【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に与えられたリンクに入って、面接官の自己紹介後に開始　【質問内容】・自己紹介と志望理由をまとめて簡潔に ・入社したらどんな領域に携わりたいか、どんな存在になりたいか（理想像） ・（理想像に到達するために専門性を高...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】市販のテキストを数周おこなってボーダーと言われている8割を切らないようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長&人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて接続後面接　【質問内容】研究についてパワーポイントで説明 研究目的について詳しく 研究背景などを詳しく説明した 研究の展望はあるかどうか 現在地と目標を答えた 研究で苦労した点はなにか やりたいことと教授の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて接続後面接　【質問内容】研究についてパワーポイントで説明 研究目的について詳しく 研究の展望はあるかどうか 研究で苦労した点はなにか 学生時代に力を入れたことの苦労した点はなにか ソニーに入ったら実際にど...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】私が携わりたいCSの業務は主に二つある。 1つ目は、プロサポートをはじめとする海外でのサポート業務である。私は体育会系の人間であり、長い時間活動し続けることができる体力、そして高校時代に行われた世界大会や、インターナショナルなバイト先での接客経...

【試験科目】言語 非言語 法則性 性格　【対策方法】SPI対策と同様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人技術社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合→待機室に案内→時間になると別室に案内され面接開始　【質問内容】自己紹介と研究内容についてパワーポイントを用いて10分以内で発表 研究については、目的・背景・内容・課題・今後の進め方を書くように指定があった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介1分 研究内容説明3分 研究内容についての深掘り（他の選択肢がある中でその物質を選択した理由、実用化を見据えたうえでの効率の観点、実験手法における課題とその改善方法） 人物面に関して（リーダー経験につ...

【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300字以内）】所属する○○サークルにて代表を務め、コロナ禍での団体存続に尽力した。退会者が増加し、廃部の危機に直面した。20年続く団体を途切れさせ、○○普及の場を失う危機感と代表である使命感から立て直しを決意した。そこで、会員の意欲維持が必要だと考え、競技に触れる...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。（150字）】大学院の研究では、○○交通の効率化を図るモデル化に取り組んでいる。 これからの法整備の一助のために、システムを数理的に評価するモデルが必要となる。具体的には、公共交通との関係性を評価する。例えば○○が電車に対して補完的に機能するかそれとも代替するかを...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】学生時代の一番のチャレンジは、現在も勤務しているエステサロンのアルバイトリーダーとして、業績改善に力を入れたことです。 社会人になる前に最低限のビジネススキルや実務スキルを身に付けるために、自分が関心のある美容業界の企業運営を選びました。 入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目ぐらいの現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】自己紹介 ・アイスブレイク ・自己紹介で話したことの簡単な深掘り ・なぜSCMを志望しているのか ・なぜロレアルを志望しているのか ・大学での専攻内容、違うがそれでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】【人物面接】 ・自己紹介 ・志望動機 └ なぜサプライチェーン職か？他の職ではない理由は？ ・学生時代に力を入れたこと └ 困難だったこと、そこから学んだ経験（深掘り） ・英語で簡単なケー...

【試験科目】数学、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は余裕があった　【対策方法】通常のWebテスト対策と変わらない。落ち着いて解けば時間内には全て解ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】実際に来社して待機してると案内される　【質問内容】・自己紹介 ・なぜSCMを志望しているのか ・なぜロレアルを志望しているのか ・どのような挫折経験があるのか ・自分ならではの解決法はあったか ・ゼミでの研究内容 ・資料...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】当プログラムを通して、貴社の業務、社風の理解を進めるとともに、自身の改善点を見つけ自己成長に繋げたい。私は学生団体の活動にお...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。 その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。】【挑戦力】 私は様々な分野に挑戦することを常に意識して学生生活を送ってきた。学部生時代には校内順位上位1割を維持しながら、居酒屋のアルバイトリーダーや250人規模の体育会系サークルの代表を務めたり、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホンダの独特な社風である「ワイガヤ」＝意見交換　を学ぶ。 モビリティに関連するお題が出されて、いくつかのフェーズ（2〜3段階）にわけてグループワークを進めていく。5人グループで2時間ほど話し合う時間があった。　【ワークの具体的な手順】それぞれのアイディアや意見を共有して、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介をした後、淡々と質問を聞かれる。　【質問内容】基本的にESの深掘りのみ。人生で最も挑戦した経験と、自分が持っているマーケティングスキルについて。回答ではESに記載したエピソードを中心に、より詳細な情報を付け足したり自分のした...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字）】私が最も挑戦したことは、○○というサービスを3人の友人と共に立ち上げた経験だ。私の長所のタスク管理を活かし、仲間や○○（ステークホルダー）との相談・調整を主導したことが、企画実現に繋がった。この企画では月額○○円で会員になると○○できる。当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの商品である「olive」の大学生による利用を促進するためのマーケティング施策を考えるグループワーク。1チーム6人ほどで2日間施策を考え、最終日は豊洲オフィスでプレゼンを行う。また最終日のプレゼンの後には座談会もある。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→現状分...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】他社の選考を受けて練習を積んでいました。またスマホアプリで隙間時間に勉強していました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学と、社員による各部署の仕事内容の紹介や座談会。 仕事紹介では簡単なグループワークを合計で3回実施した。 基本的には受け身なインターンシップ。 グループワークでは班で25分ほど話して、そのあと班ごとに5分発表し、社員からフィードバックをもらう形式。　【ワークの具...

【インターンシップに参加したい理由（300文字以内）】私の研究内容である◯◯の経験や知見が貴社でどのように生かせるのか、それだけではなく現状足りない能力を把握し自己成長の最大化を図るため。また、貴社の展示会に参加した際、貴社のロボットのスケールの大きさや多岐にわたるロボット事業に感銘を受けた。どのような環境でそのアイデアが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の30代社員1人と、営業の40代社員2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、人事社員が簡単なファシリテーションをしながら3人で質問をしてくる。その後残った5分ほどで逆質問。　【質問内容】基本的にESに沿ったオーソドックスな質問が聞かれる。アイスブレイクと...