【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は自己分析ワークを行った。ペアを組み、相互に自身の意見を言いながら進めていくかたちであった。 午後は現場社員さんに講義形式で業務内容について話してもらった。その後質問をしながら聞きたいことを聞く。　【ワークの具体的な手順】自己分析シートに記入し、ペアで意見交換を行っ...

【社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で３個程度ご記入ください。】好奇心、平静、外向的　【あなたが実際に利用したことがある商品やサービスで、利用してみると期待以上の満足感が得られたものの事例を挙げてください。 】クラウドストレージ　【その商品及びサービスに対して、もともと期待していたレベルと、そ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】一般的なSPIと変わらないため、他社で受験して慣れておくこと。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、計数29問（15分）、性格検査30分　【対策方法】参考書を3周以上は行い、分からない問題を繰り返し解いて開放を暗記した。

【応募のきっかけ】スズキの採用HPを見て興味を抱いた 大学での案内を見て興味が湧いた　【応募理由（200字以内）】人々の足を守り抜くスズキの「志」に惹かれ、当インターンシップの応募を決意した。特に毎日の暮らしを支えたいという想いを原動力にモノづくりを始めた経緯には感銘を受け、私と重なる部分があった。小さな車や小さな想いで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は座学がほとんどだった。スズキとはなにか、配属場所でやっていることは何か、今後期待できるものは何かなどを教えていただいたし。その後はCADやCAEなどの講習を受け、最後には座談会で質問をさせていただいた。　【ワークの具体的な手順】決められているスケジュールに沿って課題解...

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。（400文字以下） ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。（200文字以下）】私の強みは、「相手の悩みに深く寄り添い、解決に向けて二人三脚で伴走できること」だ。 ○○○○の勉強で、モチベーションを失いかけていた学生に対し、彼らの目線に立って悩みを何度も聞き、悩みに寄り添った。 特に、勉強に関する疑問を気軽...

【インターンシップ企業研究編に参加し学んだことをご記載ください。また、それを踏まえて実践編で学びたいことをご記載ください。】私は貴社のインターンシップ企業研究編で理想の客室乗務員について学びました。最高のサービスをお届けするだけでなく、保安要員としてお客様を目的地まで安全に届ける役割もあります。限られた上空で、快適さと安心...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマホ保険のアプリリリースに向けた作業。バグや修正すべき点が多くリリースできるものではない。バグの改善、顧客の要求に合わせたアプリの入力項目や画面のレイアウトなどの提案内容を考える。最後に引き継ぐ際のスケジュールも考える。　【ワークの具体的な手順】3人のグループワーク。最終...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 何の仕事がしたいか（詳しく説明していただいて、前者か後者を選んだ形） なんでNRIを受けたのか 他にはどんな企業を受けようとしているのか、受けている途中なのか 最後に何...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】大学入学後乗り越えた困難は、サークルの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】商店街のある店の売上を向上させる戦略を3つから選ぶ　【GDの手順】最初に個人で資料を読み込む時間があり、その後グループディスカッションが始まる。議論開始後前提確認から開始しまとめ。　【プレゼン時間の有無】戦略の説明　【選考官からのフィードバックの有無...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？分）、非言語：？問（？分）　【対策方法】直前に青本の簡単な問題だけを解いて感覚をつかんだ。対策が遅かったこともあり全部できたわけではなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【説明会の具体的な内容】Jasmでの各ポジション（設備エンジニア、アシスタントエンジニアなど）の勤務形態、業務内容などの説明。3勤3休制や日勤、夜勤があることなど各ポジションの勤務時間について詳細に理解を深められた。 本選考の内容の説明。ESの書き方や面接の内容、選考フローなどといったことまで丁寧に説明していいただいた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ーその経験で大変だったことは何か ーその困難をどのように乗り越えたのか 就職活動の現状 ー就職活動の軸 なぜM&Aという業界に興味を持ったのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事の方に部屋に通される ・事業部長が入室し、面接開始 ・終了後帰宅　【質問内容】・現在の就職活動の状況 ーこれまでの経緯 ーなぜ官公庁を志望していたのか ーなぜM&Aという業界にも興味を持つようになったのか ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】通常のSPIのため、市販の参考書を解いたり、一般の対策をしていれば問題ないと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のケースと似たような例で環境デザイン、提案プレゼンを行なった。環境デザインでは配置や装飾まで決めることができた。プレゼンでは社員さんがクライアント役をして下さり、より実践に近い形で実務に取り組むことができた。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィードバック...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」についてそれぞれ教えてください。（100文字以内）】私は大学で心理学を専攻しています。幼い頃に苦しい思いをした経験から心理学を学ぶことに決めました。過去の経験から高いモチベーションで勉学に励み、認定心理士資格を取得することができました。 学業以外 アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議に参加→用意した資料で自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】志望動機 →ESに沿って英語で回答、回答したことの内容についてさらに深堀で質問されたが、想定していない質問で、英語でうまく返答できる自信がなかったため日...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的な性格検査のみだったので、参考書を解くといった対策は必要ないと思う。

【研究内容の詳細をご記入ください】試料にイオンをぶつけて、跳ね返ってくるまでの飛行時間を計測する装置を用い、その飛行時間のスペクトル分布から試料表面の原子や構造を特定する研究を行っています。近年デバイスの微細化が進み、表面が全体に占める面積の割合は大きくなっているため、表面物性の研究は非常に重要となります。現在研究中の○○...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、給与、福利厚生などの待遇面がよかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多いイメージ、熊本の大学など地元の大学の人も多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...