【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室　【質問内容】・就職活動の状況 ・企業選びの軸 ・受けている業界 ・なぜ信託銀行？ ・なぜ三井住友信託銀行？ ・社員の印象 ・入ってからはどのような業務に取り組みたいか ・学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、役職、入社年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室した。　【質問内容】・学生時代に力を入れた活動についてとその深掘り ・自分の強みや弱み ・インターンシップや社員訪問の感想 ・就活状況 ・志望理由 一般的によく聞かれる...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語35分、性格20分程度　【対策方法】参考書を何周もすることで対策をしていた。短い時間で解けるように訓練していた。

【学生時代に打ち込んだ経験】学園祭実行委員に所属し、ラップバトル企画の集客数改善に取り組んだ。目標は、過去最大規模を目指し、200人の集客としていたが、当初の前売り券売上は約40枚と低迷。さらに売上の大半が学内の学生で、一般層の集客が根本的な課題となった。加えて、過去の観客から「毎年内容が同じ」という指摘もあり、企画の新規...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性の方、詳しい役職は忘れてしまったが、かなり上の立場で年次は高めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のような場所でしばらく待機していると、面接官の方が来て案内してくださった。　【質問内容】・自分の強みや弱み ・強みが表れたエピソード何個か ・強みの...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の業界の他社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【現在の研究内容（200文字）】学部から一貫して「共同体をつなぐ実践」に着目し、研究を行っている。大学院では、◯◯をフィールドに、◯◯の制作・消費における文化的意味を調査している。都市部で◯◯の流入・消費が進む一方、制作拠点となる農村部に注目し、作り手が制作実践や作品、自己をいかに認識しているのかを明らかにする。加えて、体...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の市場価値という点にフォーカスを置いたときに、よりベターな選択があると判断したから　【採用人数・倍率】人数は全体で200～300との情報を聞いた。倍率は不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、March以上が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レイヤー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内後、別室で5分ほど待機。その後会議室に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介 長期インターンシップでの活動で磨いた泥臭い行動力と論理的思考力、構造的かつ情熱的に課題解決へ挑む人間であると伝えた。やや自己PRになって...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】明確に覚えていないが一般的な自宅受験型SPIと同じ　【対策方法】市販の参考書で練習し、他企業選考のSPIで場数を稼いでスピード感を養った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・自己紹介と自己PR（3分以内） 小学校、中学、高校と生い立ちについて軽く触れたが、大学生の話を中心に話した。 ・学生時代にがんばったこと 長期インターンシップでの活動。訪問販売の営業。成果が出るま...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→グループディスカッション説明→選考　【GDのテーマ・お題】口外しないように言われていたが、抽象度はかなり高いお題であった。　【GDの手順】個人ワーク→グループディスカッション 個人ワークでは与えられた資料を10分間熟読し把握。 自分なりの考えを持つようにした。客観性も意識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから参加　【質問内容】・達成困難な目標を設定して取り組んだ経験 大学2年次の訪問販売インターンにて、月間契約数◯◯件の成約を達成した。当初は月20件に留まり、成約率の低さが課題だった。「質より量」から「徹底的な事前...

【あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んだことを記入下さい。（200文字以下）】学生時代に最も注力したのは、塾講師として担当生徒全員を第一志望校合格へ導いたことです。当初は生徒の意欲向上に苦戦しましたが、個別の学習計画立案や、社員と密に連携した補講調整を徹底しました。泥臭く生徒に寄り添い続けた結果、合格実績が評価され、多...

【志望理由】私が貴社を志望した理由は、がん領域に特化し続け、「生きる」を創る価値を提供している点に魅力を感じたためです。家族ががんを経験し、治療だけでなく経済的不安が生活に大きく影響する現実を実感しました。日本初のがん保険として社会課題に向き合い続けてきた貴社でこそ、患者の人生全体を支える価値提供ができると考えています。保...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で待ち、その後面接の部屋に案内される。　【質問内容】学生時代に力を入れた事 その取り組みの中で、損害保険を目指すきっかけはあったか。 大学での学び どんな社会人になりたいか なぜそう思うようになったのか。 損害保...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、グループに分かれワークや座談会に取り組み、終了時刻になれば解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SOMPOグループの商材を使い、地域課題の解決策をグループで取り組む。パソコンは持参OKのため、SOMPOグループの商材を調べたり、不明点は社員の方に聞いて取り組んだ。...

【アピールできる実績】高校を病気で中退した後、「自分の力で自分の未来を変えたい」という強い思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦した経験があります。学習では小さな目標と挑戦的な目標を立て、50分学習・10分休憩のサイクルで集中力を維持。日記で成長を確認しつつ、模試で苦戦しても改善を重ね、最終的に両試験に合格...

【試験科目】言語 非言語 構造把握　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】テストセンター用のテキストを一冊完璧にした。納得いくまで何度も受験した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署ごとでの受け入れ ・1日目 業務内容の説明（各プロジェクトリーダーからの説明） 社員との懇談会（座談会のような感じ） ・2日目,3日目 工場見学（自動車、部品工場や物流の様子） 4日目 発表準備 懇談会 5日目 まとめとしての発表（学んだこと、提案）...

【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと（200字）】日本経済の中枢を担う貴社で仲間とともに社会の成長に貢献するダイナミックな仕事に取り組みたい。◯◯部で◯◯リーグ優勝という大きな目標を目指す中で、技術向上のために仲間と改善点を探し続けた経験から、自らの主体的に考え行動する強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　女性と男性の二人　人事部ではなく、志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・がくちかと深堀 取り組んだ理由 難しかったこと 学んだこと 社会で活かせること ・志望動機と深堀 原体験 希望部署で何をやりたい...

【研究課題または興味ある科目について記入してください。（100文字以下）】AIに強い興味があり機械学習の分野に関心を持っている。興味を持った理由は人間の思考や言語を再現・発展させる技術に魅力を感じたからだ。社会課題を解決でき、未来への可能性が広がる分野だと感じている　【志望業界を選んだ理由を簡単に教えてください。】ソフトウ...

【あなたを表す単語を３つご記入ください。 】明るい、真面目、中途半端が嫌い　【あなたが当社を志望する理由を具体的に教えてください。 】安全性の高い医薬品を通じて患者様のQOL向上に貢献したいと考え、貴社を志望しております。貴社は食品と医薬品の両事業を展開し、「食」と「薬」のシナジーを活かして健康・予防領域における独自の...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク5分 発表含めGD20分 その後集団面接　【GDのテーマ・お題】理想の採用方法　【GDの手順】20分の時間の使い方を自分たちで決め、17分ほどをディスカッションに使った。司会、書記、タイムキーパー、発表係を決め、ディスカッションを始めた。　【雰囲気】社員はカメラオフ、時間...