【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。（500文字以内）】「挑戦し成し遂げたこと」と...

【学生時代に力を入れたことについて、あなたの役割・工夫した点・結果が分かるように具体的に教えてください（400文字以下）】アルバイトで、料理の提供時間短縮に力を注ぎました。丁寧な盛り付けが特徴の店ですが、混雑時は提供に25分以上かかり、お客様を不安にさせている課題がありました。忙しさを理由にお客様を嫌な気持ちにさせてしまっ...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】KDDIのパートナーコンサルコースでは、代理店の状況や課題に深く向き合い、対話を通じて言語化されていない潜在的なニーズを引き出すことで、長期的に頼される関係を築きたいと考えています。また、...

【小学校時代の自分史を記載下さい。（200～300 文字）】小1：三つ上の姉の影響を受け、器械体操やそろばん、ピアノなど複数の習い事を始める。何でも同じことがしたく、できないと悔しくて泣くほど負けず嫌いだった。 小2 小さいころからレゴや工作が大好きで、夏休みにポスター製作に毎年取り組み、たびたび賞を受賞。新聞係として...

【本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300字以内）】ITを活用した課題解決力を高めたいと考え、本コースを志望しました。新型コロナウイルスの流行を機にIT技術の恩恵を実感した高校時代のオンライン授業の経験から、現状を打破して新たな変革をもたらすITの力とその可能性を強く感じました。中でも貴社は、常にユーザー起...

【インターンシップを志望する理由を教えてください。(100字以下)】人々が安心して生きるための土台づくりに携わりたいと考え生命保険業界に興味を持ちました。複数部門の業務体験を通して、「お客様第一主義」を掲げる貴社への理解を深め、自身の働く姿のイメージを掴みたいです。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ、概要を教...

【将来、あなたがキヤノンの技術者として実現したいことを、最も興味がある職種や本部での職務内容を踏まえつつ、記述してください。（500文字以内）】私は貴社の周辺事業機器本部において、物理的知見に基づいて品質と信頼性を根本から高め、現場の業務を止めない高信頼な製品を実現したい。プリンターは光学・電磁・熱・搬送など多様な現象が複...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】ゼネコンの総合力を生かし、地域に寄り添った開発に携わりたいと考え、貴社の開発部門を志望しています。大学の卒業設計では、地域の方々と対話を重ねる中で、建築は建てて終わりではなく、周囲の環境や人々の暮らしとともに価値を育てていく存在であることを実感しました。この経験から、建築単体...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）】大学1年時から続けている塾でのアルバイトで、アルバイト同士の◯◯の作成に取り組んだ。生徒への勉強法の提案が属人化しており、指導の質や効率に差があることに課題を感じたため、アルバイト各自が勉強法をまとめた...

【今後に描いているキャリアイメージ（200字以内）】世界中の人々の健康に寄与することを使命として働きたい。医療従事者が直面している課題を積極的に聞き、その本質を深く考察することで、真に求められる治療薬の開発方向性を見極める。新薬を継続的に開発し、既存の治療法では満たされない新たな医療ニーズに応えることで、患者のQOL向上に...

【当社を志望する理由を教えてください。】私は、環境問題解決に向けた開発から実装までを一貫して担う研究者として働くことができる点に魅力を感じ、貴社を志望している。私には、自分の発想を形にして地球環境に貢献し、未来の世代がずっと地球で暮らしていけるような社会を作りたいというビジョンがある。貴社は、KAITEKIの理念の元、環境...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）】◯◯学生団体の役員として、運営体制の標準化による新人育成期間の3ヶ月短縮を目標に掲げました。当時は◯◯等の業務が個人の裁量に依存し、習得に半年を要していました。その結果、人...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...

【希望する研修テーマを1つ選んでください。】No.22：グリーントランスフォーメーションを実現するための新規分析手法の開発【GCおよびGC-MS】　【選択したテーマに対する意気込みを教えてください。（全角200字以上400字以内）】本研修を通して、「社会に貢献し得る新たな分析手法の開発」という挑戦的な課題に取り組み、技術者...

【志望理由（希望テーマの選択理由）（400文字以上800文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります 。一つ目は、自身の研究経験を実際の製品開発における実践的な知識・技術へと繋げたいためです 。私は現在、次世代の半導体材料を用いたデバイスの研究に取り組んでおり、素子の設計から試作、評価までを一貫して行...

【新卒採用ホームページのコンテンツで一番関心を持ったページを教えてください。（選択式） 】社会を支えるファナックの事業　【設問1での選択理由を教えてください。】私が「社会を支えるファナックの事業」に最も関心を持ったのは、ファナックの製品が私たちの身近な生活を支えていると実感したからです。たとえば、スマートフォンの製造や自動...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解： 15分（約32問） 計数理解： 15分（約29問） 英語： 10分（約24問）　【対策方法】C-GABの対策本の出題範囲分野を三周ほど時間を測って解いた。暗算が早くなるように工夫した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接全体の説明（ケース→人物面接の順）、ケース面接（30分）、人物面接（15分）、逆質問（10分）　【質問内容】ケースのお題：銀行で高齢者に配慮しながらDX化を進めていく方法 人物面接：ESで書いた内容につ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】特定の産業が脱炭素化と収益性の維持をどう実現できるか　【GDの手順】一般的なGDと同じで、「前提確認→現状分析→課題特定→打ち手検討（→打ち手評価）」という流れで行った。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に自己紹介　【プレゼン時間...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】一点目は戦略コンサルタントのスキルの理解を深めること、二点目は自身のキャリアの解像度...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新のデジタル技術を用いた新規事業についての立案。詳細な内容については守秘義務があるため、公表できない。 最終日の午後にMDに対して発表の時間があり、それまでは学生内での議論と、メンターの方からのFBが繰り返される。2日目と最終日に社員の方との個人面談の時間が取られた。　...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。300文字以下】貴社の支部長という「経営者」の視点とリーダーシップを体感したいと考え、応募しました。私は◯◯として、多様な価値観を持つメンバーの意見をまとめ、目標達成に向けたチーム作りを行ってきました。その中で、一人ひとりに寄り添い、モチベ...

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】とことんニーズに向き合うことで、ニーズを超えた新たな価値創造に挑みたい。私は◯◯の非正規市街地での住人との対話を通して、住人が都市計画に求めることや背景を読み取り、ニーズ以上の都市計画立案に努めてきた。この経験から、空調という大きな...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ　【対策方法】参考書や他企業で形式になれておけば、特に問題なく解くことができる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車メーカーが抱える課題に対して、自社のアセットと関連付けて提案を行う。各班5人程度に分かれてグループワークを行い、午後にプレゼンを行う。朝には事業説明があり、プレゼン後には座談会やフィードバックも行われる。　【ワークの具体的な手順】与えられた情報から課題や取り組む...