)】ゼミで大学前の商店街を活性化させる活動を企画したことだ。私が日常的に利用する大学前の商店街は近年、訪問者数の減少が問題となっていた。そこで、「商店街を賑やかにしたい」と考えた私はその思いをゼミに持ち込み、飲食店...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明行い、その後は課題が提示されグループで作業を進めるという形式で進んだ。 途中で社内ツアー、座談会などが開催され社員の実際に働いている環境や働き方などを知れたのはよかった。女性のみのオフィスで働きやすそうだった。　【ワークの具体的な手順】配られたシートを基に課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験を教えてください。 ・その活動の反省点はある？ ・周りとどのように関わり合いながら達成したのか。(みんな行動してくれたの？) ・マーケテイングスキルを発揮した経験を教え...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したといえることを記載してください。(400字)】私が人生で最も挑戦したことは大学受験だ。私は、勉強開始時の学力では到底行けないと言われた難関私立大学への合格を達成した。高校は受験を意識する風潮がほとんど無く、私は勉強に対する意識が低かった。しかし、高3になり友人が塾に通いだしたことがきっ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの問題集で対策をしました。問題集が解けるようであれば玉手箱も問題ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案系のワークでした。初日から終始グループワークが続きました。 個々の持ち合わせるマーケティングスキルを活用しながら施策について考えるワークで、1，2日目はオンラインで3日目のみ東京本社に集まって最終発表という形式でした。　【ワークの具体的な手順】新規事業立案のた...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】私は大学での研究活動において他者を巻き込みながら協力をいただき、◯◯のための新素材の開発を目指しました。◯◯の素材が抱える凝集性という課題を解決し、今後の発展のための土台を作りました。　...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を見る 他企業でSPIテストセンターを受けれる場所を探す

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会を受けた後に企業理解をさらに深めるためのグループワークが用意されていた。グループ間で競い合い、順位が出るものであった。そのあとは座談会が設けられており、直接社員に質問する時間も存分にあった。　【ワークの具体的な手順】会社説明会、グループワーク、座談会　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな人物面接が行われます。 ●自己紹介 ●学生時代にちからをいれていたこと ●アクセンチュアソングを志望している理由 ●マーケティング職の志望理由 ●入社後にどうやって貢献できそうか×２ ●...

【承諾/辞退理由の詳細】残業が多いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明