【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分　【対策方法】青のSPI本を2,3周ほど解いて、しっかりと対策を行っていた。

【承諾/辞退理由の詳細】第1志望であったため、迷いはなかった。企業の将来性と事業規模、従業員数などを考えても、魅力的であったから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】前年度は600人程度と聞いたが、今年度は不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学、名古屋工業大学が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の室長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから5分前に入室 面接 退室　【質問内容】自己紹介 ：アイスブレイク程度の雑談 学生時代に頑張ったこと ：最初に2分程度で話し、その後深掘り質問。苦労したことや乗り越え方。 志望動機 ：最初に2分程度で話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームに割り振られる。 (1)営業体験ワーク 病院役の社員へのヒアリングから課題特定、解決策提案を行うゲーム形式のワーク。 (2)帝人の強みを活かした新規事業立案ワーク 最後に2分間のプレゼンがあり、FBも受ける。 (1)と(2)の総合点で最も高いチームが景品...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語各15分　【対策方法】他社でSPIを受けておき、出題内容を把握した上、時間内に解き終えることができるようにしておいた。

【本インターンシップに参加しようと思ったきっかけや理由、期待すること（150）】在宅医療機器と医薬品の2つの領域に跨る幅広い商品の提供を通して、地域の医療ひいては患者様の命を支えることに繋がるヘルスケア営業に興味があるからだ。患者様だけでなく、医療関係者とも関わり合いながらチームで医療を支えることのやりがいやそこで求められ...

【「Sales Workshop」へのエントリー理由を教えてください。】私は入社後、商品展開力と技術力を強みとしている貴社の家庭用営業において、幅広いお客様と関わり、おいしさと健康を届けたいからである。私が貴社でどのように自己実現できるかを仕事体験を通じて実感したい。　【あなたが「自分ならではの工夫をこらし、目の前の人の心...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代もっとも挑戦したこと→深堀 →サークル立ち上げと運営 ・就活軸 ・店舗配属について →飲食店の経験からお客様にかかわるのが好き ・転勤について →引っ越しも多かったので、慣...

【承諾/辞退理由の詳細】入社して1年間は店舗勤務があるため、早くからITスキルを高めたいと考えたから。 また、関東で働きたいという希望があったが、札幌の可能性が高かったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退出　【質問内容】・自己紹介 ・チームで取り組んだこと →サークルの体験談 ・働く目的 ・企業比較の軸 →就活軸で何に重きを置いているか ・ニトリでどう達成するか（部署） ・店舗配属について ・転...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、IT部門の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルーム、入室、面接、退出　【質問内容】最終プレゼン（5分間） ・働く目的 ・キャリアプラン →部署や役割のプラン。 ・他社比較 →同業他社ではなく、実際に自分が志望している企業との比較。 それぞれについて深...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。】絵の◯◯を自主的に学んだことである.◯◯とは、◯◯など絵の中のメッセージを効果的に伝える手法だ.動画やアニメから気付いた点をメモし、実践した.この経験から絵の見てほしい個所という情報の伝え方を工夫できること、情報が伝わると人の心...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業がクライアントになった設定で企画内容をチームで提案しました。 まず、資料を調べて情報整理を行い、ユーザについて掘り下げを行いました。決定したターゲットをもとに企画内容を考え、その提供価値を含めたプレゼンを最後に行いました。　【ワークの具体的な手順】会社概要振り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目午前は全体オリエンテーションで2日目午後から個別にチーム配属。10日目午前に部長への発表があり、午後は全体オリエンテーションとなる。 ワークの内容は新規分野に対する情報収集とソリューション提案。毎日就業終了間際に課長への報告があり、フィードバックを基に調査や...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか教えてください。】私は学部の卒業研究で、人間に近い脳階層構造を持つ機械学習モデルを用いて、人間がどのように高すぎる彩度を不自然と判断する基準を獲得しているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】通信系エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからミーティングに参加し後から面接官の方が参加される形だった。面接終了後はミーティングから退室して終了となった。　【質問内容】●自己紹介　1分程度 回答：所属と軽い研究の説明 ●学生時代に頑張ったことは？ 回答：E...

【大学での研究内容について簡単に記載ください。また、その研究の中で自分はどのような役割を担い、どのような専門性を発揮して、結果にどのような貢献をしたのかについても説明ください。】◯◯の◯◯を目的とした◯◯の電気刺激に関する研究を行っています。本手法は、◯◯に貼付した電極に電流を流すことで◯◯が可能であるため、◯◯への◯◯負...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明。 ・社員からの業務説明。 ・事業場見学。 ・事前課題のFBやグループでの発表・質問など。 ・グループワーク（提示された課題に対して、各グループ学生4人程度と社員が1人で取り組んだ）。 ・座談会。　【ワークの具体的な手順】課題説明から、各グループで進めて...

【研究テーマ（300）】「◯◯」の実験的検証を行っています。ここで、◯◯とは、◯◯の性能を評価するためのパラメータです。従来、使用されていた◯◯の導出に矛盾が生じたため、新たな式の検証が必要となりました。手法として、◯◯を設置した◯◯内に、◯◯を循環させることで◯◯の状態をつくります。◯◯内に（1）◯◯の場合（2）◯◯の場...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】通常のWEBテストへの対策をしていれば問題ない。参考書を解くとよい。

【高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか？200文字以上でご回答ください。　】○○名ほどの高校生が在籍する予備校のチューターとして、生徒の学習状況を改善させた。指導を行う中で、高校1、2年生の受講コマ数の目標達成率が校舎平均で○○％に低迷しているという課題があった。そこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機等一般的な質問。この会社で何がしたいかも聞かれた。キャリアプラン等も聞かれたが、かなり曖昧な返答をした。周りの人に応援メッセージをもらうという課題と、キャリ...

【内容】グループワークで、与えられた課題をこなしていく。　【注意した点・感想】まだ5月のため、一部の人が早期選考に進むとかはないと思うが、社員の方と話す機会もあったので愛想よくしておいて間違いはない。このイベント参加後、一部の人向けにリクルーターがつき、カジュアル面談の案内があった。

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから。会社説明会と一次選考（グルディス）がセット。　【GDのテーマ・お題】AkkoDisが持っている技術一覧と、実際の事案に近いお題（企業が抱えている課題）を出され、どうやったら解決できるかをグループで考える　【GDの手順】資料読み込む 各々で方針を立てる（Google...

【試験科目】言語5分、論理15分、数理15分、図形13分、英語15分（実際にメールに書いてありました）　【各科目の問題数と制限時間】言語5分、論理15分、数理15分、図形13分、英語15分（実際にメールに書いてありました）　【対策方法】私はWebテストをそもそも対策しないのでこの企業も特に対策はしていない。 グルディス（...