【以下の9つのワードのうち3つ以上のワードを用いて、自由に文章を作成してください　物語、詩、自分の考えなどどんな内容、表現方法でも結構です。＜ チャコール／梅干し／AI／二刀流／出汁／侵略／水素／予報／倫理 ＞（全角200字以内）】私は人々に感動を与えられる仕事をしたいです。現在、AIによる侵略が示唆されていますが、技術の...

【Sales 営業統括を志望する理由】営業統括を志望する理由は、これまでの人生において中学高校と部長の経験、学校行事のチーフ、勤務先の教育係や他国生徒へのSDGs啓発等の経験をし、組織内外関わらず、多くのかかわる人を巻き込んで一つの物事を作り上げたり、その中で抱えた課題に対して周囲を巻き込んでチームとして解決するという経験...

【今回のインターンシップ/オープンカンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。】JALフィロソフィのもと、客室乗務員の方々がどのように「おもてなしの心」と「気づきの心」をもって働いておられるのかを学びたい。以前貴社の飛行機に搭乗した際、身長が足りず荷物の出し入れに苦戦していた私に、客室乗務員の方がすぐに手を貸し、「何...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300字）】塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を◯◯%にする」という目標のもと担当教科である◯◯の授業改善に努めた。授業の課題を考えた際、「集団授業であるが故、分からないことがあっても周囲の目が気になり質問することができない」こ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋ぎ、社員、参加学生の自己紹介をしてからディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】架空の新店舗の出店場所を選ぶ　【GDの手順】学生同士で自己紹介・GDの意気込みを発表する時間→役割分担→前提確認→意見の発散→収束→まとめ 全体で40分　【プレゼン時間の有無】1分程度（制限時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今までの人生で何かを乗り越えた困難、挑戦して成し遂げたこと、力を入れたことから選び1分程度で説明。そのテーマにおける困難だった点、自分なりに工夫した点、そこから得たものを、面接の深掘り質問のような形で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマはある企業に対して自社製品を利用した新規事業の立案です。顧客のニーズ理解から提案、システムの要件定義、設計、リリース、保守までの段階でそれぞれ何をするか、手順はどうするかなどを考えました。システム開発からコンサル的な業務まで内容はさまざまでした。　【ワークの具体的な手...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500文字以内） あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にオンラインで繋ぎ、面接官が入ったら開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・夏インターンで取り組みたいこと ・テクニカルエンジニアに興味を持った理由は ・ITの知識はあるか ・なぜIT業界を見てい...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】他のテスセンのボーダーが高い企業に受かった結果を使い回しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ワーク→発表→FB　【GDのテーマ・お題】購買データを活用し、クライアントのマーケティング課題を解決　【GDの手順】前提確認→ターゲット選定→データを用いたターゲティング方法→スライドづくり データを用いたターゲティングに一番時間をかけた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介を終えた後、すぐに面接へと移行する。　【質問内容】主に幼少期から現在までの自分史を聞かれる。 都度、面接官が気になった部分について深堀される。 質問 ・就活軸は？どのような基準で企業を選んでいる？ ・将来の...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査15分　【対策方法】企業オリジナルの性格検査である為、見慣れない質問があるが取り繕うことなく答えると良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスに着くと各チームのテーブルへと移動する。（チーム人数は3人） 半日で3つのワークに取り組む。 業務内容： 1ドミノ倒し　 2データを活用して様々なクライアントに広告を提案 3新商品のプロモーションプラン　【ワークの具体的な手順】1は基本的にアイスブレイクと...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300-500） ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】塾の質問対応講師として、担当生徒20人中16人の偏差値を4ヶ月で10以上上げた。私の塾では、教材の内容が不十...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・コンサルタント・代表　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、社員の方3人と座談 その後、代表による面接があり、最後に社員の方2人と座談　【質問内容】■質問 ・過去に取り組んだこと ・物事の取り組み方 ・判断基準 ・就活軸、就活状況 ・志望動機 ・入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・コンサル　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通り、オンラインにて開始。　【質問内容】■質問 ・過去に取り組んだこと ・就活状況について ・志望動機 など ■回答 大学生で取り組んだことを、幼少期からの経験と結びつけながら話した。 志望動機は大学生で取...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意でインターンあり。　【採用人数・倍率】8人程度。　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル幹事長、インフルエンサーなど

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】素早く回答できるよう、持っていた参考書を繰り返し解いて問題に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻通りにオンラインにて開始　【質問内容】■質問 ・過去取り組んだこと ・周りからの評価 ・判断基準 ・入社後どんなことがしたいか ■回答 過去取り組んだことは動機や判断基準を明らかにして話した。 面接の合間合間で質問す...

【説明会の具体的な内容】グループ概要、業界理解、会社概要、職種説明、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血、体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも穏やか、体育会系　【このイベントを通しての感想】短時間ではあったが、業界理解が深まり、就活を始めたばかりの人にはお勧めしたい説...

【志望動機（200文字）】私は「車」が好きだ。今、100年に1度のイノベーションといわれる自動車業界の変革期において車の在り方は変わりつつある。この変革期において「自身が好きな車を通して新たな価値を生み出し、人の幸福に貢献したい」という想いがある。その中でも貴社は自動車部品だけでなく、未来を見据えた挑戦を続けている。貴社で...

【説明会の具体的な内容】会社の詳細説明 そもそもの不動産業界について 働いていらっしゃる方から会社の雰囲気について、働き方についての説明 最後に参加者から自由に質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 働きやすい環境　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】営業職の説明。物を売り込むためにはどのようなことを行うといいのか。実際の現場に訪れ消費者の意向を感じてそれを反映させる。また、消費者と流通企業双方の課題を目指す。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな方々が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1人の社員さんしか見...

【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字以内)*】私の強みは目標に対して逆算的思考ができることだ。高校の陸上競技部にて、怪我の治癒が遅れたこともあり、成果を出さなければならない〇大会まで時間が...