【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。 （全角200字以上400字以内）】本研修を通して、プリント基板の大量生産に関わる業務を体験し、将来のキャリアビジョンをより明確にしたいと考えている。私は、学部4年時に未経験ながら◯◯に出場し、◯◯を担当した。この際、◯◯班と◯◯班の間を取り持ち、◯◯の一連のプロセス...

【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。（300字）】塾講師として、生徒の急な進路変更による科目増加に対応し第一志望校合格へ導いた。生徒は当初◯◯を志望し、国数英の3科目に注力していたが、11月末に◯◯への進学を決断し、理社の学習が必要となった。過去問では、3科目は◯◯割と合格レベルに達していたが...

【熊本銀行3daysインターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・200字まで）】貴行での業務理解と働くイメージを明確に掴むために強く志望します。私は生まれ育った熊本の人々の生活を支え、熊本の笑顔を支えてきた貴行の業務や金融業全般を深く理解し、「あなたのいちばんに。」なり新たな価値を創造することで熊本に笑顔...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】信託銀行および貴社について深く理解するためである。幅広い業務からお客様の人生と日本の発展を支える信託銀行に魅力を感じ、業務内容や必要なスキル・知識について学びたいと考える。また、ワークを通じて貴社がお客さんと向き合う際に大事にしている熱意や価値観を体感し、貴社で働くイメージ...

【試験科目】言語・非言語・図形の規則性のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分） 非言語（35分） 図形問題（20分ほど）　【対策方法】基本的な参考書を2周ほどしました。他の企業で玉手箱をたくさん受験しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】カメラで撮って提出　【質問内容】学生時代に一番力を入れたことを教えてください。 その際、どのような困難があったのかなども含めてください。 そこから得た強みも含めてください。 動画は1分以内で服装は自由です。ありのままを表現してくださ...

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください】テーマ：果敢な挑戦 私は学生時代を通して果敢に「挑戦」することを大事にしてきた。特にチームで何か成し遂げようとしている時が自身が一番輝いていると感じる。サークル活動の代表、学術論文の執筆、営業の長期インターンシップ、アルバイトリーダーに取り組んできた。周りを見渡した時にここま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではお客様が抱える課題に対してどのような仕事を総合職が行うのかをゲーム形式で体験するインターンシップでした。ネクストアクションの選択肢があり、適切なものを選ぶと高得点になるような仕組みでした。　【ワークの具体的な手順】ゲーム形式で班で話し合いながら進めていく感じ　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・乗り越えた経験について ・ES内容深掘り ・NRIを知ったきっかけ ・インターンでやってみたい仕事や分野（金融か産業かという大枠でもいいからと聞かれました） 　・どうしてその業務に興味を持って...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500）】私が挑戦し成し遂げたことは、アルバイト先の在庫管理システム作成を...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【GDのテーマ・お題】ある商店街にあるパン屋で行う新しい施策について考える。案はもともと3択で提示されているため、どれがいいかを話し合う　【GDの手順】・GD開始とともに、画面共有で画面サイズいっぱいに文字が記載された資料が共有される。 ・お題とその店舗の状況、地域...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】過去問や対策本で練習した。一度受けたものをそのまま使うこともできた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日 ・会社説明 ・配属先発表 この日は学生同士の交流などもあった。全体に向けて進行していく 2日目以降はそれぞれの配属先ワークを行った。実際に進行中のプロジェクトにあるタスクを参考に、個人で考え、戦略を立案した。最終日にグループ内の社員さんに向けて自分が作成し...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以内）】世界中の人々の心と身体の健康を食事面から支えたいという想いがあり、食品業界に興味を持っている。中でも、家庭の食品に注力し、家族の心の豊かさに貢献する貴社に関心を持ち、マイナビで本セミナーを知った。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想い...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（400-500）】本インターンシップを通じて、主に二つの点を学びたいと考えている。一点目は、法人向けビジネスの理解と実践である。将来的には、様々な業界のクライアントに対して技術的なソリューションを提案・提供できる立場で働きたいと考えている。本インタ...

【秋ES動画をご視聴の上、感想をご記入ください】限られた時間の中で、お客様に「買える用地」ではなく「買いたい用地」の提供を心がけていた点が印象的だった。○○さんはお客様の夢の実現を目標としながらも、用地のデメリットを正直に資料に盛り込んでいた。用地を探して欲しいという要望にただ応じて購入いただくのでなく、その用地を購入する...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】玉手箱と問題形式が似ているので、他の玉手箱のWEBテストを解いて対策した。

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】貴社を志望する理由は、AIやDXに関連するプロジェクトを通じて、クライアントのビジネスを変革し、社会的課題に取り組む機会が豊富だからだ。特に、貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】15分面接 15分逆質問　【質問内容】なぜコンサル業界を志望しているのか なぜ他の企業ではなく、アクセンチュアを志望しているのかどうか 主にこの二つの質問に対して、深掘りがされ、それについて答えていく流れであった。ただしそこ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業で、事業内容やビジョンに深く共感することができたから。　【内定後の課題の有無】まだ分からない　【内定後の拘束】なし　　【内定後の研修など】まだ分からない　【採用人数・倍率】まだ分からない　【内定者の採用大学・学歴】まだ分からない　　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接から人物面接　【質問内容】ケース面接 教育業界の売上向上施策をテクノロジーを用いて立案し、その後の施策による効果を定量的にアウトプットする。 人物面接 基本的な質問が多く、学生時代に力を入れたことや志望動機など...

【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほどアイスブレイクでその後GD開始　【GDのテーマ・お題】化粧品メーカーの売上向上施策を定量的に立案　【GDの手順】要件定義 発散 収束 定量的に計算 まとめ 発表 面接官からのフィードバック 面接官への逆質問の時間　【雰囲気】和やかな雰囲気で、全員優秀であった。　【注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室　【質問内容】【自己紹介1分】◯◯大学の◯◯です。学部時代は化学分野で研究を行っていましたが、研究を進めるにつれて興味がわき専攻と大学を変えて現在の大学院にて研究を行っております。また、学業以外では◯◯に注力しておりま...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬企業と比べて転職等がしにくいと考えたため。CRAの経験しか詰めず、転職をするにしても似たようなキャリアを歩むことになってしまい、将来の幅を狭めると思ったため。　【採用人数・倍率】12月の時点で内定の枠よりも合格者は多く出しているといわれた。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】テーマパークでのアトラクション運営業務のアルバイトにおいて、お客様のアトラクション満足度向上を目指したことだ。私はテーマパークを訪れた際にプラン通りの一日を過ごすことができたときに満足度が高い...