【Aflac Winter Eventsの参加希望理由を教えてください。（200文字以内） ＊各インターンシップを希望する理由も併せて記載してください】顧客と接点を持つことを重視し、革新を繰り返して『生きる』を創ってきた貴社に魅力を感じ、その根底の考え方や具体的な業務を学び理解の解像度を高めたいと考えている。加えて、個別...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・旅行業界のトレンドの分析 ・日本旅行の強み、弱みの分析 ・グループワーク：2つの事例について課題動画を見て、顧客の悩みをヒアリングし、日本旅行がもつ強みでどのようなソリューション事業を展開するかを考案する。　【ワークの具体的な手順】初めに、2事例の課題動画を見て、動画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画選考。各自動画を撮影し、マイページにアップロードする。　【質問内容】質問：日本旅行1day仕事体験で学びたいこと 回答：この仕事体験を通して、御社がこれまで培ってこられたノウハウや、強みを学び、御社ならではのソリューション事業を体験...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600字以内）】理由は3点ある。1点目は、日本の産業構造を変え、経済の安定と発展に根本から貢献する上で貴社が最適であると感じたからだ。私は日本の経済成長の促進に重要な国際競争力を備えた日本企業の輩出には、M&A及び資金調達を担う投資銀行の存在が必要不可欠であると思う。...

【現在取り組んでいる研究テーマをご記入ください。（50文字以下）】解析を用いた◯◯における検討で、詳細な条件を省略し、代わりに別の○○値でのモデル化に取り組んでいる　【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA全農の立ち位置について、カードゲームをしながら学んでいくようなグループワーク。 また、応用編では、JA全農の社員役と農家役に分かれ、営業体験を行うワークをした。 グループワークはチームに分かれて行い、1チームにつき4〜5人ほどだった。　【ワークの具体的な手順】課題提...

【志望動機をご記入ください（400文字以内）】食事の根幹となる農畜産業に企業として関わる貴社の業務理解を深めたいからだ。私は、何か辛いことが起きた時は美味しい食事を取ることで乗り越えてきた。そのため、将来は「食」で人々を笑顔にできる仕事に携わりたいと考えている。貴社は食事の根幹となる農畜産物の生産・開発から販売まで幅広くに...

【学生生活の中でタカラトミーグループのバリューズのうち、最も実現できているバリューを選び、そのエピソードを教えてください（500字）】アルバイト先のカフェにおいて、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店に取り組んできました。私が勤務する店舗は常連の方が多いことやお客様との関係性が近いことから、接客の質がお店の環境つく...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】具体的に覚えていないが普通のGABだと思います。　【対策方法】これが本当のWebテストだ! (1) 2025年度版 【玉手箱C-GAB編】を活用し、解き方のコツや公式を覚えました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! (1) 2025年度...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室されるまで雑談をして待機した。　【GDのテーマ・お題】会社規定でかけません。　【GDの手順】会社規定により具体的に回答することができないが、時間が限られている中で、皆でアイデアを出し合い、そのアイデアの優先順位を具体的な根拠とともに提示することが大切であると感じました。　【GD...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】どうしてアクセンチュアを志望してるのか、自分が叶えたい目標は特にどの業界におけるどのような問題を解決することで実現に近づくと考えるのか、自分が周りに負けない強みは何か、またその強みが培...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地に関係なく、全国のプロジェクトに参加できる点に魅力を感じたからです。さらに、内々定の段階で勤務地がすでに決定しており、それが自分の第一希望の勤務地だったため、安心して働ける環境が整っていると感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の男性の方で、とても優しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】ケース面接は約30分間行われ、その後に10分程度の面接、さらに5分ほどの逆質問の時間がありました。ケース面接では、与えられた課題に対して論理的に分析し、説明する...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、DNAから１つ選択し、それに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。400文字】背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにいら...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。※最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。】大学○○年の時、私は◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、順番に部屋に案内された。その後、雑談ベースでいくつか質問され、内々定を通知された。　【質問内容】・就活状況 ・なぜこの企業なのか 就活状況を聞かれた際に第一志望だと言うことを伝えたためか、それ以降は簡...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなかったが入社15年目くらいであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が順番に部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・就活状況 ・強みと弱み ・会社と社員の雰囲気やイメージ ・インターンシップ参加前と後でのイメージの変化 ・逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（金融業界、生命保険業界、企業の順番にそれぞれ） ・生命保険業界に対するイメージ ・会社に対するイメージ ・現在興味を持っているビジネスフィー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解いて、出題形式に慣れるようにした。

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。（50文字以下）】・アルバイトで◯◯を実施し、顧客満足度の向上を実現したこと ・留学生向けボランティア活動に参加し、◯◯をしたこと　【上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。最初は大手だからという理由で見ていたが、インターンシップに参加して社員の方はとてもフランクで親しみやすい印象を持ち、人の良さに惹かれた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】具体的な数字はわからない...

【これまでに成果を残した最も大きな経験（300－500）【大学以降】】研究活動に粘り強く取り組んだ結果、学会での発表を果たしました。私の研究テーマは、これまで研究室で扱われてこなかったものであり、未解明の部分が多く、手探りで進める必要がありました。実験の初期段階では思うように成果が出ないこともありましたが、一つひとつの結果...

【自身の強みの活かし方を踏まえた業務を通じて実現したいこととその理由】私は、特に金融や流通分野でのDXを推進することに強い関心を持ち、その実現に向けて自分の強みを最大限に活かしたいと考えます。大学では◯◯分析を通じて、複雑なシステムのモデリングやデータ分析のスキルを磨きました。この経験を活かし、特に金融や流通業界における新...

【あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。（300文字以上400文字以下）】私は、チーム全体で十分なコミュニケーションをとり、共通の目標を掲げることを意識している。これは私の居酒屋でのアルバイト経験による。当初勤務...

【自分史（2500字程度）】【小学生時代】幼少期から好奇心が旺盛で、特に言葉や物語に強い関心を持っていました。絵本の中でも◯◯に惹かれ、内容を暗記して周囲に披露することを楽しんでいました。また、運動が好きで、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などさまざまなスポーツに挑戦。努力を重ねることが習慣となり、それぞれの競技で成果を残すことがで...