【打ち込んできた経験（400字以内）】私は、〇〇のアルバイトで、働きやすい環境づくりに取り組んだ。 私は、新人アルバイトの教育が不十分だったこと、スタッフ間のコミュニケーションが不足したことによるミスの多発を課題と捉えた。 そこで、私は業務に関する解説資料を作成した。新人の話を聞き、研修では理解しきれていない業務を明ら...

【試験科目】基礎能力検査という名前のテストであり、言語や非言語、英語だけでなく、社会（地理や歴史）や生物・化学の分野も出題された。　【各科目の問題数と制限時間】約70分間で各科目の問題が順番に出題された。　【対策方法】基礎能力検査というテストであり、他の企業の選考では受けたことが無かったため特にこれといった対策はせず、SP...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室待機→面接開始→退室→受付に声を掛けてから帰宅　【質問内容】自己紹介 なぜその学部・なぜその研究室 研究活動における発見 研究活動で困難だったこと その対処法 チームでの活動経験 アルバ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の人柄がとてもよく、また大手町のビルも圧巻の存在感であったが、やはり日本の農業は今後も厳しい現状が続くだろうと思い、この業界に身を置く覚悟ができなかったため。働く環境や社員の方々は素晴らしい方々だと思う。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系文系関係なく。MARCH以上の...

【内容】JA全農の取り組む事業の仕事体験（web）。具体的には、コメの流通に関する価格設定の仕方と営業方法についての業務体験ワーク　【注意した点・感想】グループワークと個人ワークがあったため、しっかりと個人ワークで自分自身の考えをまとめておき、グループワークにおいてスムーズに自身の意見を述べることができるように気を付けてい...

【経緯】企業から一次面接の前にリクルーター面談を案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から接続→面談開始→退出　【質問内容】相手からの質問は、志望動機と何に興味を持っているか、また、面談したい社員の方を学生が選ぶ形式であったため、なぜその社員を選んだかなどについても聞かれた。そのほかはこちらから業務内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り　【質問内容】■質問 基本的にESの深堀でした。 ■回答 結論ファーストで答えることを意識し、トヨタグループの理念と自分の考えがマッチしている、または過去の経験からトヨタグループの理念に興味を持っていることを...

【経緯】12月のインターンシップに参加し、マッチイング面談を希望した後に職場とのマッチングが取れた場合にリクルーター面談が予約され、ESの添削をしてもらう。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り　【質問内容】■質問 基本的にESの深堀でした。 ■回答 結論ファーストで答えることを意識し、トヨタグループの理念...

【会場到着から選考終了までの流れ】工場近くのホテルに前入りして当日の朝にホテル前に集合をして工場へ向かった　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新入社員の方と一緒に実際の業務を1週間取り組みました。その他にも、工場を見学させていただいたり、さまざまな先進的な取り組みを見せていただきました。最終日にインターンシップ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分40問、非言語40分30問、性格30分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を一周取り組み、苦手な部分を重点的に対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【承諾/辞退理由の詳細】改善しようという動きがあるが、やはりどうしても年功序列の動きが強いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】名古屋の大学は多いと感じました　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンシップ参加者は多いです

【修士論文テーマ（50文字以内）】私の修士論文テーマは「◯◯◯◯◯型◯◯◯の結晶構造制御による◯◯◯性能の向上」です。　【修士論文内容　プロセスと狙い（400文字以内）】◯◯◯とは、◯◯◯を吸収して化学反応を促進する物質であり、脱炭素化社会への貢献が期待されています。現在、最も使用されている材料は◯◯◯◯◯ですが、◯◯◯に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと → 長期インターンシップ、夜勤アルバイト、学業の内容を話した。録画面接だったので、内容を暗記してハキハキと話すことで相手に対して分かりやすく、簡潔に内容が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が用意した独自のサイトを用いて、お客様に対して最適な提案を行うという内容のワークを行った。要望に応じて競合他社の動向や自社の強みなどを把握しておく必要があり、そこが難しくも面白いところだと思った。　【ワークの具体的な手順】前提確認、個人ワーク、グループワーク、提案、クロ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり良く覚えていないが、一般的な時間配分　【対策方法】一般的な参考書を何回も回して対策した。それ以外にも、わからない点は友達に訊くなどして対策した。

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。】目標達成に向けたタスク管理能力　【内容】私は「仕送り無しで自律した生活を送る」という目標のもと上京した。そして現在では長期インターンシップと夜勤アルバイトをしながら生活費と学費を稼ぎ、一方で学業を両立する生活を3年間継続している。この生活の背景にあるのは私のタスク管理能力だ。...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字）】私は、〇〇のアルバイトで、働きやすい環境づくりに取り組んだ。 私は、新人アルバイトの教育が不十分だったこと、スタッフ間のコミュニケーションが不足したことによるミスの多発を課題と捉えた。 まず、私は業務に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型のワークや座談会、会社の見学でした。ワークについては具体的な内容は公言できませんが、キヤノンの新たな事業を提案するというものでした。座談会では、複数の職種の社員の方と交流することができました。 　【ワークの具体的な手順】案だし→提案→詳細詰める→発表　【イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入出　【質問内容】提出したESから気になったことを質問される形でした。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →大変だったこと、工夫したこと、学んだこと ・サークルでは具体的に何しているのか ・大学で学...

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【対策方法】参考書を何周も解いたり、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実践問題集

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】参考書を2周解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について、特に力を入れて取り組んだことは何ですか。上記の取り組みについて、そこで得たことも含め、具体的に記入してください。（400文字以内）】大学2年時に履修したプログラミングの授業だ。大学では◯◯学部に所属していたがおり、プログラミングとはかけ離れた分野の学習をしているが、ITスキ...

【学生生活について。クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（100文字以下）】◯◯の◯◯同好会に所属していた。◯◯人でチームを組み、◯◯に乗って◯◯各地を回ってきた。また、時にはサポーターとして、チームがゴールに到達するために、チームを支える立場も経験した。　【趣味・特技について教えてください。（100文字...

【説明会の具体的な内容】創業から現在までの歴史。 今力を入れている領域。 中長期的なビジョン。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟で変化が著しい　【このイベントを通しての感想】コアコンピタンスを軸足に、多くの領域に事業展開している魅力ある会社だ...

【説明会の具体的な内容】ITソリューションビジネスについて詳しく説明します。 「アプリケーションエンジニア」を中心としたシステムエンジニア全般に興味をもたれている方を対象としています。 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系のシステムに強い企業である。社員の方々は頭が良く、優秀である。　【説明会後の企業...