【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室し終わったら退室します　【GDのテーマ・お題】電気自動車系だったと記憶しています。　【GDの手順】ロンググルディスでしたが、手順は同じです。最後にパワーポイントにまとめて発表するのでパワポをそれらしくすぐ作る技術は必要です。　【雰囲気】普通です。　【注意した点・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の年次　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室し終わったら退室する。　【質問内容】業界の志望動機と企業の志望動機、職種の志望動機、ITへの興味とそのきっかけや学ちかはマストで聞かれると思います。フェルミ推定ではリニア新幹線が開通した時に飛行機の利用者...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（300文字以下）】都市や環境の視点から持続可能社会の提案を行いたい。私は、大学の研究活動で都市と環境の課題解決を模索する中で、多様化する社会ニーズへの対応はすべての産業で重要だと感じた。ITは迅速かつ広範囲の社会課題解決が可能であるため、ITを用いることが課題解...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む。 貴社であれば、視座とテクノロジースキルを高め、世界規模で社会貢献が実現できると考え、志望する...

【掲げた目標、目標達成に向けて行動したこと、行動の結果を含めて、400文字程度でご記入ください。（1つ目の経験について）】私は学生団体のイベント運営において、参加者数を前年比50%増加させることを目標に活動した。前年は集客が伸び悩み、認知度の低さが課題であったため、SNSの広告運用や大学内でのチラシ配布に加え、参加者の声を...

【説明会の具体的な内容】会社の概要などの説明 ビデオオン、マイクなし 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに展開する大きな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後のフローが早く進んだ印象　【このイベントを通しての感想】ビデオオン、マイクなしでの参加であった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】詳細は伏せさせていただきますが、フェルミ推定による市場規模の概算問題を出題されたと思う。一般的な問題ではあるが、発表後に社員の方とのディスカッションを通じて、思考過程の確認や瞬発的な思考力を確認されること...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEB　【対策方法】参考書を解き、同様のテストを導入している企業で練習を何度か行った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にコンサルで必要な考え方やスキル、資料作成のコツなどに対する講義があり、その後にワークが始まった。ワークでは、ある企業に対する成長戦略を考えました。最終日には、全チームの前でプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】形式通り　【インターンの感想・注意した点】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりも年次が上の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ここでは人によって様々なケース問題が課されると思います。一次面接とは違って、ケース面接がメインになりますが、これまでと同様に論理的思考や瞬発的な思考力などを面接で見られていると思います。ディスカッショ...

【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。（スキルや専門性もあれば含めて）】私は、統計的解析などを用いた〇〇〇〇の予測精度向上を目指した研究を行っている。〇〇〇〇とは、〇〇〇〇で、〇〇〇〇に大きな影響を与えている。プログラミング言語はPython...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカードの決済データの分析を通して、架空の顧客の売上向上を目指すというもの。1チーム5人程度で1,2日目でデータ分析と施策立案を行い、3日目にプレゼンテーションを行った。3日目は本社で対面の予定だったが、天候の影響によりオンラインでの開催になった。 　【ワークの具...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】問題集で対策した。 SPIと違い癖があるので、1週間みっちり対策をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介と志望理由 学生時代に力を入れたこと データ分析の経験とその深堀 自己紹介と志望理由とガクチカについては普通の形式のもの。 ESに沿って、データ分析経の取り組みについて聞か...

【試験科目】言語・非言語・性格適性検査　【対策方法】SPIの問題集を買って対策、問題のスピード感にも慣れておくこと

【ソフトバンクでどのような挑戦をしたいか】顧客企業のデジタル化を貴社のワンストップの提供体制を活かして支援することに挑戦したいです。 現在、私は塾で◯◯としてアルバイトをしています。塾に来る生徒は自分で学習計画を立てますが、部活や学校行事などの影響で学習が計画通りに進まないケースも多々あります。計画通りに進まないと、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望していた法人営業部に配属され、2週間業務を体験します。最初はビジネスマナーやソフトバンクが提供するサービスなどを学ぶ研修を受けてから配属されます。配属後はエルダーさん（育成係のような方）がついてくださいます。その方の商談に同行させていただきました。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部門の部長（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】•自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・ソフトバンクの志望動機 ・希望を出した配属先の志望動機 ・逆質問 主に聞かれたのは以上です。他にも聞かれることはあると思うので適宜...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】・インターンシップを通して挑戦したいこと ・自己PR それぞれ時間制限がありましたが、事前にとっておいたものをアップロードできるので、納得できるものを提出することができます。身振り手振りジェスチャーを付...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】本屋に打っていた玉手箱の問題集を1周した。全部は解くことができなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリのサプライチェーンに対して戦略をたて、実際にシミュレーションを用いて構築した。店舗運営、物流、開発などの役職をタームごとに変えながらすべて経験し、チームごとに点数を競う形。最終的に優秀チームが決定する。　【ワークの具体的な手順】タームごとに役職を変えながら経験していく...

【ご自身の強みについて自己PRをお願いします。（200字〜400字）】私には周りの意見を積極的に取り入れ自身の力に昇華させる力がある。研究では、大学院試験直後の学会発表を目指し、三週間で実験と論文を完成させる必要があった。先生方の意見を取り入れつつ、失敗も計算に入れながら1日単位で日程を見直し実行することで計画を完遂し、学...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。1つ目は、課題解決に向けたプロセスに必要な能力を培うことです。クライアントに最適なソリューションを提案するためには、物事を細分化する能力が非常に重要だと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在の企業の、実際の経営課題に関する分析と、解説策の提案をグループ内のメンターに対して発表 実在の企業のあるセグメントの成長にむけた、財務戦略の比較と考察をし、全体に向け発表。パートナーによって評価　【ワークの具体的な手順】・初日午後から2日目で一つ目の課題（冒頭...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力（35分）性格（25分）　【対策方法】SPI用の参考書で対策した。過去に他企業で何度か受けたことで、問題にも慣れていた　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIクリア問題集