【承諾/辞退理由の詳細】業界内で最も勢いがあり、勤務地も安定していたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところ、特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】学歴は関係ないと思うが、関関同立やMARCHが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般形式　【対策方法】玉手箱専用の本で学習をする。 また、他企業の玉手箱をたくさん受けて場数を打つ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続　【質問内容】はじまってからすぐに、 自己紹介 自己紹介の深堀（ゼミでの活動） 志望動機 志望動機の深堀 就職活動の軸 キャリアプラン キャリアプランの深堀 強み・弱み 理想の上司像 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後、面接官の指示に従って進んだ。　【質問内容】・自己紹介 ・就活開始時期と選考状況 ・短期、中期、長期におけるそれぞれのビジョン ・就活の軸 ・企業に求めること ・周りからはどのように言われるか ・ストレス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室し、接続確認が行われたのちに面接官の指示のもと面接が進行した。　【質問内容】・自己紹介 ・SAPとIT業界のイメージ ・志望動機 ・フェルミ推定について →印象と付け足す要素はあるか ・業務内容やキャリアの説...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと給料や福利厚生、業務内容が希望に合う企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【内容】企業説明 質問　【注意した点・感想】人事の方に詳しく業務内容や他者との違いを説明していただけるので参加するだけで企業理解がだいぶ深まる。面接やテストに関わってくる内容もあるのでメモをしながら聞くのをおすすめします。人事の方が話しやすい方で、質問もしやすかったです。

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】他の企業の同じようなテストを受けて、形式に慣れておくこと。時間を気にしながら解くこと。

【説明会の具体的な内容】事業内容→現場主義の経営者コンサルタント →セミナー（コーチング） 研修環境 - 座学での体系的な学び - 支援動向での先輩社員からの学び - 経験豊富な経営者からの学び →研修時間…110時間 評価制度 - 3カ年の実績絡み計算　月200万粗利、20%くらい...

【あなたが意志を持って成し遂げようとしている（成し遂げた）チャレンジングな取り組みを記入してください。（300字程度）】私は、研究室の環境づくりに取り組んだ。私が所属する◯◯研究室では、コロナ禍で学生どうしの交流が希薄になった結果、ゼミでの議論が活発に行われないという問題があった。そこで、研究室の総代という立場から、この問...

【あなたがチーム内で発揮した強みとそのエピソードについて教えてください。（400文字以内）（大学入学以降で、まわりを巻き込み、ご自身らしさを発揮した経験や体験を記載ください）】私は、所属する研究室の運営において、周囲に助けを求めながら協力関係を築く力を発揮した。私が所属する◯◯研究室では、コロナ禍で学生どうしの交流が希薄に...

【志望理由】私がスカパーJSATを志望する理由は、宇宙には無限の可能性が広がっており、その力を活用して人々の安心を空から支えたいと考えているからです。貴社は、衛星通信を通じた情報インフラの提供や、宇宙の新しい利用方法の開拓において業界をリードしており、その姿勢に大きな魅力を感じました。私は、宇宙技術を通じて災害時の通信イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが送られており、接続後開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深堀 ・商社業界に興味を持った背景 ・その中でも鉄、JFEに興味を持ったきっかけ ・商社に入...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間　【対策方法】他社の選考でwebテストの形式に慣れておく。時間配分をよく考える。

【学生時代に頑張ったこと、頑張っていること（300字以内） ※】所属している◯◯◯◯大会に出場したことだ。◯◯大会とはアジア最大級の◯◯のコンテストで、私たちは◯◯を目指しており、私は◯部門の現場監督を務めた。◯◯のために求められる技術水準は高く、◯部門のメンバーのモチベーションは当初低下し、練習の際も欠席してしまうという...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は商社の業務を体験し、業務内容への理解を深める目的でロールプレイング形式のグループワークを行った。2日目は社員との交流が多く、両日で得た情報や感想をもとに新卒採用のプレゼンテーションをおこなうという二種類のグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】通常のグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトに接続し開始。　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己PRをしてください。（40秒～60秒程度） 【注意点】 ・動画は何度でも撮り直しすることができます。 　また、途中で中断しても、その時点から改めてご提出...

【研究内容（500）】◯◯の◯◯を評価する装置開発に関する研究を行っている。◯◯とは、◯◯と◯◯の相性を表すものである。例えば、日焼け止めクリームは◯◯と◯◯を混ぜたものからできている。この時、日焼け止めクリームとしての効果をより発揮させるためには、◯◯と◯◯がよく混ざりあうほうが良い。◯◯と◯◯の相性が良い組み合わせを選...

【試験科目】企業オリジナル問題　【対策方法】国語や数学といった科目のテストではないため、対策するのが難しい。強いて言うならPCを使い慣れておくと良いと思った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】小学校から大学生までそれぞれ頑張ったことを聞かれた。 高校と大学は学生時代に力を入れたこととして話を固めていたが、小学校と中学校時代についてはあまり考えていなかったため少し焦った。その時代に頑張っていたことを思い...

【経緯】職種の変更　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初は営業職で希望を出していたが、面接を経て企業側からコンサルタント職で受けないかと相談をいただき、変更することに至った。 その他はホームページなどではわからない企業のことや社員の雰囲気などについて質問した。　【雰囲気】終始穏やか　【注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間通りにURLから入室　【質問内容】・学生生活で頑張ったこと 主に大学でのサークル活動について話した。そこで学んだことや挫折したことについて深掘りされた。 ・就活の軸 一緒に働く「人」を重視していて、働く環境や...

【「共創」・「革新」を実践したと考える、ご自身の経験を教えてください。プロセスにおいて大事にしたことや、ご自身が考える「共創」「革新」を生み出せた理由・要因についても触れてください。（700字以内）】大学◯◯部の◯◯・◯◯チームの選手兼競技監督として、選手◯◯人に対する1年間の競技マネジメントを実践し、練習環境の革新に挑戦...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（25分）、図表の読み取り：29問（15分）　【対策方法】webテストの網羅的な参考書を1週解いた。本当はしっかり対策したかったが、そこまで手が回らなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社・職種説明があり、若手社員の方との座談会がありました。社員食堂で昼食をとった後、研究所見学とグループワークがあり、全体でワークの発表を行いました。最後に、部長クラスの方に質問をする機会がありました。　【ワークの具体的な手順】始めに製薬に関する抽象的なグループディス...