【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室　【質問内容】大学生時代の学生時代に力を入れたこと 学生団体での活動。渉外役としての活動内容を、目標・課題・取り組み・結果に分けて1本筋になるように伝えた。 高校時代の学生時代に力を入れたこと 部活動でのエピソードを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の市で、セールスとして資生堂の新商品の導入を用いて、町の活性化に貢献するためにどうすれば良いか。というお題に沿って、議論をし、2日目には上司に提案発表をする。 定期的にFBの時間や休憩が挟まる。 また、パソコンや資料はすべて支給されたものを使い、帰宅時に回収されるの...

【試験科目】セールスとして架空の商品を、担当エリアでどのように提案するか、というお題に沿って、提案書のドラフトを作る。書式は整えなくて良い　【各科目の問題数と制限時間】横向きフォーマット2枚分。　【対策方法】ケース面接の参考書を読んで、課題解決における思考プロセスを参考にした。市場情報を調べてまとめるので、とにかくたくさん...

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内） 】高校時代に、◯◯問題への課題意識から◯◯人にインタビューを行い、他者との向き合い方を学んだことだ。幼少期の家庭の経済状況から、将来は世界の◯◯問題の解決に携わりたいと考えてい...

【試験科目】創造パートと評価パート　【各科目の問題数と制限時間】7、8問くらいしか解けなかった。　【対策方法】インストラクションをしっかり読む。スコアは表示されないので注意。

【試験科目】言語、非言語、性格 監視なし。　【各科目の問題数と制限時間】性格のパートがとても長かった。　【対策方法】別の企業で何度も受験して、問題を覚えた。特に非言語は問題数が少ないので3回ほど受験すれば内容を覚えられるのでおすすめ。

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】所属している◯◯団体で、マネージャーとして活動をサポートすることに力を入れた。多くの人から投票を集めグランプリを取りたいという目標を持つ出場者の思いを叶えるためにさまざまな活動をした。例えば、今までのSNS投稿を振り返りどのような投稿がよく見られてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題解決のために誰に日本製鉄のどの商品を売るか考えるワーク。企業説明を受けて、グループに分かれてワーク。2日目にプレゼン発表があるのでそれに向けた資料を作る。商品は、シートが配られるのでそれを参照したり、HPで調べたりする。　【ワークの具体的な手順】社会課題のリサーチ ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分　【対策方法】参考書で問題を知る。他の企業のテストをを何回も受けて勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影し投稿　【質問内容】・時間紹介+自己PR（1分ほど） エントリーシートはないエピソードを話した。 ・志望動機＋インターンでやりたいこと（1分ほど） エントリーシートに書いた志望理由の深掘りをして話した。 ・他に参加するイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様に対する物件提案ワークを行った。ワークの最中には議論をする時間と顧客にヒアリングをする時間があった。提案する物件を調べる際にはノムコムを使用するなど、実際の業務に即した提案を行った。最終的にはプレゼンを作り発表の形で物件の提案を行った。　【ワークの具体的な手順】議論→...

【マイページ右側のリンクより【パートナー営業本部インタビュー】動画をご視聴の上、ご感想をご記入ください。（300字以内）】動画を拝見し2つの点に興味を持った。1点目はお客様個人との信頼関係構築を通し業務を行っている点だ。私は社会に出て、自身がお客様の役に立っている実感を強く得られる仕事をしたい。その為お客様と信頼関係を築き...

【会場到着から選考終了までの流れ】通常のGDと同じ。 自己紹介→問題発表→プレゼン→フィードバック　【GDのテーマ・お題】ITと環境にまつわるもの　【GDの手順】通常と同じ。 役割分担→前提確認→目標確認→現状分析→課題の炙り出し→施策→立てた施策に対する見直し　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】大学名を言わない...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他職種のTGーWEBと同様　【対策方法】特にない。時間制限がきついので注意する。PwCは使い回しなので、他の企業で練習すると良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題についてITツールを用いて分析し、今後どのような領域に参画すべきかを提案する。 多めの資料が渡されるので、チームで分担すること・ITツールを用いて根拠を明確にした施策提示をすることが求められた。　【ワークの具体的な手順】GDと変わらない。途中でフィードバック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITSCの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接→逆質問　【質問内容】GDにまつわるケース問題が聞かれた。そのあとは、志望動機・学生時代に力を入れたこと・どうしてITに興味があるのか、インターンでどのようなことをしたいか、など幅広く聞かれた。 どの質問に...

【ITソリューションコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(文字数自由） 】私は、日本の経済成長に携わりたいという思いから、貴社を志望する。サークル活動の一環として社会問題について政策討論を行う中、日本企業は今後人口不足の中で経済成長できるかということを疑問に感じ、そのポテンシャルを引き出すことに貢献したいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒三年目のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様　【質問内容】AI搭載ドライブレコーダーの市場規模算出とその普及方法の検討 流れとしては、一度5分程度で思考し壁打ちをした後、再度5分程度思考し、最終ディスカッションをするという流れ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいのマネージャーと新入社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル受付横で入場用QRを発券後、エレベーターで会社エントランスへ その後受付をし、ロビーで呼ばれるまで待機 呼ばれたら面接室に案内され、そこに後から面接官が入場　【質問内容】・自己紹介 ・5分程度で幼...

【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】簡単な論述問題が2問　【対策方法】特に具体的な対策はしていないが、最近のニュース等を読んで、自分なりの意見を持つ等が良いと思う。

【ベイカレント・コンサルティングの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】貴社の様々な案件が経験できる事業体制に惹かれたためだ。貴社ではワンプール制により一人のコンサルタントが幅広い業界の案件に携わることができる。ビジネスの多様化が進む現代において、業界に縛られない広い知見を獲得することは、クライアントにインパクトの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱同様　【対策方法】「これが本当のwebテストだ！」の玉手箱版を使って勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに飛んで録画 何度でも取り直し可能　【質問内容】自己紹介として、大学名、お名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと、自分の強み等）を30秒から60秒ほどでお話しください。 私は◯◯大学から参りました、◯◯と申...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱同様　【対策方法】「これが本当のwebテストだ！」の玉手箱版を使って勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のシニアマネージャー 40～50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの面接同様　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機　 　▹whyコンサル 　▹why総コン 　▹whyベイカレ ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・逆質問 全体の3/...