【経緯】インターン経由での早期選考　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アシックスを志望する動機 他社の選考状況 逆質問 堅い雰囲気ではなく、カジュアルな雰囲気で行われた。 30分面談の時間が設けられていたが、15分ほどで面談が終了したため、確認の意味合いが強いとは思う。　【雰囲気】穏やか...

【経緯】インターン経由の早期選考　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アシックスを志望する理由 学生時代に力を入れたこととその深掘り。 アシックスの課題とその解決策 インターンを通じて印象に残っていること。 逆質問 かなり深掘りされるので、しっかりとした面接対策が必要　【雰囲気】少し堅め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人 部長クラス1人 進行役の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の30分前に集合 交通費受け取り 面接 終了次第解散　【質問内容】2分で自己紹介と志望動機 今大学で学んでいることと、今の大学を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと。 入社する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】台風の影響につき、本来は博多オフィスで開催予定だったのが臨時でオンラインに変更。 オフィス近くのラーメン店を、USENの商材を使って改造するというテーマで、その案をグループ(1グループ3〜4人の学生)ごとに考えプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】最初にUSENの説明や...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】よくある形式のテスト内容なので、普段の筆記試験がそのまま対策になると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分のタイミングで20秒程度の自己紹介動画を撮る。　【質問内容】締め切り日時までに、自己紹介動画を各自で撮ります。形式に指定はなく、どんな内容にするかは完全に個人に任されています。エントリーシートがインターンの選考にないので、実質その代わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからオンラインのルームに入室し，面接終了後退室。　【質問内容】・質問 …学生時代頑張ったことはなにか？ ・回答 …所属している部活動の部長として、地域のためにイベントの開催・運営に携わったことを話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・学チカ ・なんでアルバイトをやろうと思った？ ・大変だったことは？ ・そこから学んだこと ・ゼミについて ・印象に残っている事例 ・ゼミで学んだことをどう活かす？ ・...

【農林中央金庫に関心を持たれた理由と入庫後に取り組みたい事をお聞かせください（200字以内）】人々の生活を豊かにし、挑戦を後押ししたいという私の想いと合致したためだ。この想いを実現する為に、生きる上で必要不可欠な第一次産業の発展に寄与し、第一産業の経営パートナーとして多様なソリューションを提供できる貴庫に強く魅力を感じた。...

【承諾/辞退理由の詳細】第一次産業のための存在する唯一無二の銀行として、強い使命感を持ちながら働き続けることが出来ると考えたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】内定者懇親会が実施される　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶がボリューム層　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから、面接室に誘導され選考スタート　【質問内容】・自己紹介、自己PR,志望動機をお願いします ・ゼミについての深堀（前回の面接の確認） ・志望動機 ・金融を見ている理由 ・メガバンク、損保じゃなくて農中の理由 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目～5日目はオンライン。6日目は、対面で実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインの5日間では、食農・リテール・投資部門などの様々な分野について、グループワークを通じて理解を深めていく。6日目の対面のインターンシップでは、食農ビジネスについて、ゲーム方式で売り上げ...

【質問内容】・社内にはどのような性格の方が多いか ・上司や先輩とはどんなお付き合いがあるか ・会社の好きなところについて ・入社前後で感じたギャップ ・農林中央金庫は今後どのように変化していくとお考えか ・他の金融業界の企業と農林中央金庫の大きな違いはどのような部分にあるとお考えか ・一日の流れ（仕...

【経緯】二次面接通過後、人事の方から連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なんでも質問していいということで、最終面接前に気になる点や、志望動機のブラッシュアップを行った。 ・最終面接で意識しておくべきこと ・志望動機のブラッシュアップ ・キャリアプランについて ・学チカの壁打ち　【雰囲気】...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分ほど　【対策方法】玉手箱の対策集を一周する。繰り返し問題を解くことで出題形式になれるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ（深堀） ・見ている業界 ・なんで金融業界 ・なんでその中でも銀行 ・農林中央金庫に関心を持ったきっかけ ・農林中央金庫のどんなところに魅力を感じたか ・農林中央金庫をどこで...

【承諾/辞退理由の詳細】社員数も多く、抱えている案件も多いことから自分の価値観に合わせたキャリアパスを築けると感じたから。また転職を考えた時にAIアーキテクトという職種と、コンサル業界ということから市場価値を高められると思ったため。　【内定後の課題の有無】今の所なし。　【内定後の拘束】月に1回社員さんとの面談　【内定後の研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンシップの感想 実際の案件をもとにしたワークであったため、職業のイメージがより明確になった。 ・志望理由は？ 航空業界に興味があってインターンにも参加してみたが、コンサル側か...

【いくつかの動画の中で興味があるものを選択し、選んだ理由を書きなさい。】社内制度についての動画を選びました。プロジェクトとは別にメンターがつき、キャリアについて定期的に相談できることや、社内転職制度を通じて入社後も個々人の考えや価値観に合わせて柔軟にキャリアを築ける環境が整っている点に魅力を感じました。社員一人ひとりの自己...

【試験科目】コーディング試験　【各科目の問題数と制限時間】3問(60分、90分、90分)　【対策方法】競技プログラミングのようなものなので、基本的なコーディングテストの対策をしていれば良いと思います。

【当社の志望動機・志望理由を教えてください。（400文字以下）】貴社に興味を持った理由は、事業領域の広さです。IT技術を活用し、さまざまな業界でDXを推進することで課題解決を図る貴社の取り組みは、私のキャリアビジョンと一致しています。日本が直面する労働力不足や生産性向上といった社会課題に取り組むことで、より良い社会の実現に...

【あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2～5つ教えてください。 ※挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など。いつ頃のエピソードかも記載ください。 ※各エピソード100文字以内 / 2エピソード以上必須】（1）中学◯◯部で◯◯に任命されたが、◯◯交代後に初めての◯◯大会で敗北。危機感...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は、空気という環境を通じて人々の快適性を支えながら、ZEBの推進を通じて環境問題の解決にも貢献したいと考えています。幼少期から趣味の◯◯を通じて「当たり前がなくなる」環境問題に強い関心...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字）】理由は、証券業界と貴社への理解を深め自身が働く際のイメージを確かめたいからである。◯◯のアルバイトにおいて、◯◯一人一人の状況や目標に合わせて◯◯し、◯◯への◯◯まで導いた経験から、目標に向かって努力する誰かを支援したいという思...

【志望理由】志望する理由は2つある。1つ目は、貴社がどのような考えに基づき、どのように社会に価値提供しているかへの理解を深めたいからだ。私は専攻分野として学んでいるITやデジタル技術を用いて社会に価値提供したいと考えている。そこで、人々の生活の基盤である社会インフラを支えている金融分野でのシステム開発に興味を持った。金融業...