【志望理由をご記入ください】私が貴社を志望する理由は二つある。一つ目は、リスクマネジメントという観点からクライアント企業の持続的な成長による、雇用維持を支援できるからだ。私は、○○に被災した経験から、企業の安定した経営基盤や作りや、不正や問題を事前に防ぐ組織作りを支援することで、働く人々の仕事や生活を守りたいと考えるように...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の持続的な成長をリスクという面から支援できるリスクアドバイザリーという仕事に興味を持っていたため。また、インターンシップや面接を通して、穏やかで優しい方が多く、働きやすそうだったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられたURLから入室　【質問内容】質問 なぜコンサルタントなのか なぜリスクアドバイザリーなのか なぜトーマツなのか なぜエントリーシートに記入した社会課題を解決したいのか 回答 二次面接でも聞かれた内容も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられたURLから入室　【質問内容】質問 なぜこの会社なのか なぜ研究職ではないのか どうすれば○○を普及させられるか 回答 なぜコンサルなのか、なぜリスクアドバイザリーなのか、なぜその中でもトーマツなのかを自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途・マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られているURLから入室　【質問内容】質問 自己紹介、学生時代に頑張ったこと、どんな社会人になりたいか、長所短所 回答 学生時代の部活動での活動で最も長期的に取り組み、難易度の高い課題に取り組んだ経験を話した。そ...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100字以内）】私は所属していた◯◯会で◯◯班班長として、◯◯コンテストに出場する◯◯の作製に取り組み、目標としていた◯◯メートル以上の長距離◯◯に成功しました。　【エピソードの具体的な内容を記入してくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり高い役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着しだい、面談開始、終わり次第退出。　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問がされた。また、二次面談で話した内容や自分が話した内容の深掘りが多かった。その他は、面接官が気になったことを随時質問する形式だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、研究内容発表、会社見学、個人面接、社員交流会の流れ　【質問内容】個人面接では、最初に志望動機を聞かれ、その後はそれぞれの社員が気になったことを質問する形式だった。この部署でどのようなことがしたいのか、どのようなキャリアを進み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLに接続し、その後終わり次第退出。　【質問内容】一次面談は最大7つの部署と面談を行うことが可能で、同じ部署を何度訪れてもよい。それぞれの部署の説明を聞いたあとに、各学生からの質問でその時間は終了となるため、何か社員の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シミックグループで行う新規事業立案についてグループディスカッションをしました。新薬開発は全く関係なく、ビジネスの視点が必要でした。その後、発表会を行いました。最後にすべての職種の方とお話しする機会がありました。　【ワークの具体的な手順】1グループ6人でした。　【インターンの...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに応募しようと思ったか、理由を教えてください。（400字）】私が応募した理由は2つあります。 1つ目はCROの職種理解を深め、自身の適性を知るためです。◯◯が危篤だった際、薬がなく対症療法しかできなかった経験から、創薬に携わり、多くの人の健康に貢献したいと思いま...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じ　【対策方法】◯◯のWEBサイトの問題を◯◯周解いた。間違えた問題は記録しておき、正解できるようになるまで何度も取り組んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題・業務の内容は、島津製作所の業務や社員の心構えについて理解を深めるためのカードゲームでした。1チーム6人程度のグループに分かれ、学生同士で協力しながらカードゲームを進めていきます。1日目はこのカードゲームを中心に行い、2日目は座談会がメインでした。...

【どのジャンルの仕事に興味がありますか（第3希望まで）※選択式】第1希望 -▼- -▼- コンテンツビジネス 第2希望 -▼- -▼- アニメ・ゲーム 第3希望 -▼- -▼- ライツ 　【◆選択したジャンルに興味がある理由を簡潔に教えてください。】第1希望　※30文字以内 これからの時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→軽く自己紹介→面接→終了　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り 学生時代の経験について エムスリーに興味をもったきっかけは？ 他社の選考状況について 思考力クイズ：「嘘をついている人は何人か」の問題...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給600万、20代で1000万というのは国内企業だとトップクラスだから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】面談や懇親会あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは不明ですが、代表の方ではありません。後から聞いた話では、転職されて入られた方のようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→逆質問→終了　【質問内容】※ワンキャリアに載ってる数年前の面接から、内容がほぼ変わっていません。きちんと対策していきましょう...

【課外・学外での活動（部活動・サークル・アルバイト・ボランティア等）（30字以内）】◯◯サークル、◯◯や◯◯練習場受付のアルバイト　【趣味・特技（30文字以内）】◯◯、写真撮影、読書、音楽鑑賞　【資格等があればご記入ください。（30字以内）】TOEFL iBT 92点、普通自動車第一種運転免許　【朝日新聞社に興味を持ったの...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか、そのためにダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300）】「人々が快適に働ける環境整備」を成し遂げたい。 背景には、海外での◯◯◯◯◯◯がある。この経験では、主体的に組織の課題に取り組んだ結果、自らの提案が全体の生産性向上に貢献した。その過程で、組織が...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGs169のターゲットの中で、ダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案する。 最初に企業説明があり、その後ワークに取り組む。最後は担当社員の方との座談会が開催される。　【ワークの具体...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPI試験の参考書を2周ほど解いた。内容は他の企業と変わらない一般的なものだった。他の企業で数回練習を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →始めたきっかけ →困難だったこと →反対はあったか、それに対しての工夫 →活動から学んだこと ・ゼミ活動概要 ・研究はどのような方法で行なっているか ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず若手社員の方と30分懇談し、その後面接を行う部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・専攻している学問の魅力 ・その中でなぜダイキンに興味を持ったか ・希望の職種 ...

【クラブ・学外活動（100字以内）】◯◯サークルの会長として、新施策を多数立案し、門戸の広さと充実した練習環境を両立した。また、◯◯練習場の受付とキャディのアルバイトをして、◯◯に専心した結果、スコアを150以上から80まで向上させた　【趣味・特技（100字以内）】写真撮影が好きだ。想いを写真に反映させようと、光に集中し、...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の希望が通ったのと、エンジニアとしてのファーストキャリアとしては十分だと感じた。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】むしろ自分の今後のことをとことん考えてほしいという姿勢だった。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者...