【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】１人はCIO 基本的には質問・会話は全てCIOと行った もう1人は自分の作った資料を共有して、スライドを送る役割　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に、待機部屋へ 待機部屋で若手社員とアイスブレイク、今日の流れについて 待機部屋で面接部屋のURLをいただき、...

【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業があり、その企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】採用人数は170人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶～Marchがボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】大学2年次に◯◯人規模のダンスサークル「◯◯」の◯◯として、学園祭での演技を成功させるために尽力したことだ。3学年全員が参加していたため、団員間で全体の士気が揃っていないことと、技量差が生まれていたことが課題であった。そこでこの問題に対し2つの施策を行っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接官が呼びに来てくれる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代一番成長したことについて ・挫折経験 ・将来のキャリア ・アルバイトについて ・志望理由 ・他社の選考状況 ・最近印象に残っている当...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社のホールでグループワークを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2週間かけて「自社アセットを活用した新規事業立案」を行い、最終日にビジネスコンテストのような形で発表する。全体で集まる日は3日間しかないが、それ以外にもグループメンバーと集まり発表を完成させることが求められ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パワートレインの業務を主に体験した。実車を使用した失火診断の適合・評価を行った。学生2人でそれぞれ実車して得たデータをExcelを用いてグラフにし、基準となるラインを引くことをした。最終日にグラフとインターンシップの感想を部長など数人に発表した。　【ワークの具体的な手順】ズ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】SPIの参考書を少し解いて、どのような感じなのかを慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【応募理由（200文字以内）】自動車で多くの人の暮らしを支え、快適な移動を実現している貴社の技術に対する取り組みを学びたいからです。私はこれまで自動車に乗って様々な喜ばしい体験をしたことから、自動車は生活に楽しさを与えられるものだと感じています。貴社はコンパクトカーを代表として、安全技術や走る楽しさを詰め込んだ、魅力ある自...

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内）】◯◯アルバイトで顧客満足度を◯◯％向上させた経験だ。お客様の笑顔を最優先にし、ニーズに応えることを意識していた。勤務店舗では◯◯に関する相談が多く、自身の知識不足が課題だった。...

【あなたが自発的に挑戦し、変化を生み出した経験を教えてください。】ゼミ発表会で士気が低い状態から◯◯位という結果に導いた。士気が低い原因は二つあり、一つ目は進め方が分からないことだったため、指針を提案し具体的な工程を洗い出すことでタスクの全体像を明確にした。二つ目は発表会への関心が低いことで、得意分野や興味に応じた役割分担...

【研究課題または重点をおいた科目】私のゼミでの研究課題は「◯◯の◯◯」である。◯◯は、人間の非合理性を考慮した経済モデルの構築を目的とし、ノーベル賞も受賞した。しかし、その◯◯を疑問視するエッセイも存在する。そこで、◯◯市場と◯◯市場への影響を検証した。その結果、◯◯市場では一定の効果が確認できたが、◯◯市場では限定的であ...

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。】志望理由は、「お客様の成長に貢献する」という軸を実現できると考えたからだ。貴社は「信頼をつむぎ、未来をつくる」という企業理念のもと、リテール・ホールセール・アセット・マネジメントなど幅広い分野で質の高い金融サービスを提供し、お客様の成長を支えていると感じている...

【弊社のパーソナルケア商品開発職インターンシップを志望する理由をお答えください。（300文字以下）】アジアNo.1メーカーである貴社のパーソナルケア商品開発職への理解を深め、貴社で活躍するために必要な力を学びたいからだ。私の働く上での目標は「人々の笑顔を、暮らしを豊かにすることで増やしたい」であり、そのためには誰もが不自由...

【研究テーマ（または現在取り組まれている学業）についてご記入ください（100字）】「◯◯における◯◯の作製」です。　【研究内容の要約、もしくは現在取り組まれている学業内容の要約についてご記入ください（200字）】◯◯は、◯◯や◯◯機器などで広く利用されていますが、更なる◯◯や安全性の確保が重要な課題となっています。そこで、...

【当インターンシップに参加したいと思われた理由を教えてください。（100文字以上200文字以下）】貴社が有する高い技術力に強く惹かれたからだ。私は研究で試行錯誤する中でアイデアを出す楽しさを知り、モノづくりがしたいと感じた。特に、貴社の独自技術によって生み出される高機能材料が、社会の幅広い分野で価値を提供している点に興味を...

【上記職種を選択した理由を教えてください。（300字以内）】ものづくりを体験する中で、貴社が力を入れているフッ素化学事業への理解を深めたいからだ。私は貴社のフッ素化学の取り組みの中でも、医薬品の薬効を高めるためにフッ素化合物を提供していることに興味を持った。私は大学院で◯◯に関する研究を行っているが、現状はラボスケールでの...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください】私が学生時代に最も打ち込んだことは、サークル代表として取り組んだ学祭の◯◯販売である。サークルの知名度を上げるため、企画コンテストの優勝を目指した。新型コロナウイルスの影響で学祭が4年間開催されなかったため、前例のない状況で始まった。そのた...

【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯で屋のアルバイトで新人教育制度を改善したことだ。新人の成長が遅く、研修期間が長期化していたため、その原因を調査した。指導者ごとに教え方が異なり、新人が混乱していたため、店長や...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（300文字以下）】◯◯の一種である「◯◯症」の新たな治療薬の探索を行っています。◯◯症は日本人の死因上位を占める心疾患や◯◯疾患のリスクを高めることからこれらの疾患の予防薬の探索はより多くの人々の健康に寄与できると考えます。国内外様々な土壌中に存在する◯◯（◯◯など...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】具体的にはあまり覚えていないが、全体で1時間ほどだったと思う。　【対策方法】突飛な問題がたくさん出てきたため、対策のしようがなかったように感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも役職についている男性の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで退出　【質問内容】全てESの深堀りだった。 ・この3つのキャッチコピーを具体的に説明して ・なんでバイトをこんなに掛け持ちしたの？ ・インターンではどんなことをやったの？ ・...

【あなたの今までの決断や経験した出来事の中で、「自分らしいと思うこと」または「印象に残っていること」にキャッチコピーをつけてください。自分らしいと思うものであれば、何でも構いません。（1個必須、最大3個までご記入ください。） 】「チームの架け橋！◯◯回の会議を重ね、◯◯を越えたチーム員と価値観をすり合わせた長期インターン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自分を知るということで、自分史、喜怒哀楽マップをもとに4人1チームに分かれて自己分析を行った。その次は「嗜好品」について考えた。嗜好品が提供する価値から、私たち（同じ班のメンバー全員）が実際に欲しいと思う新しい嗜好品を考え出した。既存の商品・サービスとの差別化も考慮し...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明が中心である。具体的にはCustellaというデジタルマーケティングを用いて、人々の消費・売上データを詳細にまとめている話は印象に残っている。また、Custellaの豊富なデータを掛け合わせて相乗効果を出しているという説明もいただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホ...

【ゼミでの研究内容について（50字）】人に「◯◯」感情や養育意欲を喚起させる顔の特徴である「◯◯」についての心理学的分析　【アルバイトについて（50字）】塾講師として小学◯◯年から高校◯◯年まで、独自の教材も作りながら個別と集団の授業を担当した。　【サークル活動について（50字）】所属部署のメンバー管理や業務効率化やリーダ...