【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部 課長 15期生　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を済ませて待機し、その後担当者の方から流れについて説明がありました。選考では、一体一で面接が行われました。最後に簡単な案内や今後の流れについて説明を受けて終了、という流れでした。　【質問内容】主...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、不動産セミナーへの参加と顧客対応の体験を行いました。セミナーでは、不動産業界の仕組みや事業内容について理解を深めることができました。また、事務総合職としての業務をイメージできるような顧客対応体験もあり、実際の業務に近い形でどのようにお客様と関わるのかを学ぶ機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部　【会場到着から選考終了までの流れ】今回はWebでの実施でした。まずオンラインで説明会が行われ、会社概要や業務内容についてお話を聞いた後、そのまま続けて選考に進む流れでした。説明会終了後に面接が実施され、選考が終わった後は今後の流れについて簡単な案内があり、そのまま終...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下） ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「...

【あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。（200文字以下）】◯◯同好会で後輩指導を担当した際、成績不振を理由に練習への参加意欲を失っていた後輩の意識と行動を変えた経験があります。技術指導だけでは改善しないと感じ、個別に対話の時間を設け、不安や焦りの背景を丁寧に聞き取り...

【ゼミの所属先・研究内容】◯◯のゼミに所属し、◯◯を研究している。不確実な市場を経験則ではなくデータで解明するため、主題歌等の変数が興行収入に与える影響を検証し、予測モデルの構築を目指す。　【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくはリーダーシップを発揮したエピソード】私の強みは、客観的な分析で課題の本質を突き止め...

【オープンコースのインターンシップを志望する理由を教えてください】生命保険ビジネスを通じて、人々の人生に長期的に寄り添う価値提供のあり方を学びたい。私はダンスサークルでチームの意見をまとめながら構成を考える経験を通じて、多様な人の想いを形にすることにやりがいを感じた。お客さま一人ひとりの「人生のパートナー」として伴走する第...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私が実現したいのは、通信という生活インフラを通じて、お客様一人ひとりの不安や不便を安心に変えることだ。通信サービスは仕組みが複雑であるからこそ、困ったときに寄り添い、理解できる言葉で解決まで導く存在が不可欠...

【長所と短所を2つずつ】長所【1】新たなことに積極的に挑戦する力 長所【2】一度決めたことは投げ出さず、必ず最後までやり抜く力 短所【1】完璧主義であること 短所【2】心配性であること　【これまでの人生であなたが「自ら立ち向かった」最も高い困難を教えてください。また、そこから得たものは何ですか？(400字以内)】〇〇...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400字以下）】顧客の抱える課題を解決するアプリケーション開発を通して、企業の価値創造に貢献したい。◯◯や◯◯での開発経験から、システム開発が人々の生活の利便性向上や企業の業務効率化に直結することを実感した...

【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。】私は証券部門とアセットマネジメント部門を志望します。 私は大学の投資サークルにおいて、各国のマクロ経済指標に基づいた為替予測モデルの構築と、資金の運用責任者を務めました。日々の市場変動に対し、瞬時の判断でポートフォリオを調整する過程で、市場のボラティリティの高さとリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は伏せるが、ある企業の売り上げを向上させるにはどうするか、といった内容でかなりコンサルのお題に似ていました。1班につき5〜6人でチームに分かれ、グループワークを進める形式です。二日目の午後には全員の前でのプレゼンがあり、そこには多くの社員さんが見に来てくれます。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの会議室に振り分けられる　【質問内容】・自己紹介 ・アセットマネジメント業界の志望動機とその深掘り ES記載の内容。 ・証券と併願している理由。どちらの志望度がより高いのか ・学業面についての深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20-30代程度で比較的年次が若めな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクに接続して入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（なぜ金融業界なのか、なぜアセットマネジメントなのか、なぜゴールドマンサックスなのか）→自分自身の経験と紐づけて回答 ・自分...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】詳細に問題数などは記憶していないが、いわゆる一般的なテストセンターで受験するSPI形式のもの　【対策方法】他の企業でSPIを採用している企業を複数受け、その中で良い点が取れるようにしておけば、それを使い回すことが可能です。

【ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。（400文字以下）】市場の最前線で資金の流れや価格形成に関わり、金融市場の機能を支えるホールセール業務に強い関心を持ち、本インターンを志望した。グローバルマーケッツの業務は、世界の政治・経済情勢や企業動向など多様な要因を踏まえながら瞬時に判断し、投資家...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】いろいろな企業をエントリーして練習した。また、市販の本を使って練習することも重視した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各日程で、株式や債券、為替に関する講義を受けることができました。また、それぞれの日において、講義を受けた上でのグループワークなどを行いました。また、各日程でグループワークの成果を最後に発表して評価されました。　【ワークの具体的な手順】はじめに講義を受けて、その後に3時間ほど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・証券業界を志望する理由 ・証券会社の中で、グローバルマーケッツ部門のインターンを志望する理由は何か ・なぜ大和証券か、他の証券会社のインターンシップは参加したか ・マーケット業務の理解...

【選択理由と活かせる経験/スキルを300字程度でご記載ください】私が本テーマを志望する理由は、人々の生活に必要不可欠なライフラインを支えるネットワークエンジニアに魅力を感じ、4Gから5Gへ移行するモバイル通信の変革期に通信技術を支える仕事に携わりたいと考えたためです。私は大学院での研究テーマを通じて、信号処理の技術とMAT...

【最も充実感を感じる瞬間について】私は努力を継続し、成長を実感できた時に大きな充実感を覚えます。この充実感は特に英語学習において強く感じました。大学入学時に受けたTOEICでは◯◯点と周囲より低い点数でした。情けなさと悔しさから◯◯点を目標に学習を始めました。毎日最低1時間は英語学習にあて、その時間は単語や文法、速読の練習...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲーム形式でのグループワークに取り組んだ。ほとんどがグループワークの時間だった。ゲームを行って、フィードバックとそのあとに解説があった。どういう視点が大切なのか、どういう精神なのか、日本ガイシでは何を重視されているのかを知ることができた。　【ワークの具体的な手順】グループワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】90秒で自己紹介。 自身の経歴を最初に話し、部活動の戦績とゼミについて述べた。2つの活動を通して学んだことや、そこから学び、今後に活かしたいと感じた能力を述べた。90秒は非常に短いので、端的に述べた。　【雰囲気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や日本経済新聞の記事の読み合わせを通じて業界理解を深め、その後グループワークに取り組んだ。グループワークでは、顧客の資産状況を踏まえ、どのようなポートフォリオを組み、どのような節税対策を行うことで最適な提案ができるかについて議論した。　【ワークの具体的な手順】グルー...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300字以上500字以内）】私がこれまでに最も成果を残した経験は、大学の国際交流チームで留学生と日本人学生の交流イベントを企画・運営したことです。活動当初は参加者が少...