【巻き込む力、情熱、チャレンジ、革新、インテグリティの中から1つ選び、それを実践したエピソードについて記述して。目標とそれに対する成果をそれぞれ100字以内。】目標：Bチームから試合に出られる選手を増やし、チームのレベルの底上げをする。 成果：Bチームの半分の選手が試合に出られるようになっただけでなく、チーム全体のレベル...

【＜ご自身の持ち味・学生時代の取り組みについて＞ 5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】情熱 巻き込む力 　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】◯年間勤めている◯◯でのアルバイトにて...

【興味のある職種（第1希望）を選択した理由を教えて下さい。（50文字以内）】営業・マーケティング 自分の提案次第で、お客様に幅広い価値を提供することができ、貴社の技術力をより活かせると考えるから。　【興味のある職種（第2希望）理由（50文字以内）】資材・物流 生産プロセスに直結したダイナミックな仕事のため、大きなやりが...

【 あなたがこれまでに行った大きな決断や悩んで決めたことがあればどのように決断したのか教えてください（200文字以内）】私の大きな決断は研究室の選択である。4年時の研究室配属の際に、◯◯学と◯◯学どちらを専攻するか非常に迷った。この際に考えたことは、将来自分がどうありたいかという姿である。◯◯学を専攻して研究活動に従事する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門、職種の中堅～ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、指定された順に選考官のいるブレイクアウトルームに入室して40分ほどの面談を行う。順番待ちの学生は別のブレイクアウトルームで現場社員と座談会がある。　【質問内容】・志望動機 ・職種のイメージ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の望むキャリアが歩めるという確信があった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】推薦状の提出を求められるほか、面談などのイベントが予定される。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【試験科目】キャリパーとYGPIの、二種類の性格検査を受ける。　【各科目の問題数と制限時間】キャリパーの所要時間は60分ほど。いくつかの選択肢から自分に合うものを選んでいくような、一般的な性格検査と、IQテストをミックスしたような内容。 YGPIの所要時間は30分ほど。こちらはリスニングテストのように設問が読み上げられて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門・職種のベテラン1人、人事ベテラン1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付横のスペースでリクルーターと雑談（20分）→待ち時間（10分）この時リクルーターが面接官に学生の情報を伝えているらしい→会議室に入り、面接（45分）　【質問内容】事前にES、研究概要を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】訪れた部門・職種の社員（年次は部門によってバラバラ）　【会場到着から選考終了までの流れ】部門・職種ごとに説明会と面談を一挙に行うイベント。コーポレートや研究所を含め、20ブースくらいに細かく分かれている。（研究所の中でも、有機・無機・バイオなど領域ごとに区切られていた） 午前...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は職種理解を行うグループワーク、社員座談会など。 2日目は講演会や、企業オリジナルのゲームを用いたグループワーク、自己分析ワークなどがあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のグループワークでは、ブレイクアウトルームで分かれた学生どうしで意見を交換し、その後メ...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】情熱・チャレンジ 電話営業の長期インターンでアポイント獲得に奮闘した経験だ。私は月◯件のアポイント獲得を目標にし、開始◯か月目に◯件のアポイントを獲得できた。　【エピソードの具体的な内...

【あなたの研究テーマを教えてください（50文字以内）】がんの◯◯メカニズムの解明　【あなたの研究テーマの概要を教えてください（400文字以内）】がんの◯◯メカニズムの解明に取り組んでいます。がんの研究を前進させることで人々の健康に貢献したいと思い、この研究を始めました。がん細胞は他の臓器に転移する過程で形を変えます。しかし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部署の部長、部署の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、若手人事部の方と軽く面談（10分程）したのちに、面接室へ案内された。　【質問内容】志望動機 なぜAGCなのか なぜこの職種を選んだのか この職種ではどんな力が必要とされると考えているか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯事業の仕事理解に参加しました。職種理解は研究開発だけでなく、営業や生産技術職の職種内容についても学びました。年次の若い方からベテランの方まで、多くの社員の方にお会いすることができ、理解が深まりました。　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】その部署の人事の方が2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から仕事説明→人事の方が抜け、代わりに若手の社員の方が入ってきて仕事説明や学生からの質問回答（ここでの様子は見られておらず、選考には関係なさそうに感じたが気は抜けない？）→グループ面接（1時間ほど？）　【質問...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのブレイクアウトルームで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでブレイクアウトルームに分けられ、各自興味があるところに訪問した。一日中行われ、午前中は企業側に指定された3部門、午後は各自興味ある4部門に訪問した。4回中3回同じ部門に訪問し、志望度の高さをアピ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してすぐ開始　【質問内容】人事部の社員から簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった後、ESに基づいて一人ひとり質問されていく。 ・周囲を巻き込んだエピソード （深堀り） ・志望動機 ・興味がある事業領域 ・イ...

【研究概要】現在地球温暖化に伴うCO2排出量削減などの観点から、◯◯をはじめとした◯◯が注目されています。その中で既に◯◯のエネルギーキャリアとして利用されている◯◯は、新たな◯◯として世界的に注目されています。本研究ではこの◯◯に注目し、直接燃焼することで◯◯から◯◯へ変換する際のエネルギー損失がない◯◯の開発を目標にし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究しているテーマの概要を1分半で紹介する録画面接でした。何回でも録画のやり直しができるため、緊張せずに挑めば大丈夫です。もともと録画したものをアップロードできる形式だったので、余裕がある方は早めに録画して練習して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会や社員との交流会、オンライン工場見学やグループでのワークショップなどが行われました。全体を通して社員との交流が多く、企業の雰囲気を知るいい機会だったと感じます。ワークではチームに分かれて、企業の利益を上げるためのシミュレーションを行った。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】参考書

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】◯◯のNGO団体にて、留学生向けの1企画の責任者として、企画への留学生の参加人数を◯人から◯人へ増加させるという目標を掲げ、◯人の留学生に参加してもらうことができました。　【エピソードの...

【興味ある職種（1）とその理由】営業・マーティング 高い技術力によって生み出された製品をお客様に届けることで、社会に大きく貢献できると考えたため。　【興味ある職種（2）とその理由】経理・財務 ◯◯を取得したため。企業を経営する上で必須である会計の専門性を発揮し、貢献できると考えたため。　【5つのキーワードの中で自分にあ...

【趣味（50字以内）】スノーボードです。普段の生活では見慣れない綺麗な冬の雪景色を見て颯爽と滑ることに楽しさを感じます。　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】目標 ： 個別指導塾のアルバイトで質問しやすい環境を整えたこと ...

【＜ご自身の持ち味・学生時代の取り組みについて＞ 5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】巻き込む力 情熱 革新　【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】長期インターンシップで、メール配...