【会場到着から選考終了までの流れ】・zoom入室 ・諸説明・お題発表 ・個人ワーク（５分） ・グループディスカッション（２５分） ・事務連絡・解散（発表なし）　【GDのテーマ・お題】「地方の過疎化を解決する方法を考えてください」　【GDの手順】簡単に自己紹介をしてからスタート。個人ワークの時間が５分設けられていたた...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】高校時代、○○部で○○のリーダーを務め、部内でも足を引っ張る状態から全国大会で高評価を頂けるまでに導いたことが、最も挑戦した経験と言える。○○は○○を用いて演技をするため、動作の一体感や美しさが重要となる。しかし、地区大会の時点では個人の技...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の課題が５つ提示され、チームで好きなものを選ぶ。選んだ課題に対して、三井住友カードの行っているサービスを使い、課題を解決し企業を支援していけるような新たな提案をするというもの。最後にプレゼン大会があり、優勝チームを決定する。　【ワークの具体的な手順】1.アイスブレイ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】対策本を買って何回か練習をした。そこまで難しくはないので、通常の対策で足りる。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当の玉手箱だ

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小学校時代、私はとにかく外で遊ぶのが大好きな活発な子どもだった。放課後には友達とサッカーや鬼ごっこをするのが日課で、負けず嫌いな性格もあり、全力で取り組んでいた。また、学業では算数や理科が得意で、特に理科実験に興味を持ち、自由研究では毎年賞をいただくほど熱中してい...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400字以上500字以内）】2つあります。1つ目は、コンサルタントとして働きたいと考えており、実務を体験したいということがあります。そのきっかけとして、交換...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があったのち、GDが始まる。 終了後は質問できる時間があった。　【GDのテーマ・お題】2つのお題に分かれていた 2030年におけるある製品の売り上げ台数、それに向けた戦略立案　【GDの手順】議事録を取るドキュメントなどの使用が禁止されていたため、書記は適宜学生がメモに打ち込み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、人物面接の順で行われた　【質問内容】ケース面接では、思考時間が7分あったのち、発表があった。基本的には一方向の面接スタイルであり、ディスカッションの時間はあまりとられなかった。 人物面接では、なぜ戦略コンサルなのか、なぜ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため公表はできないが、ある企業の成長戦略について取り組んだ。インターン参加が決まった後に事前参加イベントがあり、当日は比較的すぐワークが始まっていた印象がある。適宜社員さんのアドバイスを踏まえながらワークが進んでいった。　【ワークの具体的な手順】1日目に軽く説...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB形式と同様　【対策方法】他社の選考も並行して受けながら実践しながら対策をしていました。

【あなたが選択した部門の機能と、バンク・オブ・アメリカを志望した理由をあなたの言葉で説明してください。（200字以内）】投資銀行部門は、M&Aや資金調達の提案を通じて、企業の成長や再編を支援し、クライアントの戦略実現をサポートする。バンク・オブ・アメリカを志望した理由は、グローバル規模で豊富な経験と専門性を持つ同社なら、国...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。】大学で所属する◯◯部の新入生歓迎会です。前年と比べ2倍である10名の入部を目標にしました。　【その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）】リーダーを務めました。新入生...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】待機児童問題を解決する最も有効な方法を課題の深掘り、解決策の具体化の観点から考えてください　【GDの手順】グループディスカッションの説明が行われた後、個人ワークをした後にグループディスカッションが行われました。　【雰囲気】緊張した雰囲気　【注意した点・感想...

【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が1番頑張ったことはアルバイトの◯◯です。目標は1ヶ月で店舗の◯◯を◯◯にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり◯◯を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々◯◯を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は三井住友カードに関する企業説明の後、三井住友カードの商品についてお話を伺いました。（Olive等）その後、企画・営業職の業務内容を伺い、グループワークの説明とテーマを伺った後グループワークに入って行きました。2日目は1日目の続きのグループワークを行いました。そこでは...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】玉手箱を実施されている企業を探して、何度か練習を行いました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール体感ワークということで、富裕層への資産運用ポートフォリオの作成だった。別の証券会社でも同じようなワークに取り組んだ経験があったため、馴染みがあるモノに感じた。最近話題の資産運用の勉強にもなるワークだった。 　【ワークの具体的な手順】社員からの説明→グループワーク　...

【参加動機や学びたいこと】証券会社では個人・法人を問わずお客様に寄り添いながら信頼関係を構築していき、資産形成を軸としたお客様の幸せに貢献する仕事ができるという点が非常に魅力的であると感じている。また日本に現預金として眠る1000兆円越の個人金融資産を適切に「貯蓄から投資へ」と促していくことで、証券市場により多くのお金を集...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】特に参考書などは使っていないが、ほかの企業でのテスト受験を通じて対策した。

【PwCの戦略コンサルタントを志望する理由を400字以内で書きなさい】私が戦略コンサルタントを志望する理由は、クライアントと共に課題解決に取り組み、その業績向上に貢献できる点に大きな魅力を感じたからだ。ホテルのフロントスタッフとしてアルバイトをしていた際、お客様からいただくレビューを読み、改善点を洗い出すことで、すべてのお...

【自分史の作成】小学校以前 （3歳）「◯◯」に生まれ、父が地元のクラブある◯◯に携わる仕事をしていたことから、物心ついた時から◯◯を始める。 （小3）通っていた小学校の◯◯に入団。初めて団体競技としての◯◯に触れる。 （小5）地区の選抜チームに選ばれ、自分の実力が井の中の蛙に過ぎなかったことと競争社会の厳しさ痛感する...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください※何を課題と捉え、それに対してどう行動をしたか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、ハッカソンに参加したことだ。このイベントでは、約200人の参加者が48時間以内にアイデアを形...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、顧客の課題解決を一貫して支援する姿勢に強く共感したため。面接を通じて、社員の方々が顧客に対して誠実で情熱的であることを感じた。また、面接の雰囲気がフランクでありながら、しっかりと本質を突いた質問をされ、自分の考えを深く掘り下げる機会となった点も魅力的だった。顧客に寄り添うコミュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】■質問 ESで書いた内容について 回答 ハッカソンで作成したアプリについての質問に対し、どのような課題を解決するためのアプリだったか、開発の目的や工夫した点を簡潔に説明しました。 ■質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】■質問 自己紹介をお願いします。 回答 大学では◯◯を専攻し、特に◯◯分野に力を入れて学んできました。加えて、課外活動ではチームでのプロジェクト推進に注力しました。 ■質問 学生時代に...