【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語12分・言語18分　【対策方法】TG-WEBが受けられる他の企業を受けてその形式に慣れておく

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。（100文字以上300文字以下）】理由は2つあります。1つ目は知的財産の領域でのキャリアを積みたいと考えているからです。 現在、大学で知的財産に関する授業をとっています。この中で技術を守る重要性や特許を取得する重要性、戦略方法を学びました。この経験から知的財産に関連す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務を簡略化した形式のグループワークでした。1,2日目ともに、資料が配布され、多くの選択肢の中から、最適なものをお客様役の社員の方に提案するという形式でした。最終的には、グループごとに発表と行い、考え方のプロセスに関する解説もありました。　【ワークの具体的な手順】資料...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。 150文字以下】情報科学を専攻しており、研究活動では◯◯を目指している。治療中の患者の◯◯をできるようになることで、◯◯ができ、治療の効率化・リスクの軽減が期待される。　【ご自身のアピールポイントを教えてください。（資格取得、ビジネスコンテストへの出場経験、データ...

【説明会の具体的な内容】企業説明、社員との交流、ケース面接対策　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、誰でもウェルカムというイメージ。　【このイベントを通しての感想】就活生に寄り添って交流の機会を提供してくれる魅力的なファームであると感じた。

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（23分）、計数40問（35分）、性格68問（20分）　【対策方法】玉手箱を受けられる他の企業を受けて、回数を積むことで対策する。

【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】◯◯を復活させるべく半年間企画の責任者を務めた。企画当初、コロナの影響で団体間の関わりがほとんど無いという現状があり、1つのサークル内の人だけではなく外部の人と活発に交流したいと考え企画した。しかし、約200人が来場するため、体調不良者が出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容とその深堀り ・周りを巻き込んで何かを達成した経験とその深堀り ・なぜ取り組もうとおもったか ・課題はなんだったか ・どのように課題を解決したか ・他社に貢献した経験とそ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業の会社説明会 ・東急の沿線上で、乗降人数を増やすような街づくりをするための新規事業立案 事業を考えるための前提調査の段階で、ネット検索が許されていた。 そこで東急の沿線の駅ごとの人口や、街の特徴を掴んだ。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク・調査・資料作り・...

【応募理由400字以内】理由は2つある。1つ目は貴社で働くイメージを明確化し、自己成長するためである。私は地域課題の解決および地域社会の成長に貢献できる仕事に携わりたいと考えている。今後の地方事業には、少子高齢化と労働人口減少の深刻化から、IT技術の活用が不可欠だと考えている。貴社は国内のSIerでは最大手であり、信頼性や...

【ご自身の「強み」について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 】強みは３度の留学で培った困難に立ち向かい挑戦し続ける力だ。１度目の留学は異文化交流を目的としていたが英語力不足を言い訳に人との交流や挑戦を避け、後悔と自己嫌悪が残った。結果英会話と新たに物事を始めることへの苦手意識が強まった。この克服と当...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】IT人口を増やすために直近3年間で何をすべきか　【GDの手順】•前提確認　1分 •現状把握　4分 •原因特定　4分 •施策立案　4分 各班がそれぞれ1分で発表した。　【プレゼン時間の有無】1分　【雰囲気】おだやか　【注意した点・感想】一人が話しすぎ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「みなさんが今のチームで起業するとしたら、どのような事業の会社を立ち上げますか？5年後にSHIFTグループにジョインし、SHIFTのアセットを利用し事業をよりスケールさせるための事業計画を提案してください。」 1チーム7人で思考しプレゼン　【ワークの具体的な手順】前提確認...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】銀行の投信積立サービス　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスについて、下記の3点に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テストセンターの性格検査を用いた自己分析ワーク ペアを組んで相互に自身の分析内容を共有し、チーム内でも共有を行った。 企業独自の自己分析シートに記入を行い、進めていった。 企業説明 事業説明 座談会　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後グループワーク　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ　【質問内容】自己紹介 自身の強みについて 強みが弱みとなった事例について 最近の気になってるニュース 最近、紙ストローの導入を進める企業が多いがどう思うか 面接の自己評価 端的に答えることと、論理性を...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】青本と赤本を解くこと。他企業で高得点を取って使いまわすこと。

【試験科目】一般的なものと変わらない　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】SPIの参考書を3周解いた。解けなかった問題や解くのに時間がかかった問題を繰り返し解いた。

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】私は、公認会計士試験に向けた勉強会の主催に尽力した。 大学受験で友人の存在が自身の勉強の刺激になった経験から、大学でも切磋琢磨して合格を目指したいと思いグループを作...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「保険金お支払いのワーク」事故発生からヒアリング証拠集め等による状況把握、判例から類似事例を特定し、責任割合を算定、損害額から支払額を決めるといった流れ 「営業体感ワーク」 ある会社の課題解決のため保険商品とサービスを提案　【ワークの具体的な手順】状況把握から具体的な金...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで質問に答える 撮り直しができない　【質問内容】・To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself a...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも日経IBDから中途入社のアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待機して、呼ばれたら面接室に入る。　【質問内容】自己紹介 高校生の時に交換留学をしていたと言ったらいきなり英語面接が始まった。（もう1人の学生にはなかった） 気になるM&Aの案件と...

【あなたが選択した部門の機能と、バンク・オブ・アメリカを志望した理由を、あなた自身の言葉で説明してください。】投資銀行部門は、株式や債権を用いた資金調達やM&Aを活用してクライアント企業の価値向上や成長戦略をサポートする機能を担うと理解しており、チームの結束力を大切にし、プロフェッショナル意識を高くもつ人材が集まる部門は魅...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるゲーム会社に対しての買収提案。どの会社でも良いというわけではなく、事前に会社側から絞られていた4つの会社から1つを選定して買収提案をした。買収のシナジーやバリュエーションまで、資料を見ながら作成した。　【ワークの具体的な手順】最初に説明が軽くあり、その後はずっとグループ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】普通のウェブテスト対策と同じ。特に注力していなかったが、受かった。